Ano (207859)
Ne (135177)
Počet nalezených dokumentů:
343036
Publikováno od
do
Zaměstnanecké benefity - účetní a finanční pohled
KROTKÁ, Kristýna
2024 - český
Cílem této práce je charakterizovat náklady spojené s poskytováním zaměstnaneckých benefitů, jejich daňové zatížení na straně zaměstnavatele i zaměstnance, účetní pohled a dopady na finanční stabilitu podniku. Teoretická část se zabývá odměňováním zaměstnanců včetně příspěvků, které jim dle zákoníku práce náleží, zaměstnaneckými výhodami a jejich daňovými úsporami na straně zaměstnance a zaměstnavatele. V neposlední řadě zkoumá mezinárodní úpravu zaměstnaneckých požitků dle IAS 19, který je součástí mezinárodní úpravy výkaznictví IFRS. V praktické části je analyzován vybraný podnikatelský subjekt a podíl jeho dílčích nákladů na nákladech celkových. U zvoleného subjektu jsou dále řešeny náklady spojené s poskytováním benefitů, které svým zaměstnancům poskytuje nad rámec mzdy. Prostřednictvím dotazníku je zkoumána spokojenost zaměstnanců a z výsledků jsou stanoveny návrhy změn. The aim of this paper is to characterize the costs associated with the provision of employee benefits and their tax burden on the employer and employee. Accounting perspective and implications for the financial stability of the company. The theoretical part deals with the remuneration of employees, including the contributions due to them under the Labour Code. Employee benefits and their tax savings for the employee and the employer. Finally, it examines the international treatment of employee benefits under IAS 19, which is part of the IFRS international reporting framework. In the practical part, a selected business entity is analysed, the share of its sub-costs in the total. For the selected entity, the costs associated with providing benefits to its employees over and above salary are also addressed. Employee satisfaction is examined through a questionnaire and suggestions for changes are determined from the results.
Klíčová slova:
mzda; zaměstnanci; daňová uznatelnost nákladů; formy benefitů; amount of salary; employer tax deductible costs; forms of benefits; employees
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Zaměstnanecké benefity - účetní a finanční pohled
Cílem této práce je charakterizovat náklady spojené s poskytováním zaměstnaneckých benefitů, jejich daňové zatížení na straně zaměstnavatele i zaměstnance, účetní pohled a dopady na finanční stabilitu ...
Osobnostní profil manažerů ve vybraných organizacích
BANÍKOVÁ, Barbora
2024 - český
Tato bakalářská práce se zabývala osobnostními profily manažerů ve veřejném a soukromém sektoru. Pro analýzu manažerů bylo využito dotazníkového šetření s osobnostním DISC testem a také rozhovorů. Hlavní rozdíly mezi sektory se projevily v motivaci a přístupu k podřízeným, kde soukromý sektor klade důraz na individuální potřeby, zatímco ve veřejném sektoru jde spíše o vytyčení cílů a dohled nad jejich dosažením. Práce splnila cíl zhodnocení osobnostního profilu manažerů a navrhla doporučení ke zlepšení, včetně zavedení podpory psychologického rozvoje. Psychologie byla identifikována jako klíčový faktor ovlivňující manažerskou práci. Práce přináší teoretický přehled i výsledky empirického výzkumu, které mohou být využity pro zlepšení manažerských funkcí a podporu psychického zdraví v organizacích. This bachelor thesis focused on the personality profiles of managers in the public and private sectors. Personality DISC tests and interviews were utilized for manager analysis. The main differences between the sectors were evident in motivation and approach to subordinates, with the private sector emphasizing individual needs, while the public sector focuses more on goal setting and supervision of their achievement. The thesis achieved its goal of evaluating managers' personality profiles and proposed recommendations for improvement, including the implementation of psychological support for development. Psychology was identified as a key factor influencing managerial work. The thesis provides both a theoretical overview and empirical research results that can be used to enhance managerial functions and support mental health in organizations.
