Ano (18208)
Použitá omezení
(3)
Počet nalezených dokumentů:
18208
Publikováno od
do
Vliv organizační struktury na ekonomickou strukturu podniku
Vaníková, Lucie; Matyáš, Ondřej; Wagner, Jaroslav
2017 - český
Předmětem diplomové práce je míra vlivu organizační struktury na ekonomickou strukturu podniku. Práce se primárně zabývá změnou organizační struktury v konkrétní firmě a jejími dopady na ekonomickou strukturu. Cílem práce je tyto dopady zhodnotit a na základě toho odpovědět na otázku, zdali na podobu vhodné ekonomické struktury podniku působí primárně organizační struktura, nebo je ovlivňována i jinými významnými faktory. The goal of the diploma thesis is to analyse the influence of an organizational structure on an economic structure of an organization. The theoretical part summarises basic features of responsibility accounting and tries to find out whether the economic structure is determined only by the organizational structure or by more features. The case of a change of the particular company´s organizational structure proves the influence of the organizational structure on the economic structure in practical part.
Klíčová slova:
rozpočtování; odpovědnostní účetnictví; organizační struktura; ekonomická struktura; organizational structure; budgeting; economic structure; responsibility accounting
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Vliv organizační struktury na ekonomickou strukturu podniku
Předmětem diplomové práce je míra vlivu organizační struktury na ekonomickou strukturu podniku. Práce se primárně zabývá změnou organizační struktury v konkrétní firmě a jejími dopady na ekonomickou ...
Návrh systému odměňování zaměstnanců ve vybrané firmě
Kabourková, Lucie; Wagner, Jaroslav; Petera, Petr
2017 - český
Diplomová práce se zabývá návrhem systému odměn ve vybrané společnosti, který bude využit ke zvýšení motivace zaměstnanců a následně i výkonnosti. V teoretické rovině představuje základní multidisciplinární literární rešerši z oborů měření výkonnosti, řízení lidských zdrojů, psychologie a pozitivní ekonomie. V praktické části nejprve popisuje vybraný podnik, seznamuje čtenáře s konkrétními vybranými odděleními a náplní práce zaměstnanců a následně navrhuje a diskutuje komplexní systém odměn. Systém odměn je navrhnut na základě nastudované literatury a rozhovorů se zaměstnanci na úrovni jednotlivých oddělení. Analyzuje možnosti rozdělení platového ohodnocení na variabilní a fixní část, zabývá se vázaností variabilní části na konkrétní měřítka, nastiňuje problematiku bonusů, ale i jiných nefinančních motivů vedoucích k vyšší motivaci zaměstnanců, například možnosti povýšení nebo teambuildingové aktivity. This thesis deals with proposed system of rewards in a specific company that will be used to increase employee motivation and subsequently their economical productivity. Multidisciplinary literary research from fields of productivity measurement, direction of human resources, psychology and positive economy, represents the theoretical level of this Thesis. Practical part then describes selected company, it introduces reader to specific department and explains jobs of employees, and later it proposes and discusses complex reward system. This particular system is designed based on literature and interviews with employees of individual departments. The Thesis analysis possibilities of salary division into fixed and variable parts, it deals with connection of variable parts to specific scales, outlines issues with bonuses as well as other non-financial motivations, such as teambuildings and promotions, that increase employee motivation.
Klíčová slova:
Systém odměn; Výkonnost; Motivace; Motivation; Performance; Reward system
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Návrh systému odměňování zaměstnanců ve vybrané firmě
Diplomová práce se zabývá návrhem systému odměn ve vybrané společnosti, který bude využit ke zvýšení motivace zaměstnanců a následně i výkonnosti. V teoretické rovině představuje základní ...
