Ano (1899)
Ne (173)
Počet nalezených dokumentů:
2072
Publikováno od
do
Is inflation in Ghana a monetary phenomenon?
Addo, Grace Naa Kalei
2023 - anglický
ABSTRAKT Inflace je problematický makroekonomický faktor, který ovlivňuje většinu ekonomik, včetně Ghany. Nekonzistentní nařízení ztěžují zákonodárcům dos-ažení cílové míry inflace, což vede k negativním dopadům na životní úroveň. Inflace je klíčovým ukazatelem ekonomické výkonnosti země a Ghana byla nadměrnou inflací vážně postižena. Cílem práce je zlepšit vypovídací schop-nost modelů pro prognostiku inflace v Ghaně prostřednictvím identifikace klíčových makroekonomických proměnných, vyhodnocením různých ekonometrických přístupů a vytvořením předběžné předpovědi míry inflace pomocí vícenásobné regresní analýzy a metody Walk-through. Analýza byla realizována na sekundárních datech z Ghany. Výsledek analýzy ukazuje nega-tivní vztah mezi růstem HDP a mírou inflace v dlouhodobém horizontu, ale pozitivní vztah v krátkodobém horizontu. Vládní výdaje měly v dlouhodobém horizontu pozitivní vliv na inflaci, ale negativní vliv v krátkodobém horizontu. Široký peněžní růst a reálný efektivní směnný kurz neměly na inflaci význ-amný vliv. Studie také zjistila významný růstový trend u širokých peněz a významné ovlivňující faktory v BOG, míře inflace a míře růstu HDP. Reálný efektivní směnný kurz a vládní výdaje nehráli významnou roli. ABSTRACT Inflation is a problematic macroeconomic factor that affects most economies, in-cluding Ghana. Inconsistent policies have made it difficult for policymakers to achieve target inflation rates, leading to negative impacts on living standards. Infla-tion is a key indicator of a country's economic performance, and Ghana has been severely impacted by excessive inflation. The aim of the research was to develop more accurate models for predicting inflation in Ghana by assessing various econ-ometric techniques and identifying key macroeconomic signs. Multiple Regression Analysis and Walk-through analysis were applied to secondary data obtained from Ghana to make inflation predictions. The findings revealed an inverse relationship between GDP growth and inflation over the long term, but a direct relationship in the short term. Government expenditure had a negative influence on inflation in the short term but a positive impact over the long term. Neither broad money growth nor real effective exchange rate had a significant impact on inflation. The study also revealed a substantial upward trend in broad money and significant influencing fac-tors in the BOG policy rate, inflation rate, and GDP growth rate. The real effective exchange rate and government expenditure had no significant influencing factors.
Klíčová slova:
ARDL; inflace; reálný směnný kurz; růst širokých peněz; tempo růstu HDP; výdaje vlády; broadmoney growth; GDP growth; government expenditure; inflation; real exchange rate
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři Mendelovy univerzity v Brně.
Is inflation in Ghana a monetary phenomenon?
ABSTRAKT Inflace je problematický makroekonomický faktor, který ovlivňuje většinu ekonomik, včetně Ghany. Nekonzistentní nařízení ztěžují zákonodárcům dos-ažení cílové míry inflace, což vede k ...
