Co se v mládí naučíte
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
2022 - český
Příručka Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., vznikla na podporu osvěty a propagace bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Věříme, že vám, mladým lidem, poskytne základní informace o tom, jaké chování, pracovní postupy a technologie odpovídají požadavkům bezpečné a zdraví neohrožující práce a jaké naopak zvyšují riziko vzniku úrazů a poškození zdraví. Budeme rádi, když se tato příručka stane užitečným pomocníkem na vstupu do pracovního života každého z vás.
Klíčová slova:
BOZP; bezpečnost práce; mladiství
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři NUŠL
Co se v mládí naučíte
Příručka Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., vznikla na podporu osvěty a propagace bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Věříme, že vám, mladým lidem, poskytne základní informace o tom, ...
Lidský faktor a BOZP
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.; Ministerstvo práce a sociálních věcí
2022 - český
Lidský faktor hraje zásadní roli pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), jelikož může mít značný potenciál pro vznik incidentů, jako jsou pracovní úrazy nebo havárie. Je snadné uvěřit, že incidenty vznikají v důsledku nedbalosti, nepozornosti, neschopnosti nebo bezohledného porušování pravidel ze strany člověka. Samotný incident však nemusí být pouhým selháním lidského faktoru, ale rovněž i selháním systému. Je tak zapotřebí nejenom porozumět lidskému faktoru, ale i systému, který jej obklopuje. Teprve až na základě tohoto porozumění by měly organizace provést hodnocení rizik, jehož součástí je i posouzení vlivu lidského faktoru na BOZP.
Klíčová slova:
pracovní úrazovost; komunikace; BOZP; lidský faktor; leadership; kultura
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři NUŠL
Lidský faktor a BOZP
Lidský faktor hraje zásadní roli pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), jelikož může mít značný potenciál pro vznik incidentů, jako jsou pracovní úrazy nebo havárie. Je snadné ...
Nové technologie a BOZP
Veselá, Kateřina; Senčík, Josef; Vala, Jiří; Nechvátal, Marek; Mráz, Václav
2021 - český
Průmysl 4.0 je velmi aktuální a často diskutované téma. Publikace Nové technologie a BOZP přináší čtenáři základní přehled o vybraných technologiích, které souvisejí s Průmyslem 4.0. Úvodem popisuje základní principy Průmyslu 4.0, které jsou uplatňované též ve vybraných oblastech pracovních činností. Pro účely této publikace bylo vybráno 5 oblastí pracovních činností, které jsou podle dostupných dat v České republice dlouhodobě považované za nejrizikovější. Jedná se konkrétně o oblast zpracovatelského průmyslu, logistiky, zemědělství, lesnictví a stavebnictví. Publikace obsahuje přehled technologií, které jsou v daných oblastech používané, případně přehled technologií, u kterých je v blízké budoucnosti možné očekávat jejich rozmach. Technologie, kterým byla pozornost věnována, by měly vést ke zvýšení bezpečnosti na pracovištích a zlepšení zdraví pracovníků. Opomenuta není ani oblast inteligentních osobních ochranných prostředků a chytrých pomůcek. Závěrem je nastíněné téma bezpečnosti na pracovišti související s využitím nových technologií a stručný právní úvod týkající se Průmyslu 4.0.
Klíčová slova:
průmysl 4.0; nové technologie; roboti; průmysl; legislativa; Česká republika; Evropská unie
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři NUŠL
Nové technologie a BOZP
Průmysl 4.0 je velmi aktuální a často diskutované téma. Publikace Nové technologie a BOZP přináší čtenáři základní přehled o vybraných technologiích, které souvisejí s Průmyslem 4.0. Úvodem ...
