Ne (2212)
Použitá omezení
(3)
Počet nalezených dokumentů:
2212
Publikováno od
do
Analýza sociálních sítí
Hejný, Jakub; Lohr, Václav
2017 - český
Práce se zabývá analýzou sociálních sítí pro potřeby vztahů s veřejností z pohledu podniku. Práce dále specifikuje způsoby a podmínky sběru na dat na sociálních sítích (Facebook, LinkedIn, Twitter). Výstupní analýza by měla sloužit jako podpůrný nástroj
Bakalářská práce se zabývá analýzou sociálních sítí a jejich využitelnosti při zjišťování veřejného mínění pro potřeby rozvoje a vedení společnosti. Práce se zabývá tím, jak sociální sítě ovlivňují veřejné mínění. Výstupní analýza by měla sloužit jako souhrn doporučených druhů a způsobů prezentace společnosti směrem ke koncovému zákazníkovi. Zároveň by analýza měla definovat efektivitu využívání jednotlivých sociálních sítí a jejich vliv na rozvoj a hospodářské výsledky společnosti. This thesis deals with social network analysis for the needs of public relations from the perspective of the company. The thesis also specifies conditions and ways of dat collectin on social networks (Facebook, LinkedIn, Twitter). The output analysis should be used as a support tool.
This thesis deals with social network analysis of their usefulness in public opinion surveys for the development needs of management. The output analysis should be used as summary of the recommended ways how to present a company to a customer.At the same time, the analysis should define the effectiveness of the use of individual social networks of their influence on the development of the company's results.
Klíčová slova:
Internet; Sociální sítě; Analýza; Vztahy s veřejností; Sběr dat
dostupnost_czu
Analýza sociálních sítí
Práce se zabývá analýzou sociálních sítí pro potřeby vztahů s veřejností z pohledu podniku. Práce dále specifikuje způsoby a podmínky sběru na dat na sociálních sítích (Facebook, LinkedIn, Twitter). ...
Význam delegování pro efektivní řízení
Borková, Magdaléna; Horáková, Jana; Fiedler, Jiří
2017 - český
Bakalářská práce je zaměřena na delegování v manažerské praxi a jeho důležitost pro efektivní řízení podniku. Práce je rozdělena do dvou částí. První částí je část teoretická, která se opírá o studium odborné literatury týkající se tématu. Jsou zde podrobněji rozepsány termíny jako struktura organizace, manažerské role a funkce, následně samotné delegování. V druhé části je potom vlastní šetření, které je založeno na základní metodě kvalitativního výzkumu, tedy řízeném rozhovoru. Tento výzkum je prováděn u vybraného subjektu, výsledky šetření byly důkladně zaznamenány a dále interpretovány. Z výsledků šetření jsou na konci práce odvozena a doporučena opatření, která by mohla přispět k lepšímu a efektivnějšímu fungování společnosti. This bachleor thesis is focused on delegation in management practice and its importace for effectively managing a company. The thesis is divided into two parts. The first one is theoretical and is based on the study of related literature. In that part, are the terms like structure of organisation, managerial roles, functions and finally delegation on its own, described more closely. In the second part is my own research which is based on basic method of quality research, which is a direct interview. The research for this thesis was conducted on a selected subject and the results were thoroughly processed and interpreted. In the end of this thesis, based on the results, are conducted and recommended some measures, which can help for better and more effectiveness of the company.
Klíčová slova:
management; manažer; struktura organizace; manažerské role; manažerské funkce; delegování; proces delegování
dostupnost_czu
Význam delegování pro efektivní řízení
Bakalářská práce je zaměřena na delegování v manažerské praxi a jeho důležitost pro efektivní řízení podniku. Práce je rozdělena do dvou částí. První částí je část teoretická, která se opírá o studium ...
Etika v podnikání
Kabanova, Viktoria; Brabec, Jan; Pilař, Tomáš
2017 - český
Práce bude rozdělena na dvě části: teoretickou a praktickou. Cílem teoretické části je poukázat na souvislost etiky a podnikání, vysvětlit základní pojmy podnikatelské etiky a popsat vztahy práva a etiky podnikání. Dále také charakterizovat podnikatelskou etiku, zavést etiku do strategie podniku a představit regulativní ideje jako nástroje etického řízení.
