Vliv mateřství na výši starobního důchodu
Šatava, Jiří
2016 - Czech Naše analýza vyčísluje negativní dopady mateřství a rodičovství na výši starobních důchodů žen skrze jeho dopady na mzdy a zaměstnanost matek. Vyčíslujeme, že průměrné dopady mateřství a rodičovství na důchody žen se pohybují v řádu stovek korun důchodu měsíčně. To je způsobeno jak nižší zaměstnaností, tak nižšími výdělky žen v důsledku rodičovství. Průměrný pokles důchodů žen v důsledku rodičovství nepřesáhne 8 % i v případě, že dopady rodičovství na kariéru žen budou dvojnásobné oproti těm, jaké vidíme v datech. In our analysis, we have attempted to quantify the negative impact of motherhood and parenthood on women’s retirement benefit amount, which is linked to the impact of motherhood on the mothers’ wages and employment. We have calculated that motherhood and parenthood reduces women’s retirement benefits by an average of several hundred Czech crowns per month. This is caused both by lower employment and lower earnings due to parenthood. However, the average reduction in women’s retirement benefits due to parenthood never exceeds 8 percent, even if the impact of parenthood on women’s career were twice that shown in the data. Keywords: motherhood; retirement benefits Fulltext is available at external website. Vliv mateřství na výši starobního důchodu

Naše analýza vyčísluje negativní dopady mateřství a rodičovství na výši starobních důchodů žen skrze jeho dopady na mzdy a zaměstnanost matek. Vyčíslujeme, že průměrné dopady mateřství a rodičovství ...

Šatava, Jiří
Národohospodářský ústav, 2016

Transfer znalostí do praxe podnikajícími akademiky v České republice
Macháček, Vít; Srholec, Martin
2016 - Czech Tato studie přináší první kvantitativní vhled do rozsahu a forem transferu znalostí skrze podnikatelské aktivity akademiků v České republice. Ukazuje, že čeští akademici se podnikatelským příležitostem rozhodně nevyhýbají. Zjištění kontrastují s rozšířeným povědomím o slabém podnikatelském duchu v akademické sféře formovaném statistikami o nízkém objemu prostředků vydávaných podnikatelskými subjekty na smluvní výzkum a nákup licencí od výzkumných organizací. Na základě těchto výsledků diskutujeme doporučení pro veřejnou politiku. The study brings first quantitative evidence on the scale and scope of knowledge transfer through academic entrepreneurship in the Czech Republic. The main finding is that Czech academics do not shy away from taking on entrepreneurial opportunities. Admittedly, this is in a sharp contrast with the image of weak entrepreneurial spirit in academia that prevails in general public based on statistics showing low payments of business enterprises for contractual research and licensing fees to research organizations. The results are discussed with regards to implications for public policy. Keywords: knowledge transfer; Czech Republic; academic entrepreneurship Fulltext is available at external website. Transfer znalostí do praxe podnikajícími akademiky v České republice

Tato studie přináší první kvantitativní vhled do rozsahu a forem transferu znalostí skrze podnikatelské aktivity akademiků v České republice. Ukazuje, že čeští akademici se podnikatelským ...

Macháček, Vít; Srholec, Martin
Národohospodářský ústav, 2016

Výzkum preferencí obyvatel pro klimatické politiky: podporují Češi, Poláci a Britové jejich zavedení?
Zvěřinová, Iva; Ščasný, M.; Czajkowski, M.; Kyselá, E.
2016 - Czech Studie shrnuje výsledky dotazníkového šetření v České republice, Polsku a ve Velké Británii zaměřeného na preference obyvatel těchto zemí pro různé klimatické politiky a ochotu za ně platit. Češi by byli ochotni platit v průměru okolo 13-17 EUR měsíčně za snížení emisí skleníkových plynů o 40 % do roku 2030 nebo o 80 % do roku 2050. Za stejné snížení by občané Velké Británie byli ochotni platit 44-46 EUR měsíčně. Průměrná ochota Poláků platit za přijetí těchto cílů ve srovnání se současným cílem snížení emisí o 20 % se statisticky významně nelišila od nuly. The study summarises results of a questionnaire survey on preferences of inhabitants of the Czech Republic, Poland and the UK for climate change policies. While Czechs would be on average willing to pay around 13-17 EUR per month for the 40% or 80% GHG emission reductions, and the citizens of the UK would be willing to pay 44-46 EUR per month, the Poles’ mean WTP for adopting these targets vs. the current 20% target was not statistically significantly different from zero. Keywords: climate change policies; Czech Republic; Poland; United Kingdom Fulltext is available at external website. Výzkum preferencí obyvatel pro klimatické politiky: podporují Češi, Poláci a Britové jejich zavedení?

