Podpora rodin s dětmi prostřednictvím daňově dávkového systému
Šatava, Jiří
2016 - Czech Stát může finančně podpořit domácnosti s nezaopatřenými dětmi, respektive s nejmladším dítětem od 1 do 3 let, snížením jejich daňové zátěže nebo zvýšením sociálních dávek, které tyto domácnosti pobírají. Oba způsoby podpory zvyšují jejich čistou mzdu. Tato studie poskytuje evidenci o výši finanční podpory domácností s dětmi a opatřeních, které ji limitují. Nižší daňové zatížení domácností s dětmi je dáno nižší daní z příjmu, nikoli odvody pojistného. Daňová podpora domácností s dětmi je srovnatelná s daňovou podporou nízkopříjmových bezdětných domácností. K podpoře domácností s dětmi přispívají zejména zvýhodnění přímo cílená na přítomnost dětí v domácnosti a sleva na nepracující manželku, která přítomností dětí v domácnosti podmíněna není. V případě, kdy by daňový systém tato zvýhodnění neobsahoval, domácnosti s dětmi by byly zatíženy vyšší efektivní daňovou sazbou než bezdětné domácnosti s porovnatelným příjmem. The state may provide financial assistance to families with dependent children either by reducing their tax burden or by increasing their welfare benefits. Both means of support increase their net wage, thus providing financial support. This paper provides an overview of financial support amounts provided to families with dependent children or families with the youngest child aged 1 to 3, and of measures limiting such support. The lower tax burden of families with children ensues from lower income tax, not from the social and health care security systems. Within this system, tax support provided to families with children is comparable to that provided to low-income families without children. Additional support provided to families with children includes tax benefits tied directly to children in the family, and tax credit for a dependent spouse. Should the tax system not provide such benefits, families with children, or rather families with a youngest child aged 1 to 3 would have a higher effective tax rate than childless families with comparable income. Keywords: families with children; tax and welfare system Fulltext is available at external website. Podpora rodin s dětmi prostřednictvím daňově dávkového systému

Stát může finančně podpořit domácnosti s nezaopatřenými dětmi, respektive s nejmladším dítětem od 1 do 3 let, snížením jejich daňové zátěže nebo zvýšením sociálních dávek, které tyto domácnosti ...

Šatava, Jiří
Národohospodářský ústav, 2016

Národní srovnání vědeckého publikačního výkonu Akademie věd České republiky: kvantita vs. kvalita a spoluautorství
Jurajda, Štěpán; Kozubek, Stanislav; Münich, Daniel; Škoda, Samuel
2016 - Czech Tato studie podrobně mapuje podíl Akademie věd České republiky (AV ČR) na časopiseckém publikačním výkonu České republiky (ČR) zachyceném v databázi Web of Science (WoS). Srovnání zahrnuje nejen podíl na celkovém publikačním výkonu, ale také podíl na špičkovém publikačním výkonu, tedy publikacích ve špičkových časopisech oborů na základě jejich ohlasu v akademickém světě. Srovnání publikací za období let 2010–2014 ukazuje, že v naprosté většině vědních oborů, kde vědecké týmy AV ČR působí, se AV ČR soustřeďuje na publikování ve světově nejvýznamnějších časopisech databáze WoS výrazně více než zbytek ČR. Výzkumná spolupráce AV ČR ve formě spoluautorství se na národní úrovni odehrává v různých oborech s různou intenzitou a stejně tak se liší kvalitativní zaměření této spolupráce. Zdrojem pro tuto studii byly mimo jiné unikátní bibliometrické podklady zpracované pro realizaci Hodnocení výzkumné a odborné činnosti pracovišť AV ČR za léta 2010–2014, které proběhlo v roce 2015. This study maps out in detail the contribution made by the Czech Academy of Sciences (CAS) to the publication output of the Czech Republic for journals listed in the Web of Science (WoS) database. The comparison covers not only the share of the total publication output, but also the share of the excellent publication output, i.e., publications in top-tier journals of respective fields enjoying the most academic prestige. A comparative look at the period 2010-2014 shows that in the vast majority of scientific fields with representation from the CAS scientific teams, the CAS is significantly more focused on publishing in the most prestigious international journals of the WoS database than are others in the Czech Republic. Research cooperation by the CAS in the form of co-authorship takes place at the national level in various fields with differing levels of intensity, as well as differing in the qualitative focus of such cooperation. The sources for this study include the unique bibliometric data processed during the 2015 exercise, the ‘R&D Evaluation of CAS units for 2010-2014’.\n\n Keywords: research evaluation; Czech Republic Fulltext is available at external website. Národní srovnání vědeckého publikačního výkonu Akademie věd České republiky: kvantita vs. kvalita a spoluautorství

Tato studie podrobně mapuje podíl Akademie věd České republiky (AV ČR) na časopiseckém publikačním výkonu České republiky (ČR) zachyceném v databázi Web of Science (WoS). Srovnání zahrnuje nejen podíl ...