The impact of unemployment on economic development in the Visegrad group (V4) countries
Phan, Sreypech
2023 - anglický
Tato studie se snažila zkoumat vliv nezaměstnanosti na hospodářský rozvoj ve Visegrádských (V4) zemích, které zahrnují Českou republiku, Maďarsko, Polsko a Slovensko, pomocí časových řad získaných z Indikátorů světového rozvoje v období 29 let od roku 1993 do roku 2021. Tato studie použila techniku Autoregressive Distributed Lag (ARDL) pro empirické zkoumání. HDP růstová míra je závislá proměnná použitá jako proxy pro hospodářský rozvoj. V této studii jsou vysvětlujícími proměnnými nezaměstnanost, inflace a pracovní síla. Empirické zjištění naznačují, že dlouhodobý vztah mezi hospodářským růstem a různými nezávislými proměnnými se významně liší v čtyřech zemích. V České republice inflace a nezaměstnanost negativně ovlivňují hospodářský růst v dlouhodobém horizontu. V Maďarsku má nezaměstnanost silný negativní dopad na hospodářský růst, zatímco vliv inflace a pracovní síly na HDP je nejistý. V Polsku má pracovní síla pozitivní vliv na HDP, zatímco nezaměstnanost má negativní vliv. Ve Slovensku má pouze pracovní síla negativní vliv na HDP v dlouhodobém horizontu. V krátkodobém horizontu studie zjistila, že nezaměstnanost měla významný negativní dopad na HDP ve všech čtyřech zemích, zatímco pracovní síla a inflace měly významné pozitivní a negativní účinky pouze v České republice a Polsku. Navíc zpožděné hodnoty nezaměstnanosti měly významné účinky na současné HDP v České republice, Polsku a Slovensku. Výsledky naznačují, že nezaměstnanost je důležitým faktorem hospodářského růstu v krátkodobém horizontu ve všech čtyřech zemích, zatímco vliv pracovní síly a inflace na HDP je méně jasný, protože mají významné účinky pouze v některých zemích. Studie poskytuje náhledy do faktorů hospodářského růstu ve čtyřech středoevrops. This study has attempted to scrutinize the impact of unemployment on economic development in the Visegrad (V4) countries comprising the Czech Republic, Hungary, Poland, and Slovakia, using time series data obtained from the World Development Indicators over a 29-year period from 1993 to 2021. This study has employed the Autoregressive Distributed Lag (ARDL) technique for empirical investigation. GDP growth rate is a dependent variable employed as a proxy for economic development. In the present study, the explanatory variables are unemployment, inflation, and the labor force. The empirical findings indicate that the long-term relationship between economic growth and various independent variables differs significantly across four countries. In the Czech Republic, inflation and unemployment negatively affect economic growth in the long run. In Hungary, unemployment has a strong negative impact on economic growth, while the effect of inflation and the labor force on GDP is uncertain. In Poland, the labor force has a positive impact on GDP, while unemployment has a negative impact. In Slovakia, only the labor force has a negative impact on GDP in the long run. In the short run, the study found that unemployment had a significant negative impact on GDP in all four countries, while labor force and inflation had significant positive and negative effects, respectively, only in the Czech Republic and Poland. Additionally, the lagged values of unemployment had significant effects on current GDP in the Czech Republic, Poland, and Slovakia. The findings suggest that unemployment is an important determinant of economic growth in the short term in all four countries, while the impact of labor force and inflation on GDP is less clear, as they only have significant effects in some countries. The study provides insights into the determinants of economic growth in four Central European countries and highlights the importance of the unemployment rate as a short-term determinant of economic growth in all four countries. The study's findings suggest that policymakers in these countries should prioritize policies aimed at reducing unemployment to promote economic growth. Additionally, the study's findings can be valuable to researchers and policymakers seeking to understand the economic dynamics of Central European countries and design effective policies to promote economic growth.
Klíčová slova:
autoregrese; distribuované zpoždění; HDP; inflace; nezaměstnanost; pracovní síla; země Visegrádské skupiny; V4; autoregression; distributed lag; GDP; inflation; labor force; unemployment; Visegrad Group
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři Mendelovy univerzity v Brně.
The impact of unemployment on economic development in the Visegrad group (V4) countries
Tato studie se snažila zkoumat vliv nezaměstnanosti na hospodářský rozvoj ve Visegrádských (V4) zemích, které zahrnují Českou republiku, Maďarsko, Polsko a Slovensko, pomocí časových řad získaných z ...