V praktické části bude proveden průzkum, jak zaměstnanci různých firem vnímají úlohu etiky v jejich firemní kultuře a taky do jaké míry zaměstnanci vnímají etiku jako součást firemní strategie podniku.
Teoretický rámec vychází z podrobného prostudování odborné literatury, která má přímý vztah k tomuto tématu. V praktické části budou zpracována data získaná od respondentů při dotazníkovém šetření pomocí standardizovaného dotazníku a bude usuzováno, jakou má etika úlohu ve firemní kultuře v České republice. This thesis has two parts: theoretical and practical. The theoretical part includes six main parts: morality, ethics, economy, nature of business ethics, introducing ethics into corporate strategy, corporate social responsibility and business ethics in the Czech Republic.
The thesis includes a practical part that analyses responses in a questionnaire survey and completed recommendations for improving the level of ethics in the business environment.
Klíčová slova:
Obecná etika; Podnikatelská etika; Etika hospodářství; Morálka; Etický kodex
dostupnost_czu
Etika v podnikání
Práce bude rozdělena na dvě části: teoretickou a praktickou. Cílem teoretické části je poukázat na souvislost etiky a podnikání, vysvětlit základní pojmy podnikatelské etiky a popsat vztahy práva a ...
Identifikace faktorů ovlivňující pracovní spokojenost v organizaci
Sigacheva, Yana; Pilař, Ladislav; Balcarová, Tereza
2017 - český
Tato bakalářská práce se zabývá identifikací faktorů ovlivňujících pracovní výkon zaměstnanců ve Federální daňové službě Ruska pro území Krasnojarského kraje. Zaměřuje se na pojetí pracovní spokojenosti a motivace, shrnuje jejich základní teoretické poznatky.
Praktická část se zabývá vlastním průzkumem pracovní spokojenosti v daňové inspekci, který bude proveden pomocí dotazníkového šetření, a na základě kterého budou definovány problémové oblasti v dané organizaci. Po interpretaci výsledků šetření budou navržena vlastní doporučení směřující ke zvýšení pracovní výkonnosti a spokojenosti zaměstnanců. The key purpose of this diploma work is to identify factors affecting labour force productivity in the Internal revenue service of Russia for Krasnoyarsk region. The main focuses of this work are to identify concepts of job satisfaction and motivation as well as a summary of the basic theoretical knowledge.
The practical part has relied on the survey of job satisfaction through conducted questionnaire. Results of the survey will demonstrate and analyse the main problem areas within the company. Then, the paper will provide a recommendation of how to increase efficiency and satisfaction of labour force.
Klíčová slova:
Pracovní spokojenost; motivace; motiv; stimul; potřeby; zájmy; výkon; činnost; výsledek; hodnocení
dostupnost_czu
Identifikace faktorů ovlivňující pracovní spokojenost v organizaci
Tato bakalářská práce se zabývá identifikací faktorů ovlivňujících pracovní výkon zaměstnanců ve Federální daňové službě Ruska pro území Krasnojarského kraje. Zaměřuje se na pojetí pracovní ...
Nezaměstnanost na Mostecku
Rácová, Pavla; Kopecká, Lenka; Svoboda, Roman
2017 - český
Bakalářská práce se zabývá vývojem nezaměstnanosti v Ústeckém kraji a hlavně na Mostecku v letech 2014-2015. Část nazvaná teoretická východiska je zaměřena na trh práce, popisuje bariéry na trhu práce. Určitá část je věnována také státní politice zaměstnanosti a nástrojům, které používá k regulaci nezaměstnanosti. Dalšími zmíněnými tématy jsou míra nezaměstnanosti a podíl nezaměstnaných. Ti bývají v evidenci uchazečů o zaměstnání na Úřadu práce. Jeho činnostmi se zabývá kapitola 3.5.
V praktické části je nezaměstnanost Mostecka porovnávána s okolními okresy a s údaji celého kraje. Region se výrazně vývojem nezaměstnanosti neliší od celorepublikového ani krajského vývoje. V úvodu jsem si vytýčila, že předmětem zkoumání bude region Mostecko z hlediska absolutního počtu nezaměstnaných, vzdělání, věku a pohlaví. Z těchto hledisek jsem také zhodnotila hrubé mzdy v čase.