Jurajda, Štěpán; Kozubek, Stanislav; Münich, Daniel; Škoda, Samuel
Národohospodářský ústav, 2016

Sebedůvěra třídy a soutěž spolužáků o osmiletá gymnázia
Federičová, Miroslava; Pertold, Filip; Smith, Michael
2016 - Czech Česká republika patří k menší skupině evropských zemí provozujících vzdělávací systém, který vede k velmi rané diferenciaci žáků do škol podle studijních výsledků a sociálně-ekonomického zázemí žáků. V Česku se tak na osmiletá gymnázia hlásí a náročnou přípravu na přijímací zkoušky podstupuje cca 18 % žáků pátých tříd. Z průměrné třídy s 18 žáky se na osmiletá gymnázia hlásí v průměru tři žáci a přijati jsou v průměru téměř dva. Naše analýzy na datech z unikátního šetření ve školách ukazují, že přítomnost spolužáků hlásících se na gymnázium má negativní dopad na sebedůvěru ostatních žáků. Největší negativní dopad evidujeme v případě sebedůvěry dívek v matematice. Pokles sebedůvěry (z úrovně ve čtvrté třídě, tj. před přípravou na přijímací zkoušky) je přibližně 7 % u žákyní s alespoň dvěma přihlášenými spolužáky. Jako kontrolní skupinu používáme třídy, kde se na gymnázia nehlásil nikdo. The Czech Republic belongs to a small group of European countries with an educational system that leads to a very early differentiation of pupils in schools according to their academic performance and socio-economic background. In the Czech Republic, 18% of pupils in the 5th grade apply for 8-year grammar schools (gymnasia in Czech) and go through the challenging process of preparing for entrance exams. Thus, on average 3 pupils in each classroom apply to these gymnasia, of which almost 2 pupils are admitted. Our analysis on data from a unique survey of schools shows that a presence of an extra classmate who is applying for gymnasia affects one’s self-confidence. The biggest negative impact we noted was in case of self-confidence of girls in mathematics. Decline in confidence (from the level in the fourth grade, that is before preparing for entrance exams) is about 7% of the student with at least two classmates who applied. As a control group, we use the class where no one has applied. Keywords: educational system; Czech Republic Fulltext is available at external website. Sebedůvěra třídy a soutěž spolužáků o osmiletá gymnázia

Česká republika patří k menší skupině evropských zemí provozujících vzdělávací systém, který vede k velmi rané diferenciaci žáků do škol podle studijních výsledků a sociálně-ekonomického zázemí žáků. ...

Federičová, Miroslava; Pertold, Filip; Smith, Michael
Národohospodářský ústav, 2016

Dopad daní a dávek na příjmovou nerovnost a relativní chudobu v České republice
Janský, Petr; Kalíšková, Klára; Münich, Daniel
2016 - Czech Mezinárodní srovnání dlouhodobě ukazují, že příjmová nerovnost a míra ohrožení relativní chudobou v České republice (ČR) jsou dlouhodobě jedny z nejnižších nejen v EU i mezi nejvyspělejšími zeměmi světa (OECD). Údaje z reprezentativních šetření o příjmech a výdajích domácností ukazují, že český daňově-dávkový systém příjmovou nerovnost a míru ohrožení relativní chudobou v ČR ovlivňuje poměrně málo. Určující jsou v dané souvislosti především relativně malé rozdíly v hrubých příjmech, v čemž hraje důležitou roli systém starobních důchodů. Pokud se kromě přímých daní a sociálních dávek zohlední také dopady nepřímých daní (daň z přidané hodnoty a spotřební daně), systém příjmovou nerovnost snižuje relativně málo a míru ohrožení relativní příjmovou chudobou dokonce mírně zvyšuje. Alespoň jednu sociální dávku pobírá 80 % relativně chudých a 33 % ostatních osob. Pouze 38 % celkových výdajů na státní sociální podporu směřuje k lidem ohroženým relativní příjmovou chudobou. Při snižování relativní příjmové nerovnosti a celkové mezery chudoby se jako potenciálně nejefektivnější jeví dávky v hmotné nouzi (příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení). Jako nejefektivnější nástroj snižování míry ohrožení relativní příjmovou chudobou se jeví přídavky na děti. International comparisons have long shown that income inequality and the proportion of people at risk of relative poverty in the Czech Republic are among the lowest both in the EU and across the world's most developed countries (OECD). Data from representative surveys on household incomes and expenditures show that the Czech tax and social benefits system has rather little effect on income equality and the risk of poverty. Relatively low variation in gross income, for which the old-age pension system plays a key role, plays a greater part in maintaining the low rates of both measures. If besides direct taxes and social benefits we also take into account the effects of indirect taxation (value added tax and consumer taxes), then we find that the current system reduces income inequality relatively little, and in fact slightly increases the relative poverty risk. 80 % of those in relative poverty and 33 % of other individuals are in receipt of at least one social benefit. Only 38 % of total expenditures on state social support are spent on people who are at risk of relative income poverty. The most potentially effective benefits for reducing relative income inequality and overall poverty rates are benefits in material need (contributions towards basic living costs and accommodation). The most effective instrument for reducing the proportion of the population at risk of relative income poverty is child benefit. Keywords: income inequality; Czech Republic; household incomes Fulltext is available at external website. Dopad daní a dávek na příjmovou nerovnost a relativní chudobu v České republice