Technological industrial development zones and their economic impact in North Macedonia
Malovčev, Stefan
2023 - anglický
Tato diplomová práce přináší důkladné zkoumání role a efektivity technolog-ických průmyslových rozvojových zón (TIDZ) v Severní Makedonii s důrazem na jejich makroekonomické dopady od jejich vzniku. Zkoumá jejich vliv na důležité ekonomické proměnné, jako jsou přímé zahraniční investice, otevřenost obchodu, zaměstnanost a tvorba hrubého fixního kapitálu. Studie využívá smíšený přístup, který integruje kvantitativní analýzu s kvalitativními poznatky získanými z hod-nocení politiky a případových studií. Tato studie zkoumá kromě přímých ekonomických dopadů TIDZ i širší socioekonomické a geografické důsledky. Zkoumá účinnost vládních iniciativ při rozvoji těchto zón a jejich začlenění do národních hospodářských strategií. Zjištění nabízejí podrobné poznatky o úloze TIDZ v ekonomické transformaci a rozvoji, jakož i politická doporučení pro maxi-malizaci výhod a zmírnění problémů. Tato práce přispívá k širší diskusi o strate-gickém využívání zvláštních ekonomických zón v rozvíjejících se ekonomikách a přináší konkrétní poznatky relevantní pro Severní Makedonii. This thesis provides a thorough examination of the role and effectiveness of Technological Industrial Development Zones (TIDZs) in North Macedonia, with an emphasis on their macroeconomic effects since their creation. It investigates their impact on important economic variables such as FDI, trade openness, employment, and gross fixed capital formation. The study takes a mixed-methods approach, integrating quantitative analysis with qualitative insights gleaned from policy assessments and case studies. This study examines the broader socioeconomic and geographical ramifications of TIDZs in addition to their direct economic effects. It investigates the efficiency of government initiatives in developing these zones and incorporating them into national economic strategies. The findings offer a detailed knowledge of the role of TIDZs in economic transformation and development, as well as policy recommendations for maximising advantages and mitigating problems. This thesis adds to the larger discussion on the strategic use of special economic zones in emerging economies, with specific insights pertinent to North Macedonia.
Klíčová slova:
ekonomický dopad; otevřenost obchodu; přímé zahraniční investice; Severní Makedonie; technologické průmyslové rozvojové zóny; tvorba hrubého fixního kapitálu; účast pracovní síly; economic impact; foreign direct investment; gross fixed capital formation; labour force participation; North Macedonia; technological industrial development zones; trade openness
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři Mendelovy univerzity v Brně.
Technological industrial development zones and their economic impact in North Macedonia
Tato diplomová práce přináší důkladné zkoumání role a efektivity technolog-ických průmyslových rozvojových zón (TIDZ) v Severní Makedonii s důrazem na jejich makroekonomické dopady od jejich vzniku. ...
The leadership training effectiveness for the company
Mashkantseva, Karina
2023 - anglický
Bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení vzdělávacího programu Essentials of Leadership (EoL) v nadnárodní společnosti a návrh modelu ROI s využitím metodiky Phillips ROI. Primární cíle jsou dvojí: (1) měřit efektivitu programu EoL pomocí aktuálních kvalitativních ukazatelů společnosti a (2) vyvinout přizpůsobený model ROI, který hodnotí peněžní přínosy programu. K dosažení stanovených cílů jsou v práci využity metody včetně popisné statistiky, kontingenčních tabulek, Pearsonových Chi-squared testů a analýzy trend. Pomocí metod je zkoumán vliv dopadu vzdělávacího programu na změnu pracovních pozic zaměstnanců a vyhodnocena jeho efektivita. Zjištění budou použita k vytvoření komplexního modelu ROI, který zohlední hmotné i nehmotné přínosy, přímé a nepřímé náklady a způsoby, jak snížit investice při zachování dopadu, a rovněž poskytne doporučení ke zlepšení současného stavu metody hodnocení programu EoL. The bachelor thesis focuses on evaluating the Essentials of Leadership (EoL) training programme at a multinational company and proposing a ROI model using the Phillips ROI methodology. The primary objectives are twofold: (1) to measure the effectiveness of the EoL programme using the company’s current qualitative indicators , and (2) to develop a customised ROI model that evaluates the monetary benefits of the programme. To achieve these objectives, the study will employ various techniques, including descriptive statistics, contingency tables, Pearson Chi-squared tests, and trend analysis, to understand the programme's impact on employee job movement and evaluate its effectiveness. The findings will be used to develop a comprehensive ROI model that considers tangible and intangible benefits, direct and indirect costs, and ways to reduce investment while maintaining impact, providing recommendations to improve the current state of the EoL programme's evaluation method.
Klíčová slova:
efektivita; hodnocení školení; investice; lidský kapitál; metodika Phillips ROI; model ROI; tréninkový program pro vedení; effectiveness; human capital; investment; leadership training programme; Phillips ROI methodology; ROI model; training evaluation
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři Mendelovy univerzity v Brně.
