Used filters (3)  Zrušit všechna omezení
Number of found documents: 23
Published from to

Konverze věžových vodojemů
Horáček, Michal; Kořínek, Robert; Pustějovský, Jan
2022 - Czech
Keywords: věžové vodojemy; technické památky; konverze staveb; obnova a rekonstrukce památek; water towers; technical antiquities; building conversion and renovation; renewal and reconstruction of monuments Available in a digital repository NRGL
Konverze věžových vodojemů

Horáček, Michal; Kořínek, Robert; Pustějovský, Jan
Výzkumný ústav vodohospodářský, 2022

Věžové vodojemy
Horáček, Michal; Kořínek, Robert
2022 - Czech
Keywords: věžové vodojemy; technické památky; architektonické památky; tower reservoirs; technical monuments; architectural monuments Available in a digital repository NRGL
Věžové vodojemy

Horáček, Michal; Kořínek, Robert
Výzkumný ústav vodohospodářský, 2022

Bezpečnost a ochrana zdraví na pracovištích
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
2022 - Czech
Tato příručka představuje snadno použitelnou pomůcku pro zjištění problémů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (dále BOZP) na malých staveništích. Pomůže vám tyto problémy zvládnout nebo jim předcházet a zajistí bezpečnou a zdravou práci pro vás, pro lidi, kteří pro vás pracují, i pro vaše zákazníky a další osoby, například kolemjdoucí. Ve stavebnictví dochází ke zranění příliš mnoha lidí a ke vzniku mnoha zdravotních problémů. Nepřijatelně vysoký počet úrazů a nemocí je možné snížit jednoduchou prevencí. Používejte tuto příručku. Budeme-li všichni pracovat společně, dosáhneme toho, že stavebnictví bude pro naše pracovníky zdravější a bezpečnější. Keywords: bezpečnost práce; ochrana zdraví při práci; staveniště; prevence; úrazy Available in a digital repository NRGL
Bezpečnost a ochrana zdraví na pracovištích

Tato příručka představuje snadno použitelnou pomůcku pro zjištění problémů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (dále BOZP) na malých staveništích. Pomůže vám tyto problémy zvládnout nebo jim ...

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., 2022

Co se v mládí naučíte
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
2022 - Czech
Příručka Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., vznikla na podporu osvěty a propagace bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Věříme, že vám, mladým lidem, poskytne základní informace o tom, jaké chování, pracovní postupy a technologie odpovídají požadavkům bezpečné a zdraví neohrožující práce a jaké naopak zvyšují riziko vzniku úrazů a poškození zdraví. Budeme rádi, když se tato příručka stane užitečným pomocníkem na vstupu do pracovního života každého z vás. Keywords: mladiství; práce mladistvých; ochrana zdraví při práci; bezpečnost práce; riziko Available in a digital repository NRGL
Co se v mládí naučíte

Příručka Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., vznikla na podporu osvěty a propagace bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Věříme, že vám, mladým lidem, poskytne základní informace o tom, ...

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., 2022

Pracovnělékařské služby
Dostál, Filip; Havelka, Josef; Scheu, Lenka; Štefko, Martin
2021 - Czech
Jednou z povinností zaměstnavatele je komplexně řídit rizika. Současně k jeho povinnostem podle ustanovení § 103 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“) náleží i nepřipustit, aby zaměstnanci vykonávali zakázané práce, stejně jako práce, ve kterých by náročnost nebyla adekvátní jejich schopnostem a zdravotní způsobilosti. Ke splnění těchto povinností by měl být výrazně nápomocný poskytovatel pracovnělékařských služeb. Ten je obeznámen s problematikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v takové míře, že by se měl podílet na snížení počtu pracovních úrazů a nemocí z povolání, což se týká především méně rizikových prací. S účinností od 1. dubna 2012 jsou pracovnělékařské služby definovány v ustanovení § 53 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o specifických zdravotních službách“). V této souvislosti je možné poznamenat, že podle Úmluvy ILO č. 161 o závodních zdravotních službách pojem závodní zdravotní služba přesahuje pouhé provádění pracovnělékařských prohlídek zaměstnanců. Závodní zdravotní služba je důležitá hlavně z pohledu prevence vzniku onemocnění. K tomu je nezbytná důkladná znalost pracovního prostředí. Ačkoliv pod pracovnělékařské služby spadá preventivní, diagnostická a konzultační péče, stěžejní je zvláště služba posudkové péče. V jejím rámci poskytovatel pracovnělékařské péče zjišťuje, je-li zaměstnanec schopen vykonávat dosavadní práci. Keywords: pracovnělékařské služby; zdravotní způsobilost Available in a digital repository NRGL
Pracovnělékařské služby