Mezinárodní srovnání dlouhodobě ukazují, že příjmová nerovnost a míra ohrožení relativní chudobou v České republice (ČR) jsou dlouhodobě jedny z nejnižších nejen v EU i mezi nejvyspělejšími zeměmi ...

Janský, Petr; Kalíšková, Klára; Münich, Daniel
Národohospodářský ústav, 2016

Bodový systém a jeho vliv na počet smrtelných nehod
Montag, J.; Zapletalová, Lucie
2015 - Czech Studie shrnuje výsledky kvantitativního vyhodnocení dopadů zavedení bodového systému v roce 2006 na počty smrtelných dopravních nehod v České republice. Zákon zavedl nejen bodový systém, ale zvýšil i pokuty za přestupky a rozšířil pravomoci dopravní policie. Na počátku došlo k prudkému poklesu počtu smrtelných nehod. V průběhu prvních tří měsíců došlo k poklesu úmrtí o 33,3 %, což s 95 % jistotou představuje 51 až 204 ušetřených lidských životů. V horizontu přesahujícím jeden rok jsou však odhady dopadu zákona na počet smrtelných nehod nulové. Zjištění naznačují, že zanedbatelný dlouhodobý dopad reformy mohl být způsoben postupným poklesem prostředků určených na výkon služby dopravních policistů v terénu. K výraznému krátkodobému dopadu zřejmě výrazně přispělo přehnané očekávání, kdy lidé přeceňovali možné sankce dle nových pravidel a v prvních týdnech řídili opatrněji. Časem své chování přizpůsobili reálně nízké a snižující se míře monitorování a vynucování dodržování pravidel. Počet smrtelných nehod se tak vrátil na původní úroveň. This study summarises the results of a quantitative assessment of the impact of the points system, introduced in 2006, on the number of fatal traffic accidents in the Czech Republic. The introduction of the points system was also accompanied by legal changes that raised fines for traffic offences and broadened the transport police's powers. Initially, the number of fatal accidents dropped sharply. Injuries were reduced by 33.3%, which with 95% certainty represents between 51 and 204 lives saved. However, beyond the first year, the new law had no noticeable impact on the number of fatal accidents. Our findings indicate that the reform's negligible impact in the long term was caused by a gradual decline in resources dedicated to traffic police services in the field. Exaggerated expectations very likely contributed to the reform's significant short-term impact, as people over-estimated the possible sanctions they would face with the introduction of the new law, and drove carefully for a few weeks. Over time, they adapted their behaviour to meet the real level of monitoring and enforcement of the new rules, which was in fact low and becoming even lower. The number of fatal accidents thus returned to its original level. Keywords: Czech Republic; points system; fatal traffic accidents Fulltext is available at external website. Bodový systém a jeho vliv na počet smrtelných nehod

Studie shrnuje výsledky kvantitativního vyhodnocení dopadů zavedení bodového systému v roce 2006 na počty smrtelných dopravních nehod v České republice. Zákon zavedl nejen bodový systém, ale zvýšil i ...