Na závěr práce je zařazena příloha obsahující zprávu z rozhovorů: s uchazečkou v evidenci Úřadu práce ČR a jeho zaměstnankyní. This thesis deals with the development of unemployment in the Usti region in the Most mainly in 2014-2015. Part called theoretical basis is focused on the labour market, describes the barriers in the labour market. A certain portion is also paid to the state employment policy tools that are used to control unemployment. Other mentioned topics are unemployment rate share of the unemployed. They tend to be registered as job seekers at the labour office. Its activities are examined in Chapter 3.5
In the practical part unemployment of Most region is compared with neighbouring districts and to the information of the entire region. The region is significantly different from the development of unemployment nationwide anal regional development. In the beginning I set itself the object of investigation will be the Most terms of the absolute number of unemployed, education, age, gender. From these perspectives, I also assessed the gross wage in the case.
At the conclusion it is classified annex containing a message from the interviews: a contender in the Labour Office of the Czech Republic's and one employee.
Klíčová slova:
trh práce; politika zaměstnanosti; úřad práce; hrubá mzda; nezaměstnanost
dostupnost_czu
Nezaměstnanost na Mostecku
Bakalářská práce se zabývá vývojem nezaměstnanosti v Ústeckém kraji a hlavně na Mostecku v letech 2014-2015. Část nazvaná teoretická východiska je zaměřena na trh práce, popisuje bariéry na trhu ...
MS Office 365 pro školy a instituce
Duchek, Zdeněk; Očenášek, Vladimír; Vasilenko, Alexandr
2017 - český
Téma této bakalářské práce je zaměřeno na zavedení a využití systému MS Office 365 na Střední škole zemědělské a potravinářské Klatovy a v Zemědělském družstvu Měčín. V práci jsou popsány všechny výhody, nevýhody a pozitiva, která nový systém MS Office 365 pro školy a instituce nabízí. Dále by tím mělo dojít k prohloubení počítačových znalostí zaměstnanců Zemědělského družstva Měčín, což povede k zvýšení počítačové gramotnosti. Tím pádem by mělo dojít k ulehčení práce a ušetření času. Vedení firmy bylo podrobně seznámeno se systémem MS Office 365 a se vším, co systém obnáší, kdyby byl nainstalován místo současného systému ve firmě. Na střední škole zemědělské a potravinářské Klatovy je systém už nasazen, tudíž je v práci popsáno jak systém funguje, kdy byl zaveden, kdo je jeho správcem a tak dále. Práce seznamuje s tím, jak se v MS Office 365 pro školy a instituce pracuje, jak se přihlásit, jaké výhody a aplikace mohou žáci využívat. Popsána je i též sociální síť Yammer, která byla na škole zavedena v letošním roce. Pro snazší orientaci, jak moc žáci systém využívají, byl sestaven jednoduchý dotazník. V neposlední řadě byla vytvořena tabulka pro cenovou orientaci různých verzí systému MS Office 365. V závěru jsou popsána veškerá zhodnocení a výsledky plynoucí z nasazení a využití MS Office 365 na Střední škole zemědělské Klatovy a v Zemědělském družstvu Měčín The topic of this the thesis is focused on the deployment and use of MS Office 365 at the College of Agricultural and Food in Klatovy and Měčín Agricultural cooperatives. The work describes all the advantages and disadvantages which new MS Office 365 offers. The computer knowledge of agricultural cooperative workers should be enhanced to improve computer skills. The result is the increase in labor productivity and time-saving. The management of company was thoroughly familiar with the MS Office 365 and its advantages compared with current computer system. Currently, the MS Office 365 is already used in the high school of agriculture and food, this the thesis described how the system works and its advantages and the benefits. The advantage is that this system is already used by high school students. The social network Yammer was introduced at the high school this year and usage of this network was investigated by questionnaire. Lastly, the table was created to price orientation of the various versions of MS Office 365. In conclusion, all evaluation and results from the deployment and use of MS Office 365 at the College of Agriculture and Food in Klatovy and Agricultural cooperatives Měčín were described.
Klíčová slova:
Microsoft Office; nasazení; aplikace
dostupnost_czu
MS Office 365 pro školy a instituce
Téma této bakalářské práce je zaměřeno na zavedení a využití systému MS Office 365 na Střední škole zemědělské a potravinářské Klatovy a v Zemědělském družstvu Měčín. V práci jsou popsány všechny ...