Studie shrnuje výsledky dotazníkového šetření v České republice, Polsku a ve Velké Británii zaměřeného na preference obyvatel těchto zemí pro různé klimatické politiky a ochotu za ně platit. Češi by ...

Zvěřinová, Iva; Ščasný, M.; Czajkowski, M.; Kyselá, E.
Národohospodářský ústav, 2016

Jablka s jablky: statistické a experimentální měření diskriminace
Bartoš, Vojtěch
2016 - Czech Keywords: discrimination; Czech Republic Fulltext is available at external website. Jablka s jablky: statistické a experimentální měření diskriminace

Bartoš, Vojtěch
Národohospodářský ústav, 2016

Veřejná podpora míst ve školkách se vyplatí: analýza výnosů a nákladů
Kalíšková, Klára; Münich, Daniel; Pertold, Filip
2016 - Czech Na základě celostátních údajů se zdá, že dlouhodobý nedostatek míst ve veřejných předškolních zařízeních (školky) se v posledních letech díky demografickému poklesu snižuje, a školek bude do budoucna dostatek. Nicméně na úrovni mnoha obcí vysoký převis poptávky nad nabídkou přetrvává a v důsledku vnitřního pohybu obyvatel a demografických změn přetrvávat bude. Naše analýza finančních nákladů a výnosů ukazuje, že nedostatek míst ve školkách v poslední dekádě znamenal pro veřejné rozpočty nezanedbatelnou čistou ztrátu. Dále naše analýza výnosů a nákladů ukazuje, že čistý výnos z jednoho dodatečného místa ve školce pro veřejné rozpočty představuje v průměru 10 tisíc korun ročně. Veřejná podpora školek není pro rozpočty ztrátová ani za velmi konzervativních předpokladů. Čisté výnosy jsou dokonce ještě vyšší, pokud se zohlední i nepřímé a dlouhodobé dopady podpory vzniku míst ve školce. Countrywide statistics suggest that the long-term shortage of places in state preschool institutions (kindergartens) has become gradually less severe over the past few years thanks to population decline, and that in future there will be sufficient places available at pre-schools. Nevertheless at a local level demand is still far outstripping supply in many places, and this is unlikely to change as internal migration and other demographic changes continue. Our analysis of financial costs and benefits reveals that the shortage of places in preschools in the past decade has led to an undeniable net loss for the public budget. Our analysis demonstrates that the net gain to the public budget from every additional place in pre-school is on average 10,000 crowns per year. Public financial support for pre-schools would not result in a loss even under very conservative estimates. On the contrary, the net gains are in fact far higher if the indirect and long-term consequences of supporting further places in pre-schools are taken into account. Keywords: public financing; pre-school places; cost and benefit analysis Fulltext is available at external website. Veřejná podpora míst ve školkách se vyplatí: analýza výnosů a nákladů

Na základě celostátních údajů se zdá, že dlouhodobý nedostatek míst ve veřejných předškolních zařízeních (školky) se v posledních letech díky demografickému poklesu snižuje, a školek bude do budoucna ...

