Yes (740)
Used filters
(2)
Number of found documents:
740
Published from
to
Využití osobnostní typologie Predictive Index v managementu změn dle J.Kottera
Vlček, Tomáš; Kovář, František; Srpová, Jitka; Bartes, František
2015 - Czech
Práce nabízí výsledky výzkumného projektu, který popsal typické osobnostní charakteristiky manažera změn za použití metodik Predictive Index a 8 bodového procesu řízení změn dle J. Kottera. Nabízí praktická využití těchto poznatků pro leadery změn stejně tak, jako pro společnosti, kde působí. The thesis offers results of a research which has been conducted to look for and describe the typical personal characteristics of a change manager using Predictive Index tool and Kotter´s 8 steps process of change management. The thesis also offers set of practical recommendations for change management leaders as well as for the organizations.
Keywords:
profil osobnosti; Predictive Index; management změny; osmibodový proces změny; John Kotter; Personality profiles; John Kotter; Change management; Predictive Index; 8 steps process for leading change
Available in digital repository of the Library of University of Economics.
Využití osobnostní typologie Predictive Index v managementu změn dle J.Kottera
Práce nabízí výsledky výzkumného projektu, který popsal typické osobnostní charakteristiky manažera změn za použití metodik Predictive Index a 8 bodového procesu řízení změn dle J. Kottera. Nabízí ...
Cross-Border Effects of Fiscal Policies
Maleček, Petr; Kadeřábková, Božena; Janíčko, Martin; Beck, Jiří
2015 - English
Práce má za cíl analyzovat a kvantifikovat přeshraniční dopady diskrečních fiskálních politik ze dvou úhlů pohledu. Prvním z nich je agregátní přístup založený na strukturálním VAR modelu a jeho extenzi, globálním VAR modelu. Diskreční fiskální impuls je pak definován jako změna cyklicky očištěného salda vládního sektoru, kvantifikovaná se čtvrtletní frekvencí. Tato sekce je pak doplněna studií dopadů konkrétního opatření: šrotovného v Německu v roce 2009 a jeho vlivu na českou ekonomiku. V práci je demonstrováno, že přeshraniční dopady diskrečních fiskálních politik mohou být přítomné, pokud je splněno několik předpokladů. Fiskální impuls musí vycházet z dostatečně velké ekonomiky a mezi zkoumanými zeměmi musí být těsná obchodní provázanost. Práce také ukazuje, že přeshraniční vlivy jsou ve většině případů menší než přímý dopad fiskálních politik na domácí ekonomiku. Na příkladu dopadů německého šrotovného na českou ekonomiku bylo ukázáno, že i jednotlivé fiskální opatření může zapříčinit významné přeshraniční efekty. V poslední části práce bylo odhadnuto, že toto opatření pozitivně přispělo k růstu reálného HDP v České republice v roce 2009 ve výši 0,44 p. b. This study seeks to analyse and quantify cross-border effects of discretionary fiscal policies from two major points of view. The aggregate approach rests on the use of the structural vector autoregression model (SVAR) and its extension, the global vector autoregression model (GVAR). The discretionary fiscal impulse itself is then defined as a change in cyclically adjusted balance of the government sector, calculated at quarterly frequencies. This section is then complemented by a case study of a single measure: the German car scrapping scheme during 2009 and its effects on the Czech economy. It was found that cross-border effects of discretionary fiscal policies may be indeed present, in case certain conditions are met. Importantly, a fiscal impulse has to originate from a sufficiently large economy and there needs to be a tight trade linkage between examined countries. In most cases, cross-border effects have also been found of lesser magnitude than direct impacts of fiscal policies on the domestic country. Finally, as demonstrated on the German-Czech case, even a single fiscal measure can trigger substantial cross-border spillovers. It was estimated that this measure positively contributed to real GDP growth in 2009 in the Czech Republic by 0.44 pp.
Keywords:
input-output tabulky; VEC model; šrotovné; globální VAR model; strukturální VAR model; potenciální produkt; cyklicky očištěné saldo; fiskální politika; input-output tables; VEC model; car scrapping scheme; global VAR model; structural VAR model; potential output; cyclically-adjusted balance; fiscal policy
Available in digital repository of the Library of University of Economics.