Zdokonalení controllingu na příkladu konkrétního podniku
Staněk, Tomáš; Petera, Petr; Fibírová, Jana
2017 - český
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku controllingu a plánů a rozpočtů ve vybrané společnosti Bra a.s. V diplomové práci je nejprve teoreticky vymezena problematika controllingu ve společnosti s důrazem na plány a rozpočty, jejich funkce v podniku, metody sestavování a také alternativy v podobě beyond budgeting nebo zero-based budgeting. Poznatky z teoretické části práce jsou následně využity v části praktické aplikací na konkrétní podnik. V této části je nejprve popsáno zavádění controllingové pozice a představení mnou vytvořeného zdokonaleného systému plánů a rozpočtů. Ten je následně zhodnocen na základě teoretických poznatků a jsou navrženy z toho vyplývající změny. The diploma thesis is focused on the issues of controlling and plans and budgets in selected company Bra a.s. The diploma thesis starts with the theoretical part in which is defined the issue of controlling in the company with the emphasis on plans and budgets and their functions in the company, methods of their creation and alternatives methods such as beyond budgeting and zero-based budgeting. The findings of the theoretical part of the thesis are then used in the practical part and applied to a specific company. The first is describing the introduction of a controlling position in the selected company and the introduction of an improved plan and budget system created by me. Afterwards this will be evaluated and bassed on theoretical knowledge and possible changes will be proposed.
Klíčová slova:
Controlling; rozpočty; plány; plánování; rozpočetnictví; controlling; budgets; plans; planning; budgeting
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Zdokonalení controllingu na příkladu konkrétního podniku
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku controllingu a plánů a rozpočtů ve vybrané společnosti Bra a.s. V diplomové práci je nejprve teoreticky vymezena problematika controllingu ve společnosti ...
Právní úprava auditingu v EU, České republice a Ruské federaci
Dachevskiy, Nikita; Králíček, Vladimír; Roubíčková, Jaroslava
2017 - český
Práce se věnuje právní úpravě povinného auditu v Evropské unii, Ruské federaci a České republice. První kapitola se zabývá historií auditu, jeho funkcemi a cíli. Druhá kapitola je věnována právní úpravě povinného auditu v Evropské unii, zejména Směrnici Evropského parlamentu a Rady 2006/43/ES a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 537/2014. Třetí kapitola popisuje právní regulaci povinného auditu v České republice, která je tvořena především zákonem č. 93/2009 Sb. o auditorech. Čtvrtá kapitola se věnuje právní úpravě povinného auditu v Ruské federaci, zejména federálnímu zákonu "O auditorské činnosti" No 307. V poslední kapitole se porovnávají jednotlivé právní úpravy. This thesis is dedicated to legal regulation of statutory audit in the European Union, Russian Federation and the Czech Republic. The first chapter describes history of audit, its functions and objectives. The second chapter is dedicated to legal regulation of statutory audit in the European Union, mainly to Directive 2006/43/EC of the European Parliament and of the Council and to Regulation (EU) No 537/2014 of the European Parliament and of the Council. The third chapter outlines legal regulation of statutory audit in the Czech Republic, which is created primarily by the act No 93/2009 about auditors. The fourth chapter defines legal regulation of statutory audit in the Russian Federation, mainly the act "On auditing activities" No 307. The last chapter compares separate legal regulations.
Klíčová slova:
právní úprava povinného auditu v České republice; právní úprava povinného auditu v Evropské unii; právní úprava povinného auditu v Ruské federaci; legal regulation of statutory audit in the Czech Republic; legal regulation of statutory audit in the Russian Federation; legal regulation of statutory audit in the European Union
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Právní úprava auditingu v EU, České republice a Ruské federaci
Práce se věnuje právní úpravě povinného auditu v Evropské unii, Ruské federaci a České republice. První kapitola se zabývá historií auditu, jeho funkcemi a cíli. Druhá kapitola je věnována právní ...
Evaluace behaviorálního přístupu k vybraným částem hospodářské politiky s aplikací na Českou republiku.