Klíčová slova:
osobnostní profil; manažer; veřejný sektor; soukromý sektor; manažerská psychologie; personality profile; managers; public sector; private sector; managerial psychology
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Osobnostní profil manažerů ve vybraných organizacích
Tato bakalářská práce se zabývala osobnostními profily manažerů ve veřejném a soukromém sektoru. Pro analýzu manažerů bylo využito dotazníkového šetření s osobnostním DISC testem a také rozhovorů. ...
Analýza a evaluace mzdového systému ve vybraném podniku
KLÍPOVÁ, Kristýna
2024 - český
Tato práce se zabývá analýzou a hodnocením mzdového systému ve vybrané společnosti. Výzkum je prováděn v menší společnosti s cílem identifikovat různé změny, které by mohly vést k vyšší produktivitě zaměstnanců. Společnost se jmenuje Timéco s.r.o. a specializuje se na výrobu a montáž elektrických rozváděčů a panelů. Základní pojmy a informace k danému tématu jsou charakterizovány v teoretické části práce. Praktická část je zaměřena na představení společnosti, její historii, strukturu zaměstnanců a také na popis a zhodnocení mzdového systému. Spokojenost zaměstnanců je hodnocena prostřednictvím dotazníků. Spokojenost se zaměstnanci a chodem společnosti je zjišťována na základě rozhovoru s jednatelem společnosti. Následně jsou navrženy možné změny v oblasti odměňování zaměstnanců, které povedou k vyšší spokojenosti a efektivitě práce. This thesis deals with an analysis and evaluation of the payroll system in a selected company. The research is conducted in a smaller company to identify various changes that could lead to higher employee productivity. The company is called Timéco s.r.o. and specializes in the production and installation of electrical switchboards and panels. The basic concepts and information on the given topic are characterized in the theoretical part of the thesis. The practical part focuses on the introduction of the company, its history, structure of employees, as well as the description and evaluation of the payroll system. Employee satisfaction is assessed through questionnaires. The satisfaction with employees and the operation of the company is determined by interview with the company's managing director. Subsequently, possible changes in the area of employee remuneration are proposed, leading to higher job satisfaction and efficiency.
Klíčová slova:
mzdy; analýza; zaměstnanci; benefity; dotazníky; wages; analysis; employees; benefits; questionnaires
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Analýza a evaluace mzdového systému ve vybraném podniku
Tato práce se zabývá analýzou a hodnocením mzdového systému ve vybrané společnosti. Výzkum je prováděn v menší společnosti s cílem identifikovat různé změny, které by mohly vést k vyšší produktivitě ...
Organizace a vedení mzdového účetnictví
STRÝČKOVÁ, Karolína
2024 - český
Tato bakalářská práce je zaměřena na identifikaci a řešení problémů, které jsou spojené s řízením mzdového účetnictví ve společnosti Alsico Czechia s.r.o. Efektivní organizace a správa mezd představují klíčový faktor pro udržení finanční stability organizace a zajištění spokojenosti zaměstnanců. Práce zahrnuje základní koncepty odměňování zaměstnanců, pracovněprávních vztahů, formy odměňování zaměstnanců a zaměstnanecké benefity. Cílem práce je zhodnotit zpracování personální a mzdové agendy ve vybraném podniku. V praktické části se práce zabývá analýzou mzdových nákladů daného podniku. K výpočtům byly použity data z výkazů zisků a ztrát z jednotlivých let. Dále se v této části vyskytuje výpočet čisté mzdy zaměstnance pracujícího v této společnosti. Pro dosažení cíle dále je v této práci použito dotazníkové šetření, které se zaměřuje na systém hodnocení a spokojenost zaměstnanců. Na základě výsledků z dané analýzy a dotazníkového šetření byla navrhnuta praktická řešení, které odpovídají specifickým požadavkům daného podniku. Společnost poskytuje svým zaměstnancům vysoký příspěvek na stravování, který lze snížit a uspořit tak značnou část finančních prostředků. Tyto finanční prostředky lze využít pro zavedení systému Cafeteria, který by byl pro zaměstnance přínosnější. This bachelor's thesis focuses on identification and solution of problems connected with the management of payroll accounting in the company Alsico Czechia. Effective payroll organization and administration is a key factor in maintaining the financial stability of the organization and ensuring employee satisfaction. The thesis covers basic concepts of employee remuneration, labor law relations, forms of employee remuneration and employee benefits. The aim of the thesis is to evaluate the processing of the personnel and salary agenda in the selected company. In the practical part, the thesis analyses the payroll costs of the company, using data from profit and loss statements from various years. This section also includes the calculation of net salary for employees working in this company. To achieve the goal, a questionnaire survey is used in this work, which focuses on the evaluation and satisfaction system of employees Based on the results of the given analysis and questionnaire survey, practical solutions were proposed that correspond to the specific conditions of the given company. The company provides its employees with a high contribution to meals, which can be reduced and save a significant amount of funds. These financial resources can be utilized to implement a Cafeteria system, which would be more beneficial for the employees.