Montag, J.; Zapletalová, Lucie
Národohospodářský ústav, 2015

Miliardáři versus lidé
Švejnar, Jan
2015 - Czech Keywords: billionaires; wealth inequality; economic growth Available in digital repository of the ASCR Miliardáři versus lidé

Švejnar, Jan
Národohospodářský ústav, 2015

Hrozí opět přeplnění věznic? Predikce vývoje počtu vězňů v České republice
Dušek, Libor
2015 - Czech Studie prezentuje projekce budoucího vývoje počtu vězňů na základě nově vyvinutého\nsimulačního modelu. Poukazuje též na hlavní trendy v trestní politice a kvantifikuje jejich\ndopady na růst počtu vězňů. Aktuálně je v českých věznicích 18 609 vězňů ve výkonu trestu. Pokud se kriminalita a trestní politika nezmění, odhadujeme, že tento počet ke konci roku 2016 dosáhne 20 000 a následně se ustálí na počtu 20 360 vězňů. Pokud budou pokračovat dosavadní trendy v kriminalitě a trestní politice, odhadujeme, že počet vězňů bude trvale růst a v roce 2024 dosáhne 21 740 vězňů. The study presents a projection of the prison population in the Czech Republic based on a\nnewly developed simulation model. It also points out the main trends in the criminal justice\npolicy and quantifies their impact on the past growth in the prison population.\nCzech prisons currently house 18,609 sentenced inmates. Unless crime rates and criminal\njustice policy change, we estimate that by the end of 2016 this number will reach 20,000 and\nthen level off at 20,360 inmates. If the current trends in the crime rates and criminal justice\npolicy continue, the sentenced prison population will steadily grow and will surpass 21,740\nby 2024. Keywords: prison overcrowding; Czech Republic Fulltext is available at external website. Hrozí opět přeplnění věznic? Predikce vývoje počtu vězňů v České republice

Studie prezentuje projekce budoucího vývoje počtu vězňů na základě nově vyvinutého\nsimulačního modelu. Poukazuje též na hlavní trendy v trestní politice a kvantifikuje jejich\ndopady na růst počtu ...

Dušek, Libor
Národohospodářský ústav, 2015

Od mateřství k nezaměstnanosti: postavení žen s malými dětmi na trhu práce
Bičáková, Alena; Kalíšková, Klára
2015 - Czech Dlouhé rodičovské dovolené českých žen znamenají významnou ztrátu lidského kapitálu a přerušení profesního vývoje, vedou ale také k vysokému riziku nezaměstnanosti po návratu na trh práce. V této studii se zabýváme návratem žen s malými dětmi po rodičovské dovolené na trh práce, dokumentujeme vývoj rizika nezaměstnanosti podle věku dítěte a proces, kterým se matky\ns malými dětmi stávají nezaměstnanými. Míra nezaměstnanosti je vysoká především po ukončení rodičovské dovolené, tedy ve věku 3 let dítěte, kdy u žen s maturitním a vyšším vzděláním dosahuje 12 % a u žen bez maturity dokonce 28 %. Ženy se stávají nezaměstnanými často ihned po návratu na trh práce. Téměř 30 % žen s dvouletými a 60 % žen s tříletými dětmi se stává nezaměstnanými bezprostředně po ukončení rodičovské dovolené. U žen s tříletým dítětem je vznik nezaměstnanosti pravděpodobně způsoben ztrátou nároku na návrat do předchozího zaměstnání. U žen s dětmi mladšími ale vysoký podíl žen nezaměstnaných ihned po rodičovské dovolené zpochybňuje faktickou funkčnost ochranné doby pro návrat do předchozího zaměstnání. The established tendency of Czech women to take long periods of parental leave represent a significant loss of human capital and an interruption of these women’s professional development; in addition, it contributes to a high risk of unemployment when they return to the labour market. In this study we look at the period during which women with young children return to the labour market following parental leave, documenting the development of their unemployment risk by the age of their child and the process through which mothers with young children end up unemployed. The unemployment rate is very high right after the end of parental leave, i.e. when the child is 3 years old; at this point, unemployment among women with high school diploma or more reaches 12% and for those with lower education is as high as 28%. Women often become unemployed immediately after returning to the labour market. Almost 30% of women with two-year-old children and 60% of women with three-year-old children become unemployed as soon as they return to the labor market. Among those with three-year-old children it is likely that this unemployment occurs as a result of the women losing their right to return to their previous employment. Among women with younger children, however, the high share of unemployed immediately when they end their parental leave calls into question the real functioning of the job protection period during which women have the right to return to their previous employment. Keywords: women with young children; labour market; unemployment; Czech Republic Fulltext is available at external website. Od mateřství k nezaměstnanosti: postavení žen s malými dětmi na trhu práce

Dlouhé rodičovské dovolené českých žen znamenají významnou ztrátu lidského kapitálu a přerušení profesního vývoje, vedou ale také k vysokému riziku nezaměstnanosti po návratu na trh práce. V této ...