Makovec, Petr; Cingl, Lubomír; Štěpánek, Pavel
2017 - český
Implementace behaviorální ekonomie do tvorby vládních opatření a intervencí je odrazem současné a všudypřítomné snahy o zvyšování efektivity. Pro správce veřejných rozpočtů má tato efektivita v chování a rozhodování jednotlivců velký význam, ovlivňuje totiž stav veřejných financí. Teoretická část této práce obsahuje popis nejdůležitějších konceptů behaviorální ekonomie, které je možné aplikovat při tvorbě intervencí a opatření, a které narušují představu o tvorbě rozhodnutí u racionálního spotřebitele. Zároveň zde popisuji jednotlivé poradní týmy vlád, které na behaviorálních principech staví a které se aktivně věnují implementaci realističtějšího pohledu na chování jednotlivců. V praktické části se věnuji metodice evaluace a extrapolace výsledků získaných z experimentů, stejně jako rizikům s tím spojeným. Tyto experimenty většinou předcházejí většímu rozšíření upravených opatření a mají za cíl identifikaci funkčních prvků, na které má smysl se dále zaměřovat. Poté rozebírám několik konkrétních opatření z finančního hlediska a to na základě odhadovaných výnosů a nákladů při rozšíření uskutečněných experimentů na větší soubor jedinců. V poslední kapitole praktické části popisuji dva způsoby, jak za pomoci behaviorálních principů zlepšit stav i v České republice a dále nabízím zhodnocení potenciálu fungování českého poradního týmu. Z uvedených výpočtů vyplývá, že i malé změny prostředí, ve kterém se jednotlivci rozhodují, můžou významně ovlivnit výsledek a životaschopnost jednotlivých opatření. Za minimálních nákladů je možné dosáhnout mnohonásobné návratnosti projektů, je ale nutné podotknout, že ne každé opatření vede ke kýženému výsledku. Aplikace behaviorálního přístupu k opatřením má svůj potenciál i v nejrůznějších oblastech českého hospodářství, jak ukazuji na příkladech zdravotnictví a výběru daní. Implementing behavioral insights into policy making goes along well with widespread effort for increased efficiency. From the public budget administrator point of view, this efficiency is crucial since it directly affects the current state of the budget. The theoretical part of this thesis consists of description of the most important parts of behavioral economics that can be used during the creation and setting of public policies. It also consists of brief description of current behavioral insights teams that are already using the insights representing more realistic behavior and decision making of individuals. In the analytical part of this thesis, I provide methodology of experiment evaluation as well as result extrapolation facets and risks. Those experiments usually take place before any reasonable extension is made. I also provide financial analysis of several experiments, should they be extended to larger group of individuals. In the last chapter of the analytical part, I discuss the possibilities of implementation of behavioral economics in the Czech Republic. Based on the calculations I ran, even a small change of the environment where people make decisions can significantly improve the results of the intervention, all that with minimal costs. It is however important to point out that not all behavioral insights inspirations end with success. Application of behavioral insights into policy making has got a great potential when it comes to the Czech Republic, as I show Using two examples from Health care and taxes revenues.
Klíčová slova:
Nudge; Evaluace; Vládní opatření; Extrapolace; Behaviorální ekonomie; Analýzy výnosů a nákladů; Cost-benefit analysis; Extrapolation; Arrangement; Evaluation; Behavioral economics; Nudge
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Evaluace behaviorálního přístupu k vybraným částem hospodářské politiky s aplikací na Českou republiku.
Implementace behaviorální ekonomie do tvorby vládních opatření a intervencí je odrazem současné a všudypřítomné snahy o zvyšování efektivity. Pro správce veřejných rozpočtů má tato efektivita v ...
Psychická zátěž a možnosti jejího zvládání v profesi učitele ekonomických předmětů
Srnková, Denisa; Krejčová, Kristýna; Nýčová, Martina
2017 - český
Diplomová práce je zaměřena na psychickou zátěž v profesi učitele ekonomických oborů. Cílem je proniknout do problematiky psychické zátěže učitelů, porovnat hlavní příčiny vzniku stresu u středoškolských a vysokoškolských učitelů a zjistit, jaké psychohygienické metody jsou nejúčinnější pro zvládání psychické zátěže. Teoretická část se zabývá charakteristikou psychické zátěže učitelů, definováním hlavních stresorů, prožívání stresu učitelů a detailně jsou popsány vybrané techniky psychohygieny. Na základě dotazníkového šetření v empirické části dochází k porovnání příčin psychické zátěže u středoškolských a vysokoškolských učitelů ekonomických oborů, identifikaci největších zdrojů stresu a porovnání účinnosti psychohygienických metod. V závěru této práce je zhodnocení současného stavu a návrh doporučení učitelům ekonomických oborů na středních i vysokých školách. The diploma thesis is focused on the psychological burden in the profession of a teacher of economic branches. The aim is to examine the issue of psychological stress of teachers, to compare the main stress causes of high school and college teachers and to find out which psycho-hygienic methods are most effective for coping with psychological stress. The theoretical part deals with the characteristics of the psychological burden of teachers, the definition of the main stressors, the stress of the teachers, and the selected techniques of psycho-hygieny. Based on a survey in the empirical part, we compare the causes of psychological stress of high school and college teachers of economic fields, identify the largest sources of stress and compare the effectiveness of psycho-hygienic methods. At the end of this work is an assessment of the current situation and recommendations to the teachers of economic.