Cross-Border Effects of Fiscal Policies
Práce má za cíl analyzovat a kvantifikovat přeshraniční dopady diskrečních fiskálních politik ze dvou úhlů pohledu. Prvním z nich je agregátní přístup založený na strukturálním VAR modelu a jeho ...
Essays on Economics and Management: Applications of Behavioral Science in Organizations
Houdek, Petr; Smrčka, Luboš; Belás, Jaroslav; Šťastný, Daniel
2014 - English
Disertační práce se skládá ze čtyř koncepčních článků (What Comes to a Manager's Mind: Theory of Local Thinking; A Perspective on Consumers 3.0: They Are Not Better Decision-Makers than Previous Generations; Professional Identity and Dishonest Behavior; Puppet Master: Possible Influence of Parasite Toxoplasma gondii on Managers and Employees), které jsou aplikací teorií a poznatků behaviorální ekonomie a behaviorální etiky ve sféře manažerských nauk. Práce obsahuje úvodní sjednocující komentář, který se zabývá replikační krizí v manažerských oborech a poté spekuluje nad možnostmi behaviorální ekonomie organizace. Úvodní komentář obsahuje i shrnutí/přetisk hlavních myšlenek uvedených koncepčních článků a doplňkových empirických studií uvedených v příloze. The thesis consists of four conceptual articles focused on application of theories and findings of behavioral economics and behavioral ethics in the sphere of managerial science (What Comes to a Manager's Mind: Theory of Local Thinking; A Perspective on Consumers 3.0: They Are Not Better Decision-Makers Than Previous Generations; Professional Identity and Dishonest Behavior; Puppet Master: Possible Influence of Parasite Toxoplasma gondii on Managers and Employees). The thesis contains introductory unifying commentary that deals with the replication crisis in management science and then speculates on the possibilities of behavioral organization economics. Introductory commentary contains also a summary of the main ideas presented in the conceptual articles and complementary empirical studies listed in the Appendix.
Keywords:
behaviorální etika; management; behaviorální ekonomie; management; behavioral ethics; behavioral economics
Available in digital repository of the Library of University of Economics.
Essays on Economics and Management: Applications of Behavioral Science in Organizations
Disertační práce se skládá ze čtyř koncepčních článků (What Comes to a Manager's Mind: Theory of Local Thinking; A Perspective on Consumers 3.0: They Are Not Better Decision-Makers than Previous ...
Globální sledování kontejnerových zásilek jako nástroj ke zlepšení služeb zákazníkům
Šrámková, Eva; Novák, Radek; Cempírek, Václav; Průša, Bohumil
2014 - Czech
Disertační práce analyzuje faktory, které rozhodují o výběru poskytovatele přepravních a zasilatelských služeb na trhu kontejnerových přeprav v České republice (dále jen ČR). Výzkum vychází z rozsáhlého počtu faktorů publikovaných v obdobných výzkumných studiích mimo evropský kontinent a zároveň se zaměřuje na faktory charakteristické pro zadavatele služeb se sídlem v ČR. Metodologický aparát výzkumu je založen na dotazníkovém šetření a hloubkových osobních rozhovorech s respondenty. V disertační práci byla vytvořena nová metodika TARRQUAL, která slouží jako nástroj pro měření kvality služeb. Tato nová metodika byla testována na 250 zákaznících zasilatelské společnosti Kühne+Nagel ČR. Cílem výzkumu byl návrh teoretického nástroje pro měření kvality přepravních a zasilatelských služeb a přímé aplikace tohoto nástroje na přepravním trhu ČR. Disertační práce si dále kladla za cíl podpořit empirický výzkum v oblasti měření kvality poskytovaných služeb na trhu kontejnerových přeprav ve střední a východní Evropě. The thesis analyses the factors of customer decision-making process by choosing a freight forwarder in the Czech Republic market. While applying factors by other relevant research studies dealing with the decision-making process of customers in non-European countries, the research examines factors characteristic for the Czech customers. Questionnaires and in-depth interviews as research methods are applied. Within the research, a new service quality instrument TARRQUAL was developed. The TARRQUAL was proved on a survey including 250 customers of freight forwarder Kühne+Nagel Czech Republic. As service quality measurement, TARRQUAL is supposed to be applied particularly in logistics business field. The project aims at providing input for empirical research in the field of service quality in container shipping, which is lacking in the Central and East European countries.