Bičáková, Alena; Kalíšková, Klára
Národohospodářský ústav, 2015

(Ne)diskriminace žen při žádosti o zaměstnání v důsledku mateřství: experiment
Bartoš, Vojtěch
2015 - Czech V této studii zkoumáme možnou diskriminaci uchazeček o zaměstnání v podobě nižší pravděpodobnosti pozvání na pracovní pohovor v životním období, kdy se 1) očekává jejich možný odchod na mateřskou dovolenou, a v době, kdy 2) rodičovství může být považováno za omezující při práci. Používáme metodu korespondenčního experimentu, ve kterém vytváříme fiktivní profily jinak identických žen a mužů ve věku buď 29 nebo 41 let, bezdětnými, nebo se dvěma dětmi. V experimentu jsme oslovili 599 českých společností, kterým jsme zaslali životopisy fiktivních mužů a žen ucházejících se o práci. Rozdíly v míře pozitivních odpovědí z firem pak slouží k porovnání přístupu potenciálních zaměstnavatelů k mužům a ženám. In this study we investigate possible discrimination against female job applicants, in the form of a lower probability of being invited for interview in the periods of their career when 1) it is expected they may soon take maternity leave, and 2) their family commitments are considered to limit their working capacity. We carry out a correspondence experiment, in which we construct fictitious profiles for otherwise identical women and men aged either 29 or 41 years, childless or with two children. During the experiment we contact 599 Czech firms, sending them the CVs of the fictitious male and female job applicants. The differences in the level of positive replies received from the firms serve as an indicator of the potential employers' attitudes towards men and women. Keywords: Czech women; job applicants; gender discrimination Fulltext is available at external website. (Ne)diskriminace žen při žádosti o zaměstnání v důsledku mateřství: experiment

V této studii zkoumáme možnou diskriminaci uchazeček o zaměstnání v podobě nižší pravděpodobnosti pozvání na pracovní pohovor v životním období, kdy se 1) očekává jejich možný odchod na mateřskou ...

Bartoš, Vojtěch
Národohospodářský ústav, 2015

Platy učitelů českých základních škol: setrvale nízké a neatraktivní
Münich, Daniel; Perignáthová, M.; Zapletalová, Lucie; Smolka, V.
2015 - Czech Výše a struktura učitelských platů výrazně formují celkový zájem o profesi učitele a spoluurčují i strukturu zájemců o ni. Od dispozic a kvality nových zájemců o učitelskou profesi se odvíjí i dlouhodobá kvalita vzdělávání a vzdělávacích výsledků té které země s výraznými dopady na dlouhodobý hospodářský růst. Platy učitelů českých základních veřejných škol v relativním srovnání s platy vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců patří dlouhodobě k nejnižším mezi třicítkou nejrozvinutějších zemí světa. Co se týče obecných dovedností učitelů, jsou učitelé v rámci Česka stále ještě na poměrně dobré relativní úrovni. Zájem nadanější části mladé generace Čechů o profesi učitele je však v současnosti velmi nízký. The level and structure of teachers’ salaries significantly affect overall interest in the teaching profession and play a part in determining the structure of those interested in the profession. The quality of new recruits to the teaching profession in turn determines the long term quality of education and educational results in the given country. Salaries for teachers at Czech public primary schools, in a relative comparison with salaries for highly qualified employees, have long been among the lowest in the world’s thirty most developed countries. As far as teachers’ general skills are concerned, these are still relatively good in the Czech Republic compared to many other countries. This is however undoubtedly determined to a large extent on the high numbers of older teachers in the profession, who began their careers decades ago. Interest in the teaching profession among talented younger Czechs is currently very low. Keywords: teachers’ pay; Czech Republic; pay differences Available in digital repository of the ASCR Platy učitelů českých základních škol: setrvale nízké a neatraktivní

Výše a struktura učitelských platů výrazně formují celkový zájem o profesi učitele a spoluurčují i strukturu zájemců o ni. Od dispozic a kvality nových zájemců o učitelskou profesi se odvíjí i ...

Münich, Daniel; Perignáthová, M.; Zapletalová, Lucie; Smolka, V.
Národohospodářský ústav, 2015