Klíčová slova:
stres; syndrom vyhoření; psychická zátěž; učitel; psychohygiena; relaxační techniky; pozitivní myšlení; relaxation techniques; Psychological stress; stress; burnout syndrome; teacher; psycho-hygiene; positive thinking
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Psychická zátěž a možnosti jejího zvládání v profesi učitele ekonomických předmětů
Diplomová práce je zaměřena na psychickou zátěž v profesi učitele ekonomických oborů. Cílem je proniknout do problematiky psychické zátěže učitelů, porovnat hlavní příčiny vzniku stresu u ...
Firemní identita malého podniku s praktickou aplikací na vybranou společnost
Jančíková, Nikola; Horný, Stanislav; Černý, Zbyněk
2017 - český
Tato diplomová práce se věnuje firemní identitě s důrazem na firemní design společnosti neboli jednotný vizuální styl. Konkrétně navrhuje jednotný vizuální styl pro malý podnik Jahody Stebno, který se specializuje na sezónní sběr a prodej jahod. Hlavní důraz klade na logo, firemní písmo, firemní barvy a z nich odvozené prvky jednotného vizuálního stylu, kterými jsou vizitky, dopisní papíry a další možné aplikace na předměty, které firma často využívá. K vypracování byl proveden monitoring přímé konkurence v Ústeckém kraji a jejich firemních stylů. Práce v závěrečné části představuje autorčin návrh grafického manuálu, který by zmíněný podnik mohl začít využívat. This Master´s Thesis deals with the visual style of a small company Jahody Stebno which specialises in seasonal harvesting and selling of strawberries. It concerns a corporate design with the main emphasis on its logo, font and colors. The thesis also concentrates on the form of corporate identity, culture, image and corporate design in terms of graphic theory and on the comparison of corporate brands of a concurrence in the field. In its conclusion the thesis presents a graphic manual that could be used by the company in the future.
Klíčová slova:
Firemní identita; Firemní design; Firemní styl; Jednotný vizuální styl; Grafický manuál; Logo; Corporate identity; Corporate design; Branding; Logo; Graphic manual
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Firemní identita malého podniku s praktickou aplikací na vybranou společnost
Tato diplomová práce se věnuje firemní identitě s důrazem na firemní design společnosti neboli jednotný vizuální styl. Konkrétně navrhuje jednotný vizuální styl pro malý podnik Jahody Stebno, který se ...
Vizuální styl státních institucí na příkladu Ministerstva práce a sociálních věcí
Čápová, Zuzana; Horný, Stanislav; Souralová, Veronika
2017 - český
Tato diplomová práce se zabývá firemní identitou, firemním designem a firemní image neboli jednotným vizuálním stylem. Z hlediska teorie grafického designu je kladen důraz na logo, barevnost, vhodné použití tvarů, typografii a kompozici. Teoretické poznatky jsou poté aplikovány při analýze a zhodnocení vizuálního stylu všech českých ministerstev, práce obsahuje také několik doporučení a návrhů na zlepšení. K vypracování byl proveden i monitoring obdobných institucí v zahraničí. Závěrečná část práce představuje autorčin návrh grafického manuálu jednotné vizuální identity české státní správy. The thesis deals with corporate identity, corporate design and corporate image of the Czech government institutions. Special attention is paid to logo, using colours or shapes, typography and composition in terms of theory of graphic design and comparision of foreign examples. In its conclusion the thesis presents graphic manual of a government corporate identity as a proposal to the future.
Klíčová slova:
státní správa; logo; grafický manuál; Ministerstvo práce a sociálních věcí; jednotný vizuální styl; corporate identity; logo; government institutions; corporate design; graphic manual
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Vizuální styl státních institucí na příkladu Ministerstva práce a sociálních věcí
Tato diplomová práce se zabývá firemní identitou, firemním designem a firemní image neboli jednotným vizuálním stylem. Z hlediska teorie grafického designu je kladen důraz na logo, barevnost, vhodné ...