Pracovnělékařské služby
Dostál, Filip; Havelka, Josef; Scheu, Lenka; Štefko, Martin
2021 - český
Jednou z povinností zaměstnavatele je komplexně řídit rizika. Současně k jeho povinnostem podle ustanovení § 103 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“) náleží i nepřipustit, aby zaměstnanci vykonávali zakázané práce, stejně jako práce, ve kterých by náročnost nebyla adekvátní jejich schopnostem a zdravotní způsobilosti. Ke splnění těchto povinností by měl být výrazně nápomocný poskytovatel pracovnělékařských služeb. Ten je obeznámen s problematikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v takové míře, že by se měl podílet na snížení počtu pracovních úrazů a nemocí z povolání, což se týká především méně rizikových prací. S účinností od 1. dubna 2012 jsou pracovnělékařské služby definovány v ustanovení § 53 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o specifických zdravotních službách“). V této souvislosti je možné poznamenat, že podle Úmluvy ILO č. 161 o závodních zdravotních službách pojem závodní zdravotní služba přesahuje pouhé provádění pracovnělékařských prohlídek zaměstnanců. Závodní zdravotní služba je důležitá hlavně z pohledu prevence vzniku onemocnění. K tomu je nezbytná důkladná znalost pracovního prostředí. Ačkoliv pod pracovnělékařské služby spadá preventivní, diagnostická a konzultační péče, stěžejní je zvláště služba posudkové péče. V jejím rámci poskytovatel pracovnělékařské péče zjišťuje, je-li zaměstnanec schopen vykonávat dosavadní práci.
Klíčová slova:
pracovnělékařské služby; zdravotní způsobilost
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři NUŠL
Pracovnělékařské služby
Jednou z povinností zaměstnavatele je komplexně řídit rizika. Současně k jeho povinnostem podle ustanovení § 103 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů ...
PRACOVNÍ ÚRAZY
Hrubá, Kateřina
2021 - český
Tato příručka je určena zaměstnavatelům, zvláště těm s menším počtem zaměstnanců, u kterých nepůsobí odborně způsobilá osoba k zajišťování úkolů v prevenci rizik. Shrnuje základní práva a povinnosti v oblasti pracovních úrazů – zaměstnavatelů, zaměstnanců, orgánů inspekce práce a pojišťovny, u které je zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. V příručce jsou uvedeny případy konkrétních úrazů z praxe, u kterých lze někdy obtížně rozlišit, zda jde o pracovní úraz, či nikoliv, a jak se řeší. Některé příklady těchto netypických pracovních úrazů jsou doplněny o citace z judikátů Nejvyššího soudu ČR. Část je věnována také statistice pracovních úrazů v České republice. Závěrem je uveden výčet právních předpisů, které se k problematice vztahují. Obsahem příručky není právní úprava školních úrazů a ani nemocí z povolání.
Klíčová slova:
pracovní úrazy; MSP; malé podniky; střední podniky; zaměstnavatelé; správná praxe
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři NUŠL
PRACOVNÍ ÚRAZY
Tato příručka je určena zaměstnavatelům, zvláště těm s menším počtem zaměstnanců, u kterých nepůsobí odborně způsobilá osoba k zajišťování úkolů v prevenci rizik. Shrnuje základní práva a povinnosti v ...
První pomoc při šikaně v práci
Spurný, Joža; Scheu, Lenka; Havelka, Josef; Ranglová, Jana
2021 - český
Na pracovištích bývá poměrně často opomíjena kvalita interpersonálních vztahů. Ze strany managementu takových organizací je věnována pozornost především měřitelným ekonomickým a jiným ukazatelům, aniž by si jeho příslušníci uvědomovali, že se kvalita interpersonálních vztahů významně podepisuje na těch ukazatelích, na které se především zaměřují. Na jedné straně si tak jsou ve shodě s manažerskou literaturou vědomi skutečnosti, že lidé představují největší bohatství jejich organizace, na straně druhé se však o toto bohatství nestarají adekvátním způsobem, což platí i o oblasti mezilidských vztahů. Přitom poznatky ze sociometrických výzkumů, které byly provedené v 60. letech minulého století mezi posádkami amerických bombardérů během války ve Vietnamu, poukázaly na to, že osádky tvořené průměrnými členy s dobrými vztahy mezi sebou dosahují lepších výsledků v porovnání s osádkami, které sice byly tvořené špičkovými vojáky, avšak mezi nimiž nepanovaly právě nejlepší mezilidské vztahy.1 Špatná kvalita interpersonálních vztahů na pracovišti může mít variabilní intenzitu a různou délku trvání. K nejzávažnějším jevům v této oblasti náleží mobbing, bossing a staffing, jimž je věnovaná pozornost v této stati. Jejím cílem je poskytnou základní orientaci v této problematice, na kterou je možno nahlížet z různých pohledů (např. z pohledu psychologického, sociologického, právního aj.).
