Analýza systému financování vysokého školství v České republice
Kareš, Ondřej,; Valenčík, Radim
2005 - Czech Keywords: Analýzy; Česko; financování; Práce bakalářské; Školství vysoké Available in a digital repository NRGL Analýza systému financování vysokého školství v České republice

Kareš, Ondřej,; Valenčík, Radim
Univerzita Karlova, 2005

Možnosti měření obranných mechanismů ega
Cervenkova, Iva; Bahbouh, Radvan
2005 - Czech Keywords: Ego; Gestalt terapie; Měření; psychologické metody; Psychoterapie; psychická obrana; Psychoanalýza; empirické výzkumy Available in a digital repository NRGL Možnosti měření obranných mechanismů ega

Cervenkova, Iva; Bahbouh, Radvan
Univerzita Karlova, 2005

Psychologický pohled na práci modelky v zahraničí
Fifková, Jana; Štětovská, Iva
2005 - Czech Keywords: Modeling; psychologické aspekty; empirické výzkumy; stres (psychologie) Available in a digital repository NRGL Psychologický pohled na práci modelky v zahraničí

Fifková, Jana; Štětovská, Iva
Univerzita Karlova, 2005

Vývoj reklamy v ČR po roce 1989
Beneš, Michal; Průšová, Petra
2005 - Czech Keywords: reklamní agentury; Inzerce; marketingová komunikace; reklama a propagace; Sociálně psychologické analýzy Available in a digital repository NRGL Vývoj reklamy v ČR po roce 1989

Beneš, Michal; Průšová, Petra
Univerzita Karlova, 2005

Role umění ve zvládání zátěžových situací a udržování duševní pohody
Jandíková, Veronika; Junková, Vendula
2005 - Czech Keywords: Arteterapie; psychohygiena; Psychoterapie; umění psychologie; náročné situace; stres (psychologie); duševní zdraví Available in a digital repository NRGL Role umění ve zvládání zátěžových situací a udržování duševní pohody

Jandíková, Veronika; Junková, Vendula
Univerzita Karlova, 2005

Programy pomoci Evropských společenství s důrazem na jejich využití v České republice
Sedláková, Petra,; Marková, Jana
2005 - Czech This study describes the establishment and functioning of the structural policy of the European Union. It is mainly focused on the structural policy and its implementation in the Czech Republic. At first it shows the position of the Czech Republic as a candidate country and its opportunities to draw from the Pre-accession Aid Programmes. The next part contains a case study of a Phare 2001 project and the last part dedicated to the Czech Republic comprises the identification of the areas to which the means should be aimed to. The last part of the study contains a few published suggestions for the Financial Perspective 2007-2013 and their influence of the structural policy of the European Union. Tato práce se zabývá vznikem a fungováním strukturální politiky Evropské unie. Zvláště je zaměřena na strukturální politiku v souvislosti s Českou republikou. Nejdříve mapuje pozici České republiky jako kandidátské země a její možnosti čerpat prostředky z předvstupních fondů Evropské unie, poté uvádí případovou studii projektu uskutečněného ve Středočeském kraji v rámci programu Phare 2001 a v poslední části věnované České republice se zaměřuje na identifikaci oblastí, do kterých by měla pomoc ze strukturálních fondů směřovat. Na závěr práce jsou uvedeny návrhy rozpočtu pro plánovací období 2007-2013 a jejich vliv na strukturální politiku Evropské unie. Keywords: Evropská unie; Kraj středočeský; Phare; strukturální politika; Práce bakalářské; případové studie Available in a digital repository NRGL Programy pomoci Evropských společenství s důrazem na jejich využití v České republice

This study describes the establishment and functioning of the structural policy of the European Union. It is mainly focused on the structural policy and its implementation in the Czech Republic. At ...

Sedláková, Petra,; Marková, Jana
Univerzita Karlova, 2005

Pojetí člověka jako společenské bytosti v teoriích Axela Honnetha a Nancy Fraser
Kubišová, Zuzana; Hrubec, Marek
2005 - Czech Keywords: Člověk; sociologické teorie; Společnost Available in a digital repository NRGL Pojetí člověka jako společenské bytosti v teoriích Axela Honnetha a Nancy Fraser