Zavádění montessori principů vzdělávání do ekonomických předmětů na obchodní akademii
Barteček, Marek; Krpálková Krelová, Katarína; Dvořáček, Jiří
2017 - český
Práce se zaměřuje na zjišťování informací o tom, jestli je možné zavádět montessori principy vzdělávání do ekonomických předmětů na středních školách. Součástí práce jsou i přípravy na výuku a popisy metod, forem, obsahu, didaktických pomůcek a didaktické techniky, kterou učitel může využít při zavádění montessori principů do výuky ekonomických předmětů na střední škole. Pro zjištění výsledků bylo využito experimentálního vyučování na Gymnáziu Duhovka, sebereflexe praktikanta, dotazníkové šetření ve třídě, kde experimentální výuka probíhala a didaktický test pro žáky, kteří se účastnili experimentálního vyučování. Výsledkem je, že zavádění je možné a nese sebou určité výhody (lepší dosahování výchovných cílů, zlepšení klimatu ve třídě), ale je zároveň zapotřebí dávat pozor na určité nevýhody, které se objevily během experimentálního vyučování (problémy s fixací nové a staré látky). Thesis aims to find out whether or not it is possible to implement Montessori principles of education into economical subjects on High schools. Parst of the Thesis are also preparations for teaching of economical subjects with Montessori principals. At the end reader can find out more information about methods, forms, content, didactic aids and didactic technique which can be used to implement Montessori principles appropriately. Author used several different experimental methods like experimental teaching, self-reflection of the practitioner, questionnaire survey in the class where experimental teaching took place and didactic test for pupils who participated in experimental teaching. As a result, implementation of Montessori principles is possible and has advantages (better atmosphere in class, better way to achieve educational goals) and disadvantages (problems with fixation).
Klíčová slova:
Inovativní školy; Montessori; Alternativní školství; Alternativní školy; Alternative schools; Montessori; Innovative schools; Alternative education
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Zavádění montessori principů vzdělávání do ekonomických předmětů na obchodní akademii
Práce se zaměřuje na zjišťování informací o tom, jestli je možné zavádět montessori principy vzdělávání do ekonomických předmětů na středních školách. Součástí práce jsou i přípravy na výuku a popisy ...
Analýza důchodové reformy v ČR v letech 2010-2016 v kontextu demografického vývoje
Vojtěch, Zdeněk; Krebs, Vojtěch; Brabec, Petr
2017 - český
Důchodový systém je významnou součástí sociální politiky a představuje důležitou složku veřejného rozpočtu. Nepříznivý demografický vývoj vytváří tlak na finanční udržitelnost penzijního systému, a proto jsou politické elity nuceny provádět reformní opatření. Cílem diplomové práce je analýza důchodového systému České republiky v letech 2010 až 2016 a na základě této analýzy navrhnout opatření na jeho zlepšení. V teoretické části bude diplomová práce zkoumat sociální politiku a problematiku penzijních systémů. Bude se věnovat návrhům zahraničních institucí na provádění penzijních reforem. V praktické části je práce zaměřena na demografický vývoj, který je zásadním faktorem dlouhodobé stability důchodového systému. Práce bude zkoumat změny a úpravy v důchodovém systému ve sledovaném období. Závěr diplomové práce přinese možné cesty na zlepšení stability důchodového systému. The pension system is an important part of social policy and public budget. Negative demographic development put pressure on the financial sustainability of the pension system therefore political establishment are forced to implement reform measures. The aim of the thesis will be to analyze the pension system of the Czech Republic between 2010 and 2016 and on the basis of this analysis to propose measures for its improvements. In the theoretical part the thesis will examine the social policy and issues of pension systems. At the same time it will pay attention to the international institutions and their proposals. In the practical part the thesis will be focused on demographic development which is a fundamental factor of the long-term stability of the pension system. It will analyze the changes in the pension system in the period under review. The conclusion of the thesis will show the possible ways to improve the stability of the pension system.
Klíčová slova:
důchodový systém; demografický vývoj; penzijní reformy; sociální politika; Demographic development; Pension reforms; Pension system; Social policy
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Analýza důchodové reformy v ČR v letech 2010-2016 v kontextu demografického vývoje
Důchodový systém je významnou součástí sociální politiky a představuje důležitou složku veřejného rozpočtu. Nepříznivý demografický vývoj vytváří tlak na finanční udržitelnost penzijního systému, ...
NUŠL poskytuje centrální přístup k informacím o šedé literatuře vznikající v ČR v oblastech vědy, výzkumu a vzdělávání. Více informací o šedé literatuře a NUŠL najdete na webu služby.
Vaše náměty a připomínky posílejte na email nusl@techlib.cz
Provozovatel
Zahraniční báze