Jednou z povinností zaměstnavatele je komplexně řídit rizika. Současně k jeho povinnostem podle ustanovení § 103 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů ...

Dostál, Filip; Havelka, Josef; Scheu, Lenka; Štefko, Martin
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., 2021

PRACOVNÍ ÚRAZY
Hrubá, Kateřina
2021 - Czech
Tato příručka je určena zaměstnavatelům, zvláště těm s menším počtem zaměstnanců, u kterých nepůsobí odborně způsobilá osoba k zajišťování úkolů v prevenci rizik. Shrnuje základní práva a povinnosti v oblasti pracovních úrazů – zaměstnavatelů, zaměstnanců, orgánů inspekce práce a pojišťovny, u které je zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. V příručce jsou uvedeny případy konkrétních úrazů z praxe, u kterých lze někdy obtížně rozlišit, zda jde o pracovní úraz, či nikoliv, a jak se řeší. Některé příklady těchto netypických pracovních úrazů jsou doplněny o citace z judikátů Nejvyššího soudu ČR. Část je věnována také statistice pracovních úrazů v České republice. Závěrem je uveden výčet právních předpisů, které se k problematice vztahují. Obsahem příručky není právní úprava školních úrazů a ani nemocí z povolání. Keywords: pracovní úrazy; MSP; malé podniky; střední podniky; zaměstnavatelé; správná praxe Available in a digital repository NRGL
PRACOVNÍ ÚRAZY

Tato příručka je určena zaměstnavatelům, zvláště těm s menším počtem zaměstnanců, u kterých nepůsobí odborně způsobilá osoba k zajišťování úkolů v prevenci rizik. Shrnuje základní práva a povinnosti v ...

Hrubá, Kateřina
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., 2021

První pomoc při šikaně v práci
Spurný, Joža; Scheu, Lenka; Havelka, Josef; Ranglová, Jana
2021 - Czech
Na pracovištích bývá poměrně často opomíjena kvalita interpersonálních vztahů. Ze strany managementu takových organizací je věnována pozornost především měřitelným ekonomickým a jiným ukazatelům, aniž by si jeho příslušníci uvědomovali, že se kvalita interpersonálních vztahů významně podepisuje na těch ukazatelích, na které se především zaměřují. Na jedné straně si tak jsou ve shodě s manažerskou literaturou vědomi skutečnosti, že lidé představují největší bohatství jejich organizace, na straně druhé se však o toto bohatství nestarají adekvátním způsobem, což platí i o oblasti mezilidských vztahů. Přitom poznatky ze sociometrických výzkumů, které byly provedené v 60. letech minulého století mezi posádkami amerických bombardérů během války ve Vietnamu, poukázaly na to, že osádky tvořené průměrnými členy s dobrými vztahy mezi sebou dosahují lepších výsledků v porovnání s osádkami, které sice byly tvořené špičkovými vojáky, avšak mezi nimiž nepanovaly právě nejlepší mezilidské vztahy.1 Špatná kvalita interpersonálních vztahů na pracovišti může mít variabilní intenzitu a různou délku trvání. K nejzávažnějším jevům v této oblasti náleží mobbing, bossing a staffing, jimž je věnovaná pozornost v této stati. Jejím cílem je poskytnou základní orientaci v této problematice, na kterou je možno nahlížet z různých pohledů (např. z pohledu psychologického, sociologického, právního aj.). Keywords: šikana; mobbing; staffing; bossing; pracovní vztahy; mobbing; staffing; bossing; work relationships Available in a digital repository NRGL
První pomoc při šikaně v práci