Klíčová slova:
mzda; plat; zaměstnanecké výhody; zdanění mezd; wage; salary; employee benefits; payroll tax
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Organizace a vedení mzdového účetnictví
Tato bakalářská práce je zaměřena na identifikaci a řešení problémů, které jsou spojené s řízením mzdového účetnictví ve společnosti Alsico Czechia s.r.o. Efektivní organizace a správa mezd ...
Porovnání malých turistických oblastí - jejich potenciál a role v cestovním ruchu
KADLECOVÁ, Michaela
2024 - český
Tématem této bakalářské práce je porovnání malých turistických oblastí a jejich potenciál a role v cestovním ruchu. Práce je zaměřena na malé turistické oblasti Písecko, Blatensko, Vodňansko a Strakonicko. Obsahem práce je vymezení daných oblastí, jejich srovnání a formulace návrhů na to, jakým směrem by se mohly tyto oblasti vyvíjet. Cílem této práce je tedy nejen poskytnout ucelený pohled na potenciál malých turistických oblastí v rámci cestovního ruchu, ale také formulovat konkrétní návrhy a doporučení, které mohou přispět k jejich dalšímu rozvoji a prosperitě. The topic of this bachelor thesis is a comparison of small tourist areas and their potential and role in tourism. The thesis focuses on small tourist areas of Písesko, Blatensko, Vodňansko and Strakonicko. The content of the thesis is the definition of the given areas, their comparison and the formulation of proposals on the direction in which these areas could develop. The aim of this thesis is therefore not only to provide a comprehensive view of the potential of small tourist areas within tourism, but also to formulate specific proposals and recommendations that can contribute to their further development and prosperity.
Klíčová slova:
Turistický potenciál; Geografické informační systémy; ArcGIS pro; geografické analýzy; malé turistické oblasti; Small Tourists areas; tourism potential Geographic Information Systems; ArcGIS pro; geographical analyses
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Porovnání malých turistických oblastí - jejich potenciál a role v cestovním ruchu
Tématem této bakalářské práce je porovnání malých turistických oblastí a jejich potenciál a role v cestovním ruchu. Práce je zaměřena na malé turistické oblasti Písecko, Blatensko, Vodňansko a ...