Metody pěstování a ochrany brambor v systému ekologického zemědělství
Dykast, Petr; Tomášek, Jaroslav; Král, Martin
2017 - český
Bakalářská práce ze zabývá tématem účinnosti biologických prostředků určených pro ochranu a podporu růstu rostlin. Literární rešerše obsahuje teoretickou část zabývající se pěstování brambor v systému ekologického zemědělství. Vlastní práce se zabývá metodikou a materiály vlastního pokusu. Celý pokus probíhal na pozemcích autora práce a je zaměřen na účinnost vybraných prostředků použitých při pěstování brambor v EZ a porovnaní vlivů oproti neošetřené variantě. Hlavním cílem pokusu je sledovat účinnost přípravků proti plísni bramborové a jejich vliv na výnos plodiny. Dalším cílem je sledovat účinnost přípravku na omezení výskytu škůdců. Bachelor thesis deals with the issue of effectiveness of biological productss intended for the protection and promotion of plant growth. The literary research contains the theoretical part dealing with potato cultivation in the organic farming system. Own work deals with methodology and materials of his own experiment. The whole experiment was carried on the fields of the author of the thesis and focuses on the effectiveness of the selected means used in potato cultivation in organic agriculture and the comparison of the effects biological products versus variant without treatment. The main aim of the experiment is to monitor the effectiveness of potato mold and their effect on crop yield. Another objective is to monitor the effectiveness of the product to reduce the incidence of pests.
Klíčová slova:
Brambory; Ekologické zemědělství; Biologické přípravky; Výnos
dostupnost_czu
Metody pěstování a ochrany brambor v systému ekologického zemědělství
Bakalářská práce ze zabývá tématem účinnosti biologických prostředků určených pro ochranu a podporu růstu rostlin. Literární rešerše obsahuje teoretickou část zabývající se pěstování brambor v systému ...
Instituce pro trávení volného času mládeže
Černá, Markéta; Polišenský, Miroslav; Lörinczová, Enikö
2017 - český
Bakalářská práce pojednává o problematice volného času dětí a mládeže. Je rozdělena na dvě části: teoretickou a analytickou.
Teoretická část vysvětluje základní pojmy, které souvisejí s tématem. Zabývá se volným časem a jeho funkcemi, výchovou, nežádoucím působením a pedagogikou volného času. Zmiňuje účastníky, volnočasové aktivity a instituce. Následně způsoby financování, možnosti dotací a legislativní normy. Informace byly získány studiem odborné literatury.
Analytická část je zaměřena na konkrétní instituci. Cílem práce je ověřit hypotézu, zda organizace plní své poslání. Analýza je zaměřena na základní uměleckou školu v Řevnicích, která je analyzována z pohledu charakteristiky, personálu, vybavení, řádu a pravidel školy a financování. Je zde uveden výčet aktivit, které instituce nabízí. Informace byly čerpány z výročních zpráv, webových stránek a z rozhovorů s personálem. V závěru práce jsou shrnuty a zhodnoceny výsledky. This bachelor thesis is about problematics of free time activities of youth and children. It is divided into two parts: theoretical and analytical.
Theoretical part explains basic theory which corresponds with the topic. It is dealing with free time activities and its functionality, education, adverse influences and free time education. It mentions participants, free time activities and institutions. Subsequently means of funding, subsidies and legislative standards. Information was obtained by studying academic literature.
Analytical part is focused on a specific institution. The aim of this thesis is to prove the hypothesis that the organization fulfills its mission. Analysis is focused on elementary art school in Revnice which is analyzed in terms of characteristics, personnel, equipment, regulations, rules and funding. List of activities is mentioned. Information was gathered by annual reports, websites and interviews with the staff. At the end of the work results are summarized and evaluated.
Klíčová slova:
volný čas; děti; mládež; výchova; umělecké vzdělávání; instituce; rodina; základní umělecká škola; financování
dostupnost_czu
Instituce pro trávení volného času mládeže
Bakalářská práce pojednává o problematice volného času dětí a mládeže. Je rozdělena na dvě části: teoretickou a analytickou. Teoretická část vysvětluje základní pojmy, které souvisejí s tématem. ...