Kubišová, Zuzana; Hrubec, Marek
Univerzita Karlova, 2005

Profese řídícího letového provozu a její specifika
Walter, Michal,; Štikar, Jiří
2005 - Czech K napsání této práce mě přivedla skutečnost, že od roku 2001 pracuji ve funkci podnikového psychologa Řízení letového provozu ČR, s.p. Jak je patrné z názvu podniku, k hlavním úkolům patří zajistit bezpečný a plynulý letový provoz nad územím České republiky. K tomuto účelu zaměstnává podnik řídící letového provozu (řlp), kteřílé jsou vycvičeni/y k tomu, aby tyto úkoly zvládli/y. V náplni práce podnikového psychologa je mj. výběr budoucích řídících letového provozu do kurzů, ve kterých lze získat licenci pro řízení letového provozu. Dále pak patří k mým povinnostem vzdělávání v oblasti působení lidského činitele v řízení letového provozu a psychologické poradenství pro zaměstnance. V rámci mezinárodní spolupráce jsem členem pracovních skupin, které jsou koordinovány organizací EUROCONTROL. Tato organizace sdružuje 35 evropských států a jejím cílem je bezpečný provoz nad územím členských států. Tyto pracovní skupiny jsou zaměřeny na zvládání stresu (CISM - Critical Incident Stress Management) a výběr řídících letového provozu (FEAST - First European Air traffic controller Selection Test). Problematika stresu spojeného s výkonem profese mě zaujala asi před pěti lety, kdy jsem vytvořil antistresový program, který jsem prezentoval v rámci vzdělávání dospělých v různých podnicích a institucích. Po nástupu do ŘLP jsem své znalosti ještě prohloubil a rozšířil. V rámci plnění pracovních úkolů jsem měl možnost seznámit se s metodikou EUROCONTROL, která nabízí řešení problematiky zvládání stresu v souvislosti s kritickými událostmi (CISM). Jedná se o metodiku, která je mezinárodně uznávaná a ověřená praxí nejen v oblasti řízení letového provozu, ale i v jiných zátěžových profesích (hasiči, policisté, záchranáři). Keywords: letecká doprava; vedoucí pracovníci; Psychologie práce; Stres; empirické výzkumy; stres (psychologie) Available in a digital repository NRGL Profese řídícího letového provozu a její specifika

K napsání této práce mě přivedla skutečnost, že od roku 2001 pracuji ve funkci podnikového psychologa Řízení letového provozu ČR, s.p. Jak je patrné z názvu podniku, k hlavním úkolům patří zajistit ...

Walter, Michal,; Štikar, Jiří
Univerzita Karlova, 2005

Odměňování jako forma motivace zaměstnanců
Láchová, Helena; Kocianová, Renata
2005 - Czech Toto téma jsem si zvolila především proto, že mě zajímalo, jaké možnosti motivovat své zaměstnance pomocí odměňování zaměstnavatelé mají. Cílem této práce je teoretické shrnutí problematiky pracovní motivace a odměňování v organizacích, jejich propojení a společné vazby v procesu řízení pracovního výkonu. V závěrečné kapitole je teoretické shrnutí doplněno praktickým šetřením v oblasti platových a mzdových struktur.Kvalifikovaní, spokojení a dobře motivovaní pracovníci jsou v dnešní době velkým přínosem pro každou organizaci. Motivace prostřednictvím odměňování, ať hmotného, nebo nehmotného, pomáhá organizacím udržovat a zkvalitňovat svou pracovní sílu, a tím získávat konkurenční výhodu na trhu práce. Fungující systémy odměňování jsou pro organizace důležitou podmínkou úspěchu a nástrojem, který jim napomáhá překonávat společenské i organizační změny. Keywords: Motivace; Odměny; personální management; Zaměstnanci Available in a digital repository NRGL Odměňování jako forma motivace zaměstnanců

Toto téma jsem si zvolila především proto, že mě zajímalo, jaké možnosti motivovat své zaměstnance pomocí odměňování zaměstnavatelé mají. Cílem této práce je teoretické shrnutí problematiky pracovní ...

Láchová, Helena; Kocianová, Renata
Univerzita Karlova, 2005

Osobní rozvoj
Polák, Tomáš,; Mužík, Jaroslav
2005 - Czech Tématem mé bakalářské práce je osobní rozvoj. Pod tímto souslovím si lze představit nejrůznější obsah. Někdo pod ním rozumí celkový duševní rozvoj jedince, rozvoj charakteru, postojů, vnímání, emoční a morální vývoj ústící v proces jeho celkového "zrání" prožíváním, učením a získáváním životních zkušeností. Je to projev celého člověka podávaný jím, jeho pohledem "zevnitř", jak se prezentuje směrem k vnějšímu světu svým chováním, jednáním a smýšlením. Zahrnuje osobu a její projevy jako jedinečné bytosti - osobnosti. Zároveň takto pojatý pohled na rozvoj také reflektuje, jak se všechny podněty projevují zpět do nitra člověka, působí na jeho psychiku a vytváří tak nekonečnou spirálu neustálých stimulů a reakcí ve všech životních situacích. V této nejširší souvislosti mluvíme pak většinou o osobnostním rozvoji (rozvoji osobnosti). Keywords: Organizace a řízení; Rozvoj osobnosti; Vzdělávání dospělých Available in a digital repository NRGL Osobní rozvoj

Tématem mé bakalářské práce je osobní rozvoj. Pod tímto souslovím si lze představit nejrůznější obsah. Někdo pod ním rozumí celkový duševní rozvoj jedince, rozvoj charakteru, postojů, vnímání, emoční ...

Polák, Tomáš,; Mužík, Jaroslav
Univerzita Karlova, 2005