Keywords:
kvalita služeb; faktory rozhodování; kontejnerová přeprava; service quality; decision-making factors; container transportation
Available in digital repository of the Library of University of Economics.
Globální sledování kontejnerových zásilek jako nástroj ke zlepšení služeb zákazníkům
Disertační práce analyzuje faktory, které rozhodují o výběru poskytovatele přepravních a zasilatelských služeb na trhu kontejnerových přeprav v České republice (dále jen ČR). Výzkum vychází ...
Vliv implementace IFRS do německých účetních předpisů na vypovídací schopnost účetních výkazů SME
Trytko, David; Müllerová, Libuše; Zelenka, Vladimír; Šebestíková, Viola
2014 - Czech
Přijetím Zákona o modernizaci bilančního práva, zkráceně jako BilMoG, došlo k zásadní reformě německého účetnictví. Jedná se o implementaci těch nejdůležitějších mezinárodních účetních standardů IFRS do jinak konzervativních účetních předpisů pro účetní závěrky s rozvahovým dnem 31.12.2010. Jelikož hlavními uživateli národních účetních předpisů jsou ve středoevropském prostoru malé a střední firmy, je přínosné popsat a zjistit vliv implementace IFRS do německých účetních předpisů nejen na vypovídací schopnost hlavních účetních výkazů SME. Hlavními adresáty jejich účetních závěrek nejsou institucionální investoři ale financující banky a jiní věřitelé. Cílem práce je prokázat zvýšení vypovídací schopnosti účetní závěrky, která plní hlavní funkci účetního výkaznictví malých a středních firem. Provedena je důkladná analýza charakteristiky malých a středních účetních jednotek, jejich účetních rámců. Po přiblížení všech relevantních změn reformovaných účetních předpisů je provedena analýza vhodnosti hlavních účetních principů a zásad pro malé a střední podniky v komparaci s kvalitativními charakteristikami IFRS. Následující empirická část práce vedle popisu problematiky hlavních bilančních položek dokládá na základě kvantitativní a kvalitativní analýzy necelých sedmdesáti účetních závěrek českých malých a středních účetních jednotek včetně přeúčtování potřebných pro potřeby sestavení účetní závěrky pro potřeby německé konsolidované účetní závěrky před a po reformě účetních předpisů zlepšení vypovídací schopnosti běžné účetní závěrky. Po implementací IFRS do německých účetních předpisů zůstává hlavním významným přeúčtováním mezi českou a německou účetní závěrkou aktivace předmětů finančního leasingu. Tento fakt vyzdvihuje důležitý nedostatek aktuální české národní úpravy účetních pravidel. Rozsah i počet přeúčtování ale klesl a rovněž lze konstatovat vhodnost reformovaných účetních předpisů pro potřeby malých a středních firem. Závěr práce je věnován úvaze o dalším postupu a potřeby vývoje českého účetnictví. Vedle toho jsou v práci konstatována další zajímavá zjištění, že přes implementaci IFRS důraz německých předpisů zůstává na principu opatrnosti. Rovněž překvapivý je značný vliv německé daňové judikatury na účetnictví, a to nejen na výši opravných položek či rezerv, ale i na další širší oblasti jako je například definice aktiva -- majetku, diskontování dlouhodobých rezerv, vykazování předmětů finančního leasingu apod. The legislated Accounting principles modernizing act, abbreviated BilMoG, caused a fundamental accounting reform in Germany. The most important international accounting standards IFRS were implemented in to elsewise conservative accounting rules. Due to fact the main users of GAAP in Central Europe are SME, the description and analysis of IFRS's implementation in to German GAAP seems to be beneficial for SME's financial statement informative value for the first year as of December 31, 2010. Major receiver of SME's financial statement is not the institutional investor but financing bank and other creditor. The aim of the thesis is to verify assumed informative value's improvement of SME's financial statement as their most important finance reporting form. The verification of defined hypothesis is based on rigorous and systematic SME's characteristic analysis as well as their applicable GAAP's. After recognition of the most important German GAAP's changes follow the IFRS comparison and a feasibility evaluation of German qualitative characteristics used not only by SME. The consequent empirical research mergers the provided analysis and recognition of the fundamental and by SME frequently used balance positions with quantitative and qualitative assessment of adjustment to be made for preparation of consolidated financial statement in accordance with German accounting rules and principals. This research is based on near 70 available audited Czech SME's financial statements for the financial years before and after partly IFRS adoption into German GAAP (BilMoG). The findings and results establish the verified informative value's improvement of financial statements. The finance lease recognition (necessary capitalisation) persists to be the most significant adjustment between Czech and German financial statement after BilMoG. This fact clearly shows the deficiency of current Czech GAAP. Extent and number of required adjustments are on the decrease and the current German GAAP seems to be applicable for SME's purposes either. Thesis conclusion draws the attention and requirement to improve the Czech GAAP. Also continuance of prudence principle after partly IFRS adoption is fixed. Surprisingly the positive tax law impact is found out, especially not only on allowances or provisions, but also on other relevant accounting areas as such asset definition, discounting of long term provisions, finance lease recognition etc.