Klíčová slova:
šikana; mobbing; staffing; bossing; pracovní vztahy; mobbing; staffing; bossing; work relationships
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři NUŠL
První pomoc při šikaně v práci
Na pracovištích bývá poměrně často opomíjena kvalita interpersonálních vztahů. Ze strany managementu takových organizací je věnována pozornost především měřitelným ekonomickým a jiným ukazatelům, aniž ...
Praktické zásady používání osobních ochranných pracovních prostředků
Dostál, Filip; Scheu, Lenka; Civín, Jan; Havlíček, Petr
2021 - český
Informační brožura se zaměřuje na poskytnutí obecných informací o osobních ochranných pracovních prostředcích (dále jen OOPP) se zaměřením na základní zásady nakládání s OOPP včetně jejich typologie. Poskytuje informace a návodnou instruktáž zejména zaměstnancům a zaměstnavatelům ve zdravotnictví, neboť právě tento segment byl v nedávné minulosti masivně atakován požadavky na zajištění OOPP pro řešení rozsáhlé celosvětové pandemie nemoci covid-19.
Klíčová slova:
OOPP; osobní ochranné pracovní prostředky; pandemie; zdravotnictví
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři NUŠL
Praktické zásady používání osobních ochranných pracovních prostředků
Informační brožura se zaměřuje na poskytnutí obecných informací o osobních ochranných pracovních prostředcích (dále jen OOPP) se zaměřením na základní zásady nakládání s OOPP včetně jejich typologie. ...
Nástroje pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci strážníků obecních a městských policií
Polák, Petr; Polák, Kamil; Havlíček, Petr; Štědrý, Roman
2021 - český
Tato publikace se snaží dát odpovědi na postupy, které umožní nejen zlepšit fyzický stav strážníků, ale i vyřešit stresovou zátěž, kterou klade společnost na zaměstnance obecních i městských policií.
Klíčová slova:
policie; stres; zátěž fyzická; zátěž psychická; bezpečnost práce; ochrana zdraví
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři NUŠL
Nástroje pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci strážníků obecních a městských policií
Tato publikace se snaží dát odpovědi na postupy, které umožní nejen zlepšit fyzický stav strážníků, ale i vyřešit stresovou zátěž, kterou klade společnost na zaměstnance obecních i městských policií.
Program Škola zad jako řešení MSD
Gilbertová, Sylva; Malý, Stanislav
2021 - český
Jednou z nejpropracovanějších a účinných intervenčních programů v prevenci bolestí zad je Škola zad (dále jen ŠZ) ─ Back School. Stručně řečeno, ŠZ poskytuje uživateli programu (dále jen uživatel) základní teoretické a praktické dovednosti pro snížení bolesti zad a jejich prevenci – podstatný je tedy efekt výchovný, behaviorální s důrazem na změnu pohybových návyků. Vychází z předpokladu, že páteř je v pracovní i mimopracovní činnosti přetěžována a pomocí ŠZ se snažíme vysvětlit, jak k tomuto přetížení dochází a jak si můžeme v různých zátěžových situacích pomoci.
Klíčová slova:
škola zad; MSD; pracoviště; bolesti zad; muskuloskeletální onemocnění
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři NUŠL
Program Škola zad jako řešení MSD
Jednou z nejpropracovanějších a účinných intervenčních programů v prevenci bolestí zad je Škola zad (dále jen ŠZ) ─ Back School. Stručně řečeno, ŠZ poskytuje uživateli programu (dále jen uživatel) ...
Covid-19 nemoc z povolání
Dostál, Filip; Scheu, Lenka
2021 - český
Informační brožura poskytuje informace a návodnou instruktáž zejména zaměstnancům a zaměstnavatelům v případě podezření, že nákaza nemocí covid-19 při výkonu zaměstnání má charakter nemoci z povolání.
Klíčová slova:
covid; koronavirus; pandemie; nemoci z povolání
Plné texty jsou dostupné v digitálním repozitáři NUŠL
Covid-19 nemoc z povolání
Informační brožura poskytuje informace a návodnou instruktáž zejména zaměstnancům a zaměstnavatelům v případě podezření, že nákaza nemocí covid-19 při výkonu zaměstnání má charakter nemoci z ...
NUŠL poskytuje centrální přístup k informacím o šedé literatuře vznikající v ČR v oblastech vědy, výzkumu a vzdělávání. Více informací o šedé literatuře a NUŠL najdete na webu služby.
Vaše náměty a připomínky posílejte na email nusl@techlib.cz
Provozovatel
Zahraniční báze