The leadership training effectiveness for the company
Bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení vzdělávacího programu Essentials of Leadership (EoL) v nadnárodní společnosti a návrh modelu ROI s využitím metodiky Phillips ROI. Primární cíle jsou dvojí: ...
Stock portfolios and market sentiment in the European Union
Horák, Roman
2023 - anglický
Tato diplomová práce zachycuje vliv vybraných indikátorů sentimentu na akiové kurzy v Evropské unii. Zvolené období je stanoveno v letech 2010-2020. Vybranými indikátory sentimentu jsou index volatility VSTOXX a indikátor ekonomického sentimentu. Vliv byl zjištěn pomocí modelu CAPM pro oceňování portfolia, korelační analýzy, regresivní analýzy a kauzalitní analýzy. Z výsledků analýz jsou formulovány doporučení pro investory. This diploma thesis captures the influence of selected sentiment indicators on stock prices in the European Union. The chosen period is set in years 2010-2020. Selected sentiment indicators are index of volatility VSTOXX and economic sentiment indicator. The effect was indicated using the CAPM model for portfolio valuation, correlation analysis, regression analysis and causality analysis. Recommendations for investors are formulated from the results of the analyzes.
Klíčová slova:
index volatility; indikátor vnímání; kauzalitní analýza; koeficient beta; oceňování aktiva; portfolio; causality analysis; coefficient beta; index of volatility; indicator of sentiment; valuation of asset
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři Mendelovy univerzity v Brně.
Stock portfolios and market sentiment in the European Union
Tato diplomová práce zachycuje vliv vybraných indikátorů sentimentu na akiové kurzy v Evropské unii. Zvolené období je stanoveno v letech 2010-2020. Vybranými indikátory sentimentu jsou index ...
Monetary policy and income Inequality– evidence from Slovakia
Henein, Joseph
2023 - anglický
Vliv provádění měnové politiky na příjmovou a majetkovou nerovnost je předmětem rozsáhlého výzkumu a po zavedení nekonvenčních nástrojů měnové politiky vzbudil nový zájem. Vliv měnové politiky na kanál cen aktiv byl identifikován jako klíčový determinant rozšiřování distribuce bohatství a příjmů. V tomto výzkumu testuji hypotézu, zda existuje vliv rozsáhlého programu nákupu aktiv Evropskou centrální bankou na příjmovou nerovnost v eurozóně, a to se zaměřením na výsledky pro Slovensko. Rozsah tohoto výzkumu je období od roku 2014 do roku 2018 se zaměřením na efekt příjmové nerovnosti pro 1 % nejlépe vydělávajících osob, 10 % nejlépe vydělávajících osob, a 50 % nejhůře vydělávajících osob. A vliv na Giniho koeficient je testován i pro vliv na celkové rozdělení příjmů. Prostřednictvím analýzy panelových dat studie nezjistila žádný podstatný vliv rozsáhlého programu nákupu aktiv na příjmovou nerovnost. Koeficient odhadu pomocí několika postupů odhadu nebyl shledán statisticky významným. The effect of monetary policy conduct on income and wealth inequality has been widely researched and spiked renewed interest after the introduction of unconventional monetary policy tools. The effect of monetary policy on asset prices channel has been identified as the key determinant of widening the wealth and income distribution In this research, I test the hypothesis if there is an effect of the large-scale asset purchase program by the European Central Bank had any effect on the income inequality in the euro-zone and with focus on the results for Slovakia. The scope of this research is the period from 2014 to 2018, focusing on the income inequality effect for the top 1% of earners, the top 10% of earners, the and bottom 50% of earners. And the effect on the Gini coefficient is tested as well for the effect on the overall income distribution. Through panel data analysis, the study found no material effect of the large-scale asset purchase program on income inequality. The coefficient of the estimation using several estimation procedures was not found statistically significant.
Klíčová slova:
kvantitativní uvolňování; měnová politika; příjmová nerovnost; income inequality; monetary policy; quantitative easing
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři Mendelovy univerzity v Brně.
Monetary policy and income Inequality– evidence from Slovakia
Vliv provádění měnové politiky na příjmovou a majetkovou nerovnost je předmětem rozsáhlého výzkumu a po zavedení nekonvenčních nástrojů měnové politiky vzbudil nový zájem. Vliv měnové politiky na ...