Keywords:
BilMoG; reforma německého účetnictví; vypovídací schopnost; malé a střední podniky; reform of German GAAP; financial statement informative value; SME; BilMoG
Available in digital repository of the Library of University of Economics.
Vliv implementace IFRS do německých účetních předpisů na vypovídací schopnost účetních výkazů SME
Přijetím Zákona o modernizaci bilančního práva, zkráceně jako BilMoG, došlo k zásadní reformě německého účetnictví. Jedná se o implementaci těch nejdůležitějších mezinárodních účetních standardů IFRS ...
Využití center sdílených služeb v účetnictví
Janasová, Barbora; Müllerová, Libuše; Procházka, David; Kovanicová, Dana
2014 - Czech
Disertační práce se podrobně zabývá hlavními aspekty využívání center sdílených služeb v oblasti účetnictví z pohledu uživatelské jednotky. Na základě analýzy aplikovatelných teoretických konceptů vyvozuje hypotézy v oblasti druhů účetních služeb vhodných pro přesun do center sdílených služeb, lokalit, formy vlastnictví a výsledných efektů. Hypotézy jsou ověřovány pomocí empirického výzkumu a testovány adekvátními statistickými metodami. Práce je určena manažerům společností, kteří uvažují o využití center sdílených služeb, případně pracovníkům, kteří tato centra již využívají a chtěli by svůj koncept z různých důvodů vylepšit. This dissertation thesis examines key aspects of a shared service center concept within an accounting area. Based on the theoretical framework, it provides a comprehensive assesement of various aspects of decision making process (why, what, how, where and the outcome) and establishes hypotheses related to types of accounting services suitable for provision by service centers, locations, ownership and financial outcome. Empirical study was conducted and statistical methods had been applied to test those hypotheses. Thesis aims to provide a guidenace for managers of companies who consider to start using shared service centers or who already use them and would like to further improve this model in accounting areas.
Keywords:
Centra sdílených služeb; Poskytování účetních činností; Offshoring; Shared service centers; Offshoring; Sourcing models in accounting
Available in digital repository of the Library of University of Economics.
Využití center sdílených služeb v účetnictví
Disertační práce se podrobně zabývá hlavními aspekty využívání center sdílených služeb v oblasti účetnictví z pohledu uživatelské jednotky. Na základě analýzy aplikovatelných teoretických konceptů ...
Standardy likvidity podle BASEL III a jejich dopad na vybrané banky ČR
Plíva, Rostislav; Dvořák, Petr; Daňhel, Jaroslav; Onder, Štěpán
2014 - Czech
Předmětem disertační práce je okruh problémů, které se týkají připravenosti vybraných bank působících v České republice na zavedení basilejských kapitálových dohod (Basel III). Analýza vývoje a současného stavu Basel III je zaměřena na likviditu. V práci jsou analyzována data tří vybraných bank a jednoho uvěrového a spořitelního družstva. Data jsou vzájemně porovnána a je zjišťováno, zda a do jaké míry jsou tyto subjekty dostatečně připraveny na zavedení Basel III a jaké možné dopady bude implementace nových kapitálových požadavků na ně mít. Podstatnou částí práce jsou modelování a aproximace portfolia cenných papírů pro potřeby plnění likvidních požadavků Liquidity Coverage Ratio vyplývajících z Basel III. Subject of this dissertation thesis is the readiness of selected Czech banks and one cooperative lending institution to implementation of BASEL III capital requirements. Analysis is concentrated to current state of BASEL II and BASEL III in field of liquidity. For a purpose of comparison the indicator of Liquidity Coverage Ratio required by BASEL III is calculated and, when necessary, theoretically modeled. Institutions are analyzed whether they are ready and what measures should be implemented to fulfill liquidity requirements including the impact of these measures to the market and market of financial instruments.