Péče o duševní zdraví jako specifický produkt cestovního ruchu
BÍLKOVÁ, Hana
2024 - český
Cílem této bakalářské práce je hloubková analýza v oblasti wellness, zjištění hlavních trendů a zákaznických preferencí, druhým cílem je navržení možnosti rozvoje "aktivní" péče o duševní rovnováhu jako nového produktu cestovního ruchu. V práci je použito několik výzkumných metod. Je to analýza nabídky cestovních kanceláří a ubytovacích zařízení, terénní šetření ve wellness zařízeních v Barceloně, Praze a Frymburku u Lipenské přehrady, dva polostrukturované rozhovory, a to s majitelem Wellness Hotelu Frymburk a s filozofkou, lektorkou seminářů osobního rozvoje a organizátorkou cest do Asie. Uskutečnily se také strukturované rozhovory s účastníky wellness zařízení v Barceloně, Praze a Frymburku a poznatky ke zkoumané problematice byly získány na seminářích ve švýcarské Basileji a v Praze, vedených světově uznávanými odborníky v oblasti duševní péče. Bylo zjištěno, že ve wellness zařízeních není pečováno o všechny složky wellness člověka, ale péče je ve velké převaze zaměřena na fyzický aspekt, přičemž duševní, spirituální a sociální složka je opomíjena. Výzkum také ukázal, že zkoumaná zařízení většinou nenabízí produkty ovlivněné posledními trendy v oblasti wellness, kterými jsou právě přesun pozornosti z péče o tělo vnímaného jako "mechanický stroj" k jemnější soustavě těla a jeho vnitřních myšlenkových a emocionálních pochodů. Výzkum byl proveden na náhodně vybraných respondentech ve wellness zařízeních, při analýze nabídky byla prozkoumána široká škála českých i ostatních evropských wellness podniků. V závěrečné části je návrh úpravy specifikovaných existujících wellness zařízení přidáním prostor pro duševní péči a také je popsán ekonomický dopad návrhu včetně zjednodušeného rozpočtu nákladů a marketingové podpory. The goal of this bachelor's thesis is an in-depth analysis in the field of wellness, the identification of main trends and customer preferences, the second goal is to propose the possibility of developing "active" care for mental balance as a new tourism product. Several research methods are used in the thesis. It is an analysis of the offer of travel agencies and accommodation facilities, field research in wellness facilities in Barcelona, Prague and Frymburk near the Lipno dam, two semi-structured interviews, namely with the owner of the Wellness Hotel Frymburk and with a philosopher, lecturer of personal development seminars and organizer of trips to Asia. Structured interviews were also held with participants of wellness facilities in Barcelona, Prague and Frymburk, and moreover I took part in seminars on the researched issue in Basel, Switzerland and in Prague, led by world-renowned experts in the field of mental care. It was found that not all components of a person's wellness are taken care of in wellness facilities, but care is largely focused on the physical aspect, while the mental, spiritual and social components are neglected. The research also showed that the investigated facilities mostly do not offer products influenced by the latest trends in the field of wellness, which are precisely the shift of attention from the care of the body perceived as a "mechanical machine" to the subtler system of the body and its internal thought and emotional processes. The research was conducted on randomly selected respondents in wellness facilities, while analyzing the offer, a wide range of Czech and other European wellness businesses were examined. In the final part, the modification of specified existing wellness facilities by adding spaces for mental care, the economic impact of the proposal including a simplified cost budget and marketing support were proposed.
Klíčová slova:
wellness; péče o duševní zdraví; terapie; celostní; meditace; wellness; mental health care; therapy; holistic; meditation
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Péče o duševní zdraví jako specifický produkt cestovního ruchu
Cílem této bakalářské práce je hloubková analýza v oblasti wellness, zjištění hlavních trendů a zákaznických preferencí, druhým cílem je navržení možnosti rozvoje "aktivní" péče o duševní rovnováhu ...
Morfologicko-syntaktická rovina řeči u dětí předškolního věku
ŠUSTOVÁ, Adéla
2024 - český
Tato bakalářská práce se věnuje morfologicko-syntaktické rovině řeči a jejímu procvičení pomocí aktivit v mateřské škole. Cílem bakalářské práce je navrhnout cvičení na rozvoj morfologicko-syntaktické roviny řeči u dětí předškolního věku, cvičení s dětmi realizovat a následně reflektovat. Obsahem teoretické části je vývoj dětské řeči včetně popisu jednotlivých jazykových rovin. Z hlediska morfologicko-syntaktické roviny je zde vymezen pojem morfém, morfologie a syntax. Popsán je vývoj morfologicko-syntaktické roviny, její rozvoj, diagnostika a možná narušení, včetně rozvoje komunikačních schopností v Rámcovém vzdělávacím programu. Praktická část prezentuje devět cvičení, která byla navrhnuta a realizována v mateřské škole s předškolními dětmi. Uvedena je zde evaluace jednotlivých cvičení a dotazník, který byl předložen učitelce předškolních dětí. This bachelor thesis deals with the morphological-syntactic level and its practice through activities in kindergarten. The purpose of the bachelor thesis is to design exercises for the development of the morphological-syntactic level in children of preschool age, exercise with children to the maximum and then reflect. The content of the theoretical part is the development of children's speech, including a description of individual language levels. From the point of view of the morphological-syntactic level, the term morpheme, morphology and syntax are defined here. The development of the morphological-syntactic level is described, its development, diagnostics and possible disturbances, including the development of communication skills in the Framework Education Program. The practical part presents nine exercises which were designed in kindergarten with preschool children. The evaluation of the individual exercises and the questionnaire, which was presented to the teacher of preschool children, is presented here.