The spillover effects of quantitative easing on major emerging economies: the case of South Africa
Kaulinge, Ndilimeke Nelao Mbabyona
2023 - anglický
V této studii analyzuji potenciální efekty kvantitativního uvolňování (QE) realizovaných americkou Federální Rezervní Bankou (US Fed) a Evropskou Centrální Bankou (ECB) na jihoafrickou ekonomiku. Nejprve prozkoumávám literaturu a shrnuji obecná témata, která se objevují. Dvě hlavní témata, na která jsem se ve svém výzkumu zaměřila, byla, že QE oslabilo globální měnové kurzy a zvýšilo sazby státních dluhopisů a že silné základy země zmírnily vedlejší účinky QE. Zdůrazňuji význam makroekonomických a finančních proměnných při určování účinků QE, proto zvolený model zahrnuje úrokové sazby, swap úvěrového selhání, poměr dluhu k HDP, růst HDP, inflaci, tržní kapitalizaci k HDP a úvěrový rating. Kvantifikuji dopady QE na výnosy Jihoafrických dlouhodobých státních dluhopisů a směnné kurzy pomocí vektorového autoregresního (VAR) modelu, přičemž využívám měsíčních dat od března 2009 do prosince 2021. Měřím efekt QE pomocí impulsní odezvy funkce s horizontem 24 měsíců. Zjistila jsem, že QE zavedené US Fed a ECB významně ovlivnilo výnosy dlouhodobých státních dluhopisů a směnné kurzy v Jižní Africe a že reagovaly více na QE US než na QE ECB. I když uznávám, že model nezohledňuje určité strukturální a sociálně-ekonomické problémy, které dnes převládají v Jižní Africe, doporučuji, aby zákonodárci podnikli kroky k rozvoji domácích politik a institucí, kladné obchodní bilanci, snížení nedostatku energií a udržení politické stability. In this study, I analyse the potential spillover effects of large-scale asset purchases (LSAP) or quantitative easing (QE) implemented by the US Federal Reserve Bank (US Fed) and European Central Bank (ECB) on the South African economy. To start, I survey the literature and summarize the general themes that arise. The two main themes that I focused on for my research were that QE depreciated global currency rates and raised sovereign bond rates and that strong country fundamentals mitigated against the spillover effects of QE. I highlight the importance of macroeconomic and financial variables in determining the effects of QE, therefore the chosen model incorporates interest rates, credit default swap spreads, debt to GDP ratio, GDP growth, inflation, market capitalization to GDP and credit ratings. I quantify the effects of QE on South African long-term government bond yields and foreign exchange rates using a vector autoregressive (VAR) model, while making use of monthly data from March 2009 to December 2021. I measure the shock of QE using impulse response functions with a 24-month horizon. I found that QE implemented by the US Fed and the ECB significantly affected long-term government bond yields and foreign exchange rates in South Africa, and that they responded more to US QE than to ECB QE. While acknowledging that the model does not account for certain structural and socio-economic issues prevalent in South Africa today, I recommend that policymakers take steps toward developing domestic policies and institutions, maintaining a robust current account balance, reducing energy shortages, and maintaining political stability.
Klíčová slova:
Evropská centrální banka; Federální rezervní banka USA; Jižní Afrika; kvantitativní uvolňování; měnová politika; model VAR; European Central Bank; monetary policy; quantitative easing; South Africa; US Federal Reserve Bank; VAR model
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři Mendelovy univerzity v Brně.
The spillover effects of quantitative easing on major emerging economies: the case of South Africa
V této studii analyzuji potenciální efekty kvantitativního uvolňování (QE) realizovaných americkou Federální Rezervní Bankou (US Fed) a Evropskou Centrální Bankou (ECB) na jihoafrickou ekonomiku. ...