Keywords:
Basel III; likvidita; LCR; Basel III; LCR; liqudity
Available in digital repository of the Library of University of Economics.
Standardy likvidity podle BASEL III a jejich dopad na vybrané banky ČR
Předmětem disertační práce je okruh problémů, které se týkají připravenosti vybraných bank působících v České republice na zavedení basilejských kapitálových dohod (Basel III). Analýza vývoje a ...
Význam sociálně komunikačních dovedností pro výslednou kvalitu ekonomického vzdělání
Holečková, Lenka; Trnka, Jan; Asztalos, Ondřej; Velichová, Ľudmila
2014 - Czech
Disertační práce se zabývá sociální komunikací v ekonomickém vzdělávání se zvláštním zřetelem k současné úrovni komunikačních dovedností žáků a studentů vybraných škol a se zaměřením na aspekty a kompetence, které je třeba v těchto oblastech nejvíce rozvíjet. Práce je rozdělena do dvou částí a s nimi korespondujících dvou výzkumných problémů. Těžiště disertační práce spočívá v aplikaci rétorických a sociálně komunikačních prvků do ekonomického předmětu, kde je experimentální metodou a následným pozorováním (s pomocí hodnotících škál) posouzen vliv těchto dodaných prvků na výslednou kvalitu výstupu z ekonomického předmětu. Daný výstup probíhá formou prezentace ekonomického tématu studenty, kteří takto předávají odbornou látku ostatním studentům v kurzu. Hodnocení se zaměří na výslednou kvalitu prezentace studentů z mnoha hledisek. Další stěžejní část práce je zaměřena na rozvoj argumentačních dovedností žáků při užití aktivizujících metod výuky v ekonomickém předmětu. Je zkoumán vliv výuky prostřednictvím aktivizujících metod rozvíjejících schopnost argumentace na výsledné znalosti žáků. Ti jsou rozděleni do dvou skupin, přičemž jedna z nich je vyučována klasickým způsobem, druhá pomocí aktivizujících metod. Znalosti jsou ověřeny pomocí didaktického testu. Hlavní roli zde hrají metody rozvíjející schopnost argumentace, neboť dovednost vhodně argumentovat je pro budoucí uchazeče na trhu práce velmi významná. Významnost rozdílů mezi pretestem a posttestem v rámci skupin žáků je v obou případech vyhodnocena pomocí dvouvýběrového párového t-testu na střední hodnotu. Významnost rozdílů mezi experimentální a kontrolní skupinou pomocí Studentova t-testu. Ústřední metodologické postupy užité v práci zahrnují experiment, pozorování, škálování, dotazníkové šetření, didaktický test a jejich statistické interpretace (Shapiro-Wilkův test normality, F-test, dvouvýběrový párový t-test na střední hodnotu, Studentův t-test). Na základě výsledků výzkumu bude navrženo začlenění rétorických a sociálně komunikačních technik a rovněž vybraných aktivizujících metod do běžné výuky. Smyslem práce je poukázat na potřebu zařazení komunikačních prvků do výuky ekonomických předmětů a navrhnout možnosti, jak s komunikačními dovednostmi v těchto předmětech pracovat a účinně je u žáků a studentů rozvíjet. The thesis deals with social communication in economic education with special focus on actual level of students' communication abilities within selected institutions. The special attention is paid to the aspects and the competencies that are crucial to be developed. The work is divided into two parts and two related research problems. The base of the thesis lies in the application of rhetorical and social communication aspects into economic subjects in which the influence of these aspects on the quality of presentation is researched with the help of experimental method and observation. The presentation is focused on economic topic that is presented by students to their colleagues. The evaluation is focused on final quality of presentation (evaluated with the help of selected aspects). Next key part of the thesis is aimed on the development of students' ability to give the arguments in economic subject with the help of active teaching methods. The influence of active teaching methods on students' knowledge is assessed. The students are divided into two groups; the first one is taught with the help of active teaching methods, the second one via classic frontal teaching method. The knowledge of the topic is evaluated by didactic test. The fundamental meaning of active teaching methods with focus on argumentation is highlighted because of its crucial importance for future students' acting in the labour market. The importance of differences between pretest and posttest is evaluated via Paired Two Sample t-test; the importance of differences between experimental and control group via Student's t-test. The main methods used in the work are experiment, observation, scaling, survey, didactic test and statistic interpretations such a Shapiro-Wilk test, F-test, Paired Two Sample t-test, Student's t-test. On the basis of the results there will be suggested integration of rhetorical and communication aspects and of the selected active teaching methods into teaching of economic subjects. The purpose of the work is to show the importance of communication aspects integration into teaching of economic subjects and to suggest the possibilities how to develop the communication aspects.