Kalíšková, Klára; Münich, Daniel; Pertold, Filip
Národohospodářský ústav, 2016

Oborová publikační výkonnost pracovišť výzkumných organizací v České republice v letech 2009-2013
Jurajda, Štěpán; Kozubek, Stanislav; Münich, Daniel; Škoda, Samuel
2016 - Czech Institucionální hodnocení výzkumných organizací a jejich pracovišť je v České republice (ČR) do velké míry zredukováno na automatizované bodování výsledků výzkumu a vývoje (VaV). Výjimkou je pouze praxe Akademie věd ČR. Výsledky vládního hodnocení pracovišť VaV, v podobě v jaké jsou oficiálně zpracovávány a veřejnosti předkládány, mají pro potřeby řízení systému VaV i jednotlivých výzkumných organizací a jejich pracovišť jen malou informační hodnotu. Zavedený systém (sběru údajů o výsledcích výzkumu, verifikací a základní klasifikace) přitom nabízí řadu nevyužívaných příležitostí, jak akademické i širší veřejnosti zprostředkovat cenné informace o kvantitě a kvalitě publikačního výkonu pracovišť výzkumných organizací. Náš souhrn poskytuje přehled vědeckých výstupů publikovaných v časopisech vedených v databázi Web of Science (WoS). Jde o aktualizaci studie IDEA (2015) pro období 2009-2013. Základní logika aktualizovaného srovnání, jeho výhody, nevýhody, omezení a nedostatky zůstávají víceméně stejné a uživatele proto odkazujeme na podrobná vysvětlení ve zmíněné studii. Hlavní novinkou je (kromě posunu pětiletého okna o jeden rok) využití alternativního citačního indexu: zatímco naše předchozí srovnání vycházela při rozlišení časopiseckých výstupů z indexu Impact Factor, aktualizovaná srovnání využívají index Article Influence Score, který váží citace podle jejich významu. Evaluating Czech research institutions is largely reduced to automatized scoring of R&D otputs. The sole exception is the practice of the Czech Academy of Sciences. The results of the government’s evaluation of research centres, in the form in which they are processed and officially presented to the public, have little informational value for the management of the R&D system and individual research workplaces. At the same time, the system (of data collection about the R&D results, verification and basic classification) offers several unused possibilities, to convey valuable information about the quantity and the quality of research workplaces' publication performance both to the academic community and to the broader public. Our overview exploits these possibilities for results published in journals listed in the Web of Science (WoS) database. The presented comparison is an update of the IDEA study (2015), the publication performance comparison of Czech research centres, mainly of universities and institutes of the Czech Academy of Sciences, in the period of 2009-2013. The underlying logic of the updated comparison, its advantages, disadvantages, limitations and shortcomings remain more or less the same as before, therefore we refer the reader to the detailed explanations in the aforementioned study. The main change from the previous comparison (besides shifting the five-year window by one year) is the usage of an alternative citation index: while our previous comparison differentiated results from journals by the Impact Factor index, the updated comparison uses the Article Influence Score, which weighs citations according to their importance. Keywords: research evaluation; Czech Republic Fulltext is available at external website. Oborová publikační výkonnost pracovišť výzkumných organizací v České republice v letech 2009-2013

Institucionální hodnocení výzkumných organizací a jejich pracovišť je v České republice (ČR) do velké míry zredukováno na automatizované bodování výsledků výzkumu a vývoje (VaV). Výjimkou je pouze ...

Jurajda, Štěpán; Kozubek, Stanislav; Münich, Daniel; Škoda, Samuel
Národohospodářský ústav, 2016

Konkurence politických uskupení v obecních zastupitelstvech a veřejné zakázky
Palguta, Ján
2016 - Czech Česká města a obce ročně hospodaří s 23,9 % veřejných výdajů (cca 10 % HDP). Přibližně polovina z těchto výdajů se realizuje veřejnými zakázkami. Jde tedy o nezanedbatelnou část veřejných financí, která si zaslouží pozornost. Tato analýza ukazuje, že na zadávání veřejných zakázek má výrazný vliv složení městských a obecních zastupitelstev. Použitá metodologie umožňuje poměrně věrohodně interpretovat zjištěné souvislosti jako kauzální a nikoliv jen jako korelace. Municipalities in the Czech Republic manage 23.9% of the total public expenditure (approximately 10% of the GDP), with approximately half of these funds redistributed through public procurement. This is a very significant amount of public resources that should be given due attention. This analysis demonstrates that the composition of municipal governments significantly influences the process of public procurement. Our methodology allows to interpreting the estimated relationships as causal, rather than as mere correlations. Keywords: public procurement; local governments; Czech Republic Fulltext is available at external website. Konkurence politických uskupení v obecních zastupitelstvech a veřejné zakázky

Česká města a obce ročně hospodaří s 23,9 % veřejných výdajů (cca 10 % HDP). Přibližně polovina z těchto výdajů se realizuje veřejnými zakázkami. Jde tedy o nezanedbatelnou část veřejných financí, ...

Palguta, Ján
Národohospodářský ústav, 2016

Daňový systém snižuje motivaci matek s menšími dětmi k práci: doporučení a jeho vyhodnocení
Šatava, Jiří
2016 - Czech Nastavení celkového zdanění práce, tj. daně z příjmu fyzických osob a pojistných odvodů na sociální a zdravotní pojištění, v ČR vysoce zatěžuje i relativně nízké výdělky tzv. druhých vydělávajících v domácnostech, tedy partnerů s nižším výdělkem. Pracovní aktivita těchto lidí je přitom na výši zdanění zpravidla velmi citlivá. Takovou velkou skupinu představují matky s menšími dětmi. Matky s dětmi v pozici druhých vydělávajících jsou vystaveny participační daňové sazbě (PTR) až o 30 % vyšší než jejich partneři. Vyšší PTR přitom způsobuje nižší motivaci pracovat. Nejvyšším sazbám PTR, v porovnání s partnery, jsou vystaveny ženy s dětmi s nízkým výdělečným potenciálem. In the Czech Republic, the overall taxation of work, i.e individuals' income tax together with social security and health insurance contributions, places a heavy burden even on the relatively low earnings of so-called second earners in households, i.e. partners with lower earnings. These peoples' work activity is, however, generally very sensitive to the level of taxation. A large group of these earners is made up of mothers with young children. Mothers who are the second earner in their household are subject to a participation tax rate (PTR) up to 30 % higher than their partners, and yet a higher PTR results in lower motivation to work. Women with children and low earning potential are subjected to the highest PTRs in comparison with their partners. Keywords: tax system; mothers with young children; Czech Republic Fulltext is available at external website. Daňový systém snižuje motivaci matek s menšími dětmi k práci: doporučení a jeho vyhodnocení