Multiplier effects of space exploration and exploitation
Harašta, Tomáš
2023 - anglický
Vesmírný průmysl byl již v minulosti rozsáhle prozkoumán, přičemž jedním z nejvýznamnějších témat je spin-off efekt. Generování aplikovatelných vědeckých znalostí je předpokladem pro jakékoliv spin-off efekt. Tato práce se tedy zabývá dopadem vládních výdajů do vědy a výzkumu vesmíru na podporu tvorby vědeckých znalostí. Pro zvýšení porozumění rozdílů v efektivitě využití financování na vědu a výzkum vesmíru v různých zemích jsou v práci vypočítány multiplikační efekty. Dále práce odhalila dvě rozdílné produkční funkce vesmírných znalostí, které země rozdělují. Jednu produkční funkci tvoří země s vyspělejším vesmírným průmyslem a druhou skupinu tvoří země s méně vyspělým vesmírným průmyslem, zaměřeným spíše na vědu a výzkum. Práce tak poukazuje na to, že i země s omezenými prostředky se mohou efektivně účastnit aktivit ve vesmírném průmyslu, a to zaměřením na fundamentální výzkum, který je první částí inovačního procesu. Space exploration and exploitation have already been extensively researched in the past. One of the most notable outcomes of the space endeavors is the spin-off effect. The generation of applicable scientific knowledge is a prerequisite for any spin-off effects to occur. This thesis therefore delves into the impact of government space exploration and exploitation expenditures on fostering scientific knowledge creation. The multiplier effects are calculated, and space knowledge production functions are explored, to enhance our understanding of the variations in the efficiency of funding of space exploration and exploitation. The results reveal a significant difference in knowledge creation efficiency across different countries. The analysis also revealed two different space knowledge production functions in which countries find themselves. One production function includes countries with a more application-based space industry, and the other consists of countries with a more research-based space industry. The thesis thus points out that even countries with lower resources can effectively participate in space industry activities by focusing on fundamental research, which is the first part of the innovation funnel.
Klíčová slova:
multiplikace vesmírných výdajů; multiplikační efekt; tvorba vědeckých znalostí; vesmírný průmysl; vládní výdaje na výzkum vesmíru; multiplier effect; scientific knowledge creation; space exploration and exploitation expenditures; space knowledge production function; spin-off effect
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři Mendelovy univerzity v Brně.
Multiplier effects of space exploration and exploitation
Vesmírný průmysl byl již v minulosti rozsáhle prozkoumán, přičemž jedním z nejvýznamnějších témat je spin-off efekt. Generování aplikovatelných vědeckých znalostí je předpokladem pro jakékoliv ...
Refactoring the Frontend of the DNA Analyser web application
Skvortsov, Mikhail
2023 - anglický
Tato práce zkoumá refaktoring stávajícího kódu do modernějšího frameworku, přičemž hlavním cílem je přechod starého projektu z Vue 2 na Vue 3 s využitím Vuetify. Zdůrazňuje význam předběžných kroků a metodologických strategií v softwarovém inženýrství a zabývá se praktickými aspekty použití technologie Docker a integrací CI/CD pipeline. Práce metodicky popisuje postupný proces refaktoringu, začínající aktualizací knihoven, pokračující různými fázemi restrukturalizace kódu a konče testováním, aby se zajistila funkčnost a spolehlivost. Tento komplexní přístup nejen aktualizuje technologický stack, ale také vylepšuje celkovou strukturu projektu. This thesis explores the refactoring of an existing codebase into a more modern framework, with the primary goal of transitioning an old project from Vue 2 to Vue 3, utilizing Vuetify. Highlighting the significance of preliminary steps and methodological strategies in software engineering, it delves into the practicalities of applying Docker technology and integrating a Continuous Integration/Continuous Deployment pipeline. The work methodically describes the step-by-step process of refactoring, beginning with the updating of libraries, moving through the various stages of code restructuring, and culminating in testing to ensure functionality and reliability. This comprehensive approach not only updates the technology stack but also enhances the overall structure of the project.
Klíčová slova:
CI/CD pipelines; DNA; docker; javascript; refaktoring; vue.js; vuetify; refactoring
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři Mendelovy univerzity v Brně.
Refactoring the Frontend of the DNA Analyser web application
Tato práce zkoumá refaktoring stávajícího kódu do modernějšího frameworku, přičemž hlavním cílem je přechod starého projektu z Vue 2 na Vue 3 s využitím Vuetify. Zdůrazňuje význam předběžných kroků a ...