Keywords:
ekonomické předměty; argumentace; neverbální komunikace; prezentace; aktivizující metody; sociální komunikace; non-verbal communication; presentation; economic subjects; argumentation; active teaching methods; social communication
Available in digital repository of the Library of University of Economics.
Význam sociálně komunikačních dovedností pro výslednou kvalitu ekonomického vzdělání
Disertační práce se zabývá sociální komunikací v ekonomickém vzdělávání se zvláštním zřetelem k současné úrovni komunikačních dovedností žáků a studentů vybraných škol a se zaměřením na aspekty a ...
Souvislost volatility akciových kurzů a pozice ekonomiky v hospodářském cyklu
Poláková, Soňa; Veselá, Jitka; Krabec, Tomáš; Onder, Štěpán
2014 - Czech
Cílem této disertační práce bylo prokázání nebo vyvrácení hypotézy o existenci vztahů mezi akciovými trhy zasaženými všudypřítomnou volatilitou a reálnou ekonomikou USA, Německa, Velké Británie a Japonska. Analytickým nástrojem, který byl pro tuto práci využit, byl model založený na aplikaci umělých neuronových sítí. Analýzou dílčích vztahů v období od počátku r. 2000 do října r. 2014 byla prokázána existence silného jednosměrného vztahu mezi akciovými trhy (zastoupenými hlavními akciovými indexy) a příslušnou reálnou ekonomikou. Tyto vztahy byly nejkvalitněji prokázány na americkém a britském trhu. Akciový index S&P 500, FTSE a indikátor VIX dokázaly pomoci správně predikovat budoucí vývoj reálné ekonomiky USA a Velké Británie na následujících šest až devět měsíců, a to s úspěšností 71% až 86%. Umělé neuronové sítě prokázaly schopnost predikcí vybraných finančních časových řad s nadprůměrnou kvalitou, a to jak v období konjunktury, tak v období recese, které byly v obou případech ve sledovaném období zastoupeny. Finding significant relation between stock markets (including omnipresent volatility) and real economy of the US, Germany, Great Britain and Japan is the main aim of this thessis. If not found it is also the final conclusion. By means of time series analysis using artificial neural networks from the beginning of 2000 till the November of 2014 was proved that the strong single -- way relation between prime stock indices and GDP of chosen economies does exist. Highest quality of prediction was proved on the American and British economy. S&P 500, FTSE and VIX indicator made a precise prediction of future economic progress in the US and Great Britain for six to nine months ahead with 71% to 86% accuracy. The artificial neural networks proved an extraordinary ability to predict chosen financial time series regardless the actual position in a business cycle.
Keywords:
neuronové sítě; predikce časových řad; akciové trhy; artificial neural networks; time series prediction; stock markets
Available in digital repository of the Library of University of Economics.
Souvislost volatility akciových kurzů a pozice ekonomiky v hospodářském cyklu
Cílem této disertační práce bylo prokázání nebo vyvrácení hypotézy o existenci vztahů mezi akciovými trhy zasaženými všudypřítomnou volatilitou a reálnou ekonomikou USA, Německa, Velké Británie a ...