Klíčová slova:
jazykové roviny; morfologie; syntax; morfologicko-syntaktická rovina; language levels; morphology; syntax; morphological-syntactic level
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Morfologicko-syntaktická rovina řeči u dětí předškolního věku
Tato bakalářská práce se věnuje morfologicko-syntaktické rovině řeči a jejímu procvičení pomocí aktivit v mateřské škole. Cílem bakalářské práce je navrhnout cvičení na rozvoj morfologicko-syntaktické ...
Budování marketingové výhody ve vybraném podniku cestovního ruchu za využití aroma marketingu
PAUKNEROVÁ, Aneta
2024 - český
Bakalářská práce se zabývá studiem vlivu aroma marketingu na zákazníky v rámci restauračního zařízení Penzion Pohádka. Sebraná data z dotazníkového šetření a pozorování analyzují, zda má tento typ marketingu dopad na spokojenost zákazníků v dané restauraci. Hlavním cílem bakalářské práce je návrh konkrétní aplikace aroma marketingu ve vybraném podniku cestovního ruchu. Metodika zahrnuje kombinaci kvantitativního a kvalitativního výzkumu včetně dotazníkového šetření a pozorování. Výsledné poznatky ukázaly, že vůně skořice pozitivně ovlivňuje vnímání prostředí restaurace, přispívá k celkové spokojenosti zákazníků, zvyšuje finanční útratu zákazníků, prodlužuje strávenou dobu v restauraci a další. Tato práce přináší nové poznatky o významu vlivu vůně v restauračním zařízení, které může vést ke konkurenceschopnosti a loajalitě zákazníků k danému podniku. The bachelor thesis deals with the study of the influence of aroma marketing on customers in the restaurant Penzion Pohádka. The data collected from questionnaire survey and observation analyses whether this type of marketing has an impact on customer satisfaction in the restaurant. The main objective of the bachelor thesis is to propose a specific application of aroma marketing in the selected tourism enterprise. The methodology involves a combination of quantitative and qualitative research including questionnaire survey and observation. The resulting findings showed that the aroma of cinnamon positively influences the perception of the restaurant environment, contributes to overall customer satisfaction, increases customer financial spending, increases the time spent in the restaurant and other findings. This work provides new insights into the importance of the influence of aroma in a restaurant establishment that can lead to competitive advantage and customer loyalty to the establishment.
Klíčová slova:
Aroma marketing; cestovní ruch; restaurace; emoce; vůně; Aroma marketing; tourism; restaurant; emotion; scent
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Budování marketingové výhody ve vybraném podniku cestovního ruchu za využití aroma marketingu
Bakalářská práce se zabývá studiem vlivu aroma marketingu na zákazníky v rámci restauračního zařízení Penzion Pohádka. Sebraná data z dotazníkového šetření a pozorování analyzují, zda má tento typ ...