The importance of knowledge of cross-cultural differences in managing intercultural teams
Pinterová, Natália
2023 - anglický
Cieľom a zameraním bakalárskej práce sú rôzne pohľady manažérov na riešenie problémov kultúrnych rozdielov v rôznorodých tímoch medzinárodnej spoločnosti XY. Hlavným cieľom práce je identifikovať dôležité faktory a kľúčové aspekty kultúrnych rozdielov a manažérskej práce v rôznorodom prostredí pre manažérov. Parciálnym cieľom je identifikácia prekážok a bariér, ktorým musia manažéri čeliť a prekonávať ich v multikultúrnom prostredí. Ciele sú dosahované pomocou kvalitatívneho výskumu formou individuálnych online rozhovorov so spolumajiteľmi, manažérmi a zamestnancami vybranej spoločnosti. Na získanie údajov pre túto bakalársku prácu bola použitá kvalitatívna výskumná metóda kvalitatívnych rozhovorov (primárne dáta). Analýza na nájdenie hlavných problémov a rozdielov v interkultúrnych tímoch z rozhovorov bola vykonaná v programe MAXQDA. V práci sa identifikujú potreby komunikácie a spolupráce medzi ľuďmi rôznych kultúr ako najdôležitejšie faktory pre riadenie interkultúrnych tímov. Kľúčové aspekty pre manažéra sú sa naučiť, prispôsobiť, pochopiť a ovládať rôzne komunikačné štýly, uprednostniť spoluprácu pred konkurenciou; a zlepšiť jazykové schopnosti. Manažér sa najčastejšie dostáva do kontaktu s jazykovými prekážkami a bariérami, ktoré spôsobujú nedorozumenia kvôli rozdielnym názorom. Odporúčania sú zlepšiť znalosti o jazykových a kultúrnych rozdieloch (zoznam kultúrnych rozdielov je priložený v prílohe), zlepšiť efektívnu komunikáciu v tímoch, učiť sa a snažiť sa porozumieť iným kultúram, prispôsobovať sa a nie posudzovať a uprednostňovať spoluprácu pred súťažou. Interkultúrne tímy sú efektívnejšie a kreatívnejšie, pretože ľudia majú rôzne spôsoby riešenia problémov a prinášajú nové riešenia. The aim and focus of the bachelor's thesis are different managers’ perspectives on solving the problems of cultural differences in the diverse teams of an international XY company. The thesis' major goal is to identify important factors and key aspects of cultural differences and management work in a diverse environment for managers. The partial goal is the identification of the obstacles and barriers managers need to face and overcome in a multicultural environment. The goals are achieved using qualitative research in the form of individual online interviews with co-owners, managers, and employees of a selected company. The qualitative research method of qualitative interviews (primary data) was used to obtain data for this bachelor thesis. The analysis for finding the main problems and differences in intercultural teams from the interviews was done in the MAXQDA program. In this thesis, are identify the necessity of communication and cooperation among people of different cultures as the most important factors for managing intercultural teams. Key aspects for manager are to learn, adapt, understand, control different communication styles, put cooperation ahead of competition; and improve language skills. The manager gets in touch the most frequently with language obstacles and barriers, which cause misunderstandings due to different views. The recommendations are to improve knowledge of language and cultural differences (a list of cultural differences is attached in the appendix), improve effective communication in teams, learn and try to understand, adapt rather than judge, and prioritize cooperation over competition. Intercultural teams are more effective and creative because people have various ways of solving problems and bring new solutions.
Klíčová slova:
dimenze interkulturní společnosti; firemní kultura; interkulturní týmy; interkulturní management; jazyk; komunikace; kultura; kulturní rozdíly; manažeři; řízení interkulturních týmů; communication; company's culture; cultural differences; culture; dimensions of intercultural company; intercultural management; intercultural teams; language; managers; managing intercultural teams
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři Mendelovy univerzity v Brně.
The importance of knowledge of cross-cultural differences in managing intercultural teams
Cieľom a zameraním bakalárskej práce sú rôzne pohľady manažérov na riešenie problémov kultúrnych rozdielov v rôznorodých tímoch medzinárodnej spoločnosti XY. Hlavným cieľom práce je identifikovať ...
NUŠL poskytuje centrální přístup k informacím o šedé literatuře vznikající v ČR v oblastech vědy, výzkumu a vzdělávání. Více informací o šedé literatuře a NUŠL najdete na webu služby.
Vaše náměty a připomínky posílejte na email nusl@techlib.cz
Provozovatel
Zahraniční báze