Nastavení celkového zdanění práce, tj. daně z příjmu fyzických osob a pojistných odvodů na sociální a zdravotní pojištění, v ČR vysoce zatěžuje i relativně nízké výdělky tzv. druhých vydělávajících v ...

Šatava, Jiří
Národohospodářský ústav, 2016

Platy českých učitelů zůstávají velmi nízké
Münich, Daniel; Smolka, V.
2016 - Czech Učitelské platy v dlouhodobějším horizontu spoluurčují kvalitu učitelů a školního vzdělávání. Relativní úroveň učitelských platů v poměru k platům v alternativních profesích v dané zemi totiž ovlivňuje i to, z jakých řad se rekrutují mladí zájemci o učitelskou profesi, kdo z nich se učitelem skutečně stane a zda ti nejlepší v této profesi dlouhodobě setrvají. Relativní platy českých učitelů však v tomto ohledu dlouhodobě patří k nejnižším v rámci více než třiceti nejvyspělejších zemí světa (OECD). Tato studie ukazuje, že navyšování učitelských platů i v roce 2015 stěží drželo krok s růstem platů ostatních vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců veřejného a soukromého sektoru. Nepříznivá relativní platová situace českých učitelů se tak za posledních deset let v podstatě nezměnila. Teacher salaries, in the long term, co-determine the quality of teachers and education in schools. The relative teachers’ pay compared with salaries in alternative professions in a country also determines what ranks prospective young teachers recruit from, which of them ultimately become teachers and whether the best of them sustain a long-term career in teaching. For long relative salaries of Czech teachers have been among the lowest among more than 30 most developed countries of the world (OECD). Also in 2015, as the study shows, increases in teacher salaries only hardly kept pace with the trend of salaries of other tertiary-educated public and private sector employees. In the last decade, the unfavourable relative pay situation of Czech teachers has effectively not changed. Keywords: salaries of Czech teachers; Czech Republic Fulltext is available at external website. Platy českých učitelů zůstávají velmi nízké

Učitelské platy v dlouhodobějším horizontu spoluurčují kvalitu učitelů a školního vzdělávání. Relativní úroveň učitelských platů v poměru k platům v alternativních profesích v dané zemi totiž ...

Münich, Daniel; Smolka, V.
Národohospodářský ústav, 2016

Predátorské časopisy ve Scopusu
Macháček, Vít; Srholec, Martin
2016 - Czech Studie mapuje rozsah pronikání tzv. „predátorských“ vědeckých časopisů do citační databáze Scopus. Predátorské časopisy jsou postaveny na placeném open access modelu, provádějí ledabylé či vůbec žádné peer review, i když navenek tvrdí opak. Nejhorší z nich za úplatu otisknou téměř cokoliv. Z pohledu českého prostředí je zařazení časopisu do Scopusu rozhodující pro získání bodů ve vládním hodnocení výsledků výzkumných organizací, tzv. kafemlejnku. Motivace využívat služeb predátorských časopisů indexovaných ve Scopusu tak v tomto systému hodnocení dostávají zřejmý fiskální rozměr. The study maps the penetration of so-called “predatory” scholarly journals into the citation database Scopus. Predatory journals exploit the author pays open access model, and conduct only cursory or no peer review, despite claims to the contrary. Some such journals will publish almost anything for money. In the Czech context whether a journal is indexed in Scopus is crucial for determining the points that publications in that journal are awarded in the national performance-based evaluation of research organizations, which in turn is the basis for the allocation of institutional funding. Hence, in this evaluation framework, publishing in predatory journals that are indexed in Scopus has a clear “fiscal” advantage. Keywords: predatory journals; Scopus Fulltext is available at external website. Predátorské časopisy ve Scopusu

Studie mapuje rozsah pronikání tzv. „predátorských“ vědeckých časopisů do citační databáze Scopus. Predátorské časopisy jsou postaveny na placeném open access modelu, provádějí ledabylé či vůbec žádné ...

Macháček, Vít; Srholec, Martin
Národohospodářský ústav, 2016