Zhodnocení kvality vysokoškolské výuky v bakalářském programu Ekonomika a management
HOLCOVÁ, Kristýna
2024 - český
Tato bakalářská práce se zaměřuje na hodnocení kvality vysokoškolské výuky v bakalářském programu Ekonomika a management na Ekonomické fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. Autorka se v teoretické části věnuje procesu vysokoškolského vzdělávání, jeho akreditaci, řízení univerzity a metodám hodnocení kvality výuky. Cílem práce je identifikovat silné a slabé stránky výuky a na základě zjištěných dat navrhnout konkrétní změny a opatření vedoucí ke zlepšení kvality vzdělávacího procesu. Praktická část zahrnuje sběr dat prostřednictvím dotazníkového šetření mezi studenty daného programu a následnou statistickou analýzu těchto dat. Na základě výsledků práce jsou formulována doporučení pro zlepšení výukového procesu a zvýšení spokojenosti studentů s programem. Tato práce představuje komplexní pohled na problematiku kvality vysokoškolského vzdělávání a nabízí cenné podněty pro další výzkum i praktické aplikace ve vzdělávacím procesu. This bachelor thesis focuses on the evaluation of the quality of higher education in the Bachelor's program of Economics and Management at the Faculty of Economics of the University of South Bohemia in České Budějovice. The author dedicates the theoretical part to the process of higher education, its accreditation, university management, and methods of assessing teaching quality. The aim of the thesis is to identify strengths and weaknesses in teaching and, based on the collected data, propose specific changes and measures to improve the quality of the educational process. The practical part includes data collection through a questionnaire survey among students of the program and subsequent statistical analysis of this data. Based on the results of the thesis, recommendations for improving the teaching process and increasing student satisfaction with the program are formulated. This thesis presents a comprehensive view of the issue of the quality of higher education and offers valuable insights for further research and practical applications in the educational process.
Klíčová slova:
kvalita výuky; vysokoškolské vzdělávání; Ekonomika a management; hodnocení výuky; studenti a pedagogové; Teaching Quality; Higher Education; Economics and Management; Teaching Evaluation; Students and Teachers
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Zhodnocení kvality vysokoškolské výuky v bakalářském programu Ekonomika a management
Tato bakalářská práce se zaměřuje na hodnocení kvality vysokoškolské výuky v bakalářském programu Ekonomika a management na Ekonomické fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. Autorka se v ...
Řízení procesů ve vybraném podniku
LIŠKOVÁ, Hana
2024 - český
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu procesů ve vybrané společnosti a návrh možných zlepšení. V rámci tohoto cíle byl analyzován a optimalizován proces "výběru zaměstnanců" ve vybrané společnosti, který byl podrobně mapován podle jednotlivých podprocesů v rámci sledovaného procesu, analýza byla provedena včetně měření, identifikace slabých míst a navrhování řešení vedoucích k požadované optimalizaci. Praktická část bakalářské práce se zabývá řízením procesů ve specifické vybrané společnosti. Cílem práce bylo analyzovat aktuálně fungující procesy v podniku a navrhnout jejich optimalizaci a zjednodušit implementaci funkce ve vybraných procesech. The bachelor thesis is focused on the analysis of processes in the selected company and the proposal of possible improvements. Within the framework of this objective, the process of "employee selection" in the selected company was analyzed and optimized, which was mapped in detail according to the individual sub-processes within the monitored process, the analysis was carried out including measurement, identification of weak points and proposing solutions leading to the required optimization. The practical part of the bachelor thesis deals with the process management in a specific selected company. The aim of the thesis was to analyse the currently operating processes in the enterprise and to propose their optimisation and to simplify the implementation of the function in the selected processes.
Klíčová slova:
proces; inovace; řízení procesů; rozhovor; zaměstnavatel; process; innovation; process management; interview; employer
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři JČU.
Řízení procesů ve vybraném podniku
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu procesů ve vybrané společnosti a návrh možných zlepšení. V rámci tohoto cíle byl analyzován a optimalizován proces "výběru zaměstnanců" ve vybrané společnosti, ...
NUŠL poskytuje centrální přístup k informacím o šedé literatuře vznikající v ČR v oblastech vědy, výzkumu a vzdělávání. Více informací o šedé literatuře a NUŠL najdete na webu služby.
Vaše náměty a připomínky posílejte na email nusl@techlib.cz
Provozovatel
Zahraniční báze