Princip interní rovnováhy v kontextu firemní strategie
Kopecký, Martin; Nový, Ivan; Háša, Stanislav; Blažek, Ladislav
2014 - Czech
Disertační práce se zabývá vědeckým problémem propojení strategického managementu a odměňování v principu interní rovnováhy. Práce je postavena na dvou pilířích, kterými jsou realizovaný kvalitativní výzkum a návrh vlastního řešení. První část práce obsahuje kvalitativní výzkum, který zkoumá možnosti a efekty propojení firemní strategie s odměňováním. Kvalitativní výzkum je veden ve formě více případové case study a zkoumá fenomén v praxi tří firem z různých zemí (Česká republika, Slovensko, Bosna a Hercegovina) a sektorů působení (finance, IT/Telco, FMCG). Výzkum hledá odpovědi na čtyři položené výzkumné otázky: Jak firemní strategie ovlivňuje proces odměňování? Jak může odměňování podporovat realizaci firemní strategie? Jak je možné propojit firemní strategie do odměňování v principu interní rovnováhy? Jak může odměňování posílit strategičnost řízení lidských zdrojů? Výzkum je postaven na základě studia teoretických zdrojů a terénní práce. Vlastní kvalitativní výzkum využívá pro shromáždění dat metod kvalitativního výzkumu, kterými jsou pozorování, dotazování, analýza dokumentů. Dotazovanými populacemi byli top manažeři, linioví manažeři a zástupci HR. Celkem proběhlo 142 dotazování. Výzkum byl veden v jedné osobě. Data jsou analyzována a je použita triangulace dat. Zjištění jsou generalizována do jedné závěrečné zprávy z výzkumu, která přináší odpovědi na položené výzkumné otázky. Výzkum poskytl významné poznatky, které byly využity ve druhé části práce, kterou je návrhová část. Vlastní návrh řešení se skládá ze dvou modelů. Prvním je zjednodušený model systému odměňování a druhým je model strategické segmentace pracovních pozic. U tohoto modelu se počítá s využitím v praxi firem a hlavně ve výuce. Druhý model strategické segmentace pracovních pozic přináší odpověď na možné propojení strategie a odměňování v principu interní rovnováhy. Model má přínos v nových poznatcích pro budování další teorie a realizaci dalších výzkumů. Přínos modelu je i pro praxi v přístupu k nastavení politik a procesů ve strategickém managementu a řízení lidských zdrojů. Návrhem obou modelů bylo dosaženo naplnění hlavních cílů disertační práce. The thesis deals with the scientific problem of the link between the strategic management and the compensation system using the principle of internal equity. The work is based on two pillars, namely the qualitative research and own proposed solution. The first part of the thesis describes the qualitative research and the possibilities and the synergistic effects of linking business strategy and compensation system. The qualitative research is performed as a multi-case study and investigates the phenomenon in the practice of three companies from various markets (the Czech Republic, Slovakia and Bosnia and Hercegovina) and industries (finance, IT/Telco and FMCG). The research tries to find answers to the four research questions: How does business strategy influence compensation process? How can compensation support the realization of a business strategy? How can business strategy be linked with a compensation system within the principle of internal equity? How can compensation reinforce the strategic function of the human resources management? The research is based on the study of theoretical sources as well as on practical fieldwork. The qualitative research itself uses qualitative research methods for data collection, such as observations, questionnaires, and document analysis. The population questioned was top managers, line managers and representatives of HR department. In total, 142 interviews were performed by a single person. The collected data were analyzed and the triangulation was applied. The findings were summarized and generalized into a final report that brings answers to the research questions above. The research brings valuable findings used in the second, design part of the thesis. The own proposed solution consists of two main models. The first one is a simplified scheme of the compensation system and the second one is a model of strategic segmentation of jobs. The first model could be used successfully in the business practice as well as in education. The second model of the strategic job segmentation brings answer to the question of synergistic linking of business strategy and the compensation system within the principle of internal equity. The model brings valuable findings and a foundation for further theoretical research and its further development. The model also brings practical solution to the design of related policies and processes in the strategic management of human resources. By the design of both proposed models the main objectives of the thesis were achieved.
Keywords:
mzdové náklady; interní rovnováha; strategický management; odměňování; konkurenční výhoda; competitive advantage; strategic management; reward management; compensation; internal equity
Available in digital repository of the Library of University of Economics.
Princip interní rovnováhy v kontextu firemní strategie
Disertační práce se zabývá vědeckým problémem propojení strategického managementu a odměňování v principu interní rovnováhy. Práce je postavena na dvou pilířích, kterými jsou realizovaný kvalitativní ...
NRGL provides central access to information on grey literature produced in the Czech Republic in the fields of science, research and education. You can find more information about grey literature and NRGL at service web
Send your suggestions and comments to nusl@techlib.cz
Provider
Other bases