Na pracovištích bývá poměrně často opomíjena kvalita interpersonálních vztahů. Ze strany managementu takových organizací je věnována pozornost především měřitelným ekonomickým a jiným ukazatelům, aniž ...

Spurný, Joža; Scheu, Lenka; Havelka, Josef; Ranglová, Jana
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., 2021

Covid-19 nemoc z povolání
Dostál, Filip; Scheu, Lenka
2021 - Czech
Informační brožura poskytuje informace a návodnou instruktáž zejména zaměstnancům a zaměstnavatelům v případě podezření, že nákaza nemocí covid-19 při výkonu zaměstnání má charakter nemoci z povolání. Keywords: covid; koronavirus; pandemie; nemoci z povolání Available in a digital repository NRGL
Covid-19 nemoc z povolání

Informační brožura poskytuje informace a návodnou instruktáž zejména zaměstnancům a zaměstnavatelům v případě podezření, že nákaza nemocí covid-19 při výkonu zaměstnání má charakter nemoci z ...

Dostál, Filip; Scheu, Lenka
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., 2021

Nebezpečný hluk
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
2016 - Czech
Tato příručka má sloužit k vytvoření představy o škodlivosti nadměrného hluku. Hudební hluk škodí stejně jako jiný, ale je o to zákeřnější, že si to posluchači neuvědomují. Poslech hlasité hudby na diskotékách je stejně škodlivý jako velká hlasitost ve sluchátkách walkmanu, diskmanu nebo přehrávače MP3. V jednotlivých kapitolách je možné se seznámit s tím, jak vzniká zvuk, jaké hladiny jsou již nebezpečné a co je možné dělat ve stavebních konstrukcích proti průniku hluku. Keywords: hluk; ochrana zdraví při práci; zvuk Available in a digital repository NRGL
Nebezpečný hluk

Tato příručka má sloužit k vytvoření představy o škodlivosti nadměrného hluku. Hudební hluk škodí stejně jako jiný, ale je o to zákeřnější, že si to posluchači neuvědomují. Poslech hlasité hudby na ...

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., 2016

Prevence a zvládání stresu
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
2016 - Czech
Publikace se věnuje stresu, a to zejména tomu pracovnímu. Ten vzniká v momentě, kdy pracovní nároky a prostředí nejsou v rovnováze s pracovníkovými schopnostmi a ostatními individuálními vlastnostmi. Aby jedinec obstál vůči nárokům prostředí, musí disponovat určitými vlastnostmi, které mu umožňují adekvátní reakce a fungování. Jde tedy o vztah mezi požadavky kladenými na organismus jeho prostředím, a vlastnostmi, jimiž je vybaven k jejich zvládání. Kapacita těchto vlastností rozhoduje o tom, proč někdo v daném prostředí obstojí a jiný v témž prostředí neobstojí. Keywords: stres; pracovní podmínky; stress; work condition; zátěž; pracovní prostředí; prevence Available in a digital repository NRGL
Prevence a zvládání stresu

Publikace se věnuje stresu, a to zejména tomu pracovnímu. Ten vzniká v momentě, kdy pracovní nároky a prostředí nejsou v rovnováze s pracovníkovými schopnostmi a ostatními individuálními vlastnostmi. ...

Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., 2016

About project

NRGL provides central access to information on grey literature produced in the Czech Republic in the fields of science, research and education. You can find more information about grey literature and NRGL at service web

Send your suggestions and comments to nusl@techlib.cz

Provider

http://www.techlib.cz

Facebook

Other bases