Instituce pro trávení volného času mládeže
Jarošová, Tereza; Polišenský, Miroslav; Steininger, Michal
2017 - český
Cílem této bakalářské práce je zjistit, zda instituce Dům dětí a mládeže Praha 6 plní či neplní své veřejné poslání a zda má dostatek finančních prostředků na provozování činnosti. Hypotéza je ověřována na základě analýzy institucí Bronislawa K. Malinowského. Práce se dělí na dvě části,teoretickou a praktickou.
Teoretická část vychází ze studia odborné literatury a vymezuje základní pojmy související s touto prací. Je zaměřena na různé definice volného času od různých autorů, funkce volného času a na instituce nabízející zájmovou činnost.
Část praktická obsahuje analýzu instituce DDM Praha 6. V rámci analýzy je pozornost zaměřena na prostory a jejich vybavení, personál v instituci, činnosti, které instituce nabízí, a způsoby financování. The aim of the thesis Institutions for leisure youth is to determine whether the institution of Children and Youth Prague 6 fulfill their public mission and whether it has enough funds to provide activity. The hypothesis is verified by an analysis of institutions created by Bronislaw K. Malinowski. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical.
The theoretical part drawns from the study of literature and defines the basic concepts associated with this work. The thesis is focused on different definitions of leisure time by different authors, function of leisure time and to institutions offering leisure activities.
The practical part contains an analysis of the institution DDM Prague 6. The analysis is focused on facilities and equipment, staff in the institution, activities that the institution offers and funding.
Klíčová slova:
zájmové vzdělávání; trávení volného času; volný čas; děti a mládež; Dům dětí a mládeže; volnočasové aktivity; psychologie; pedagogika
dostupnost_czu
Instituce pro trávení volného času mládeže
Cílem této bakalářské práce je zjistit, zda instituce Dům dětí a mládeže Praha 6 plní či neplní své veřejné poslání a zda má dostatek finančních prostředků na provozování činnosti. Hypotéza je ...
Výcvik zaměstnanců
Moc, Lukáš; Kolman, Luděk; Štolfová, Andrea
2017 - český
Výcvik zaměstnanců
Souhrn
Investováním do rozvoje a vzdělávání zaměstnanců si organizace účelně zvyšuje výkon podniku, a tím i svůj zisk. Výcvik je důležitý hlavně v oblasti jakosti, jelikož školy neposkytují v tomto směru dostatečné vzdělání. Cílem této práce je popsat problematiku rozvoje lidských zdrojů zaměstnanců v technologických dovednostech. Praktická část se zabývá analýzou výcviku zaměstnanců probíhajícího v podobě interního vzdělávání pomocí strukturovaných skupin při práci na vakuově tvářecích lisech u firmy Uniplast s.r.o. V praktické části bude zanalyzován a vyhodnocen evaluační dotazník na proběhlý výcvik. Budou také formulována doporučení a možná zlepšení a zefektivnění formy výcviku a také zlepšení vzdělávání zaměstnanců v organizaci. Employee training
Summary
Organizations effectively increases the capacity of the company and their profits
by investing in employee training and development. Training is especially important
in quality, because schools do not provide in this field sufficient education. The aim of this paper is to describe the development of human resources in technological skills.
The practical part analyzes the ongoing training of employees in the form of internal training through structured groups working on vacuum-forming presses at the company Uniplast Ltd. In the practical part the completed training will be analyzed
and evaluated by an evaluation questionnaire. Recommendations and possible improvements for more efficient forms of training will be formulated
as well as improvement of employee´s education in the organization.
Klíčová slova:
lidské zdroje; výcvik; vzdělávání zaměstnanců; podnikové vzdělávání; hodnocení vzdělávání; strukturovaná skupina
dostupnost_czu
Výcvik zaměstnanců
Výcvik zaměstnanců Souhrn Investováním do rozvoje a vzdělávání zaměstnanců si organizace účelně zvyšuje výkon podniku, a tím i svůj zisk. Výcvik je důležitý hlavně v oblasti jakosti, jelikož školy ...
NUŠL poskytuje centrální přístup k informacím o šedé literatuře vznikající v ČR v oblastech vědy, výzkumu a vzdělávání. Více informací o šedé literatuře a NUŠL najdete na webu služby.
Vaše náměty a připomínky posílejte na email nusl@techlib.cz
Provozovatel
Zahraniční báze