Determinants of nurses work on internal departments of the South-Bohemian region
SKOŘEPOVÁ, Jana
2015 - Czech Basic theoretical background: The background of elaboration of this thesis was the fact that the perception of the occupation of a nurse has also changed remarkably with the requirements of the developing society. The present labour market mainly demands erudite, qualified general nurses that are able to work flexibly and independently under various conditions, to educate themselves independently, and to absorb new experience. The introduction of the theoretical part deals with more detailed identification of nurses' work and focuses on the individual attributes affecting nurses' work, like education, job contents and competences. One of the chapters also focuses on the personality traits necessary for the job of a nurse and on the organisation of work at internal medicine departments. The second part of the theoretical work then analyses the main determinants of the work. The aims of the thesis, questions and hypotheses: Three aims were set to meet the main purpose of the thesis. Aim 1: To identify the main determinants of the work of general nurses at internal wards. Aim 2: To map satisfaction among nurses from internal wards of the South Bohemia Region. Aim 3: To map the burnout syndrome among nurses from internal wards of the South Bohemia Region. Four research questions were asked in the qualitative research part to achieve the aims. RQ 1: What are the work determinants most often mentioned by the nurses? RQ 2: Are nurses satisfied with their work conditions? RQ 3: What motivating elements have the nurses experienced during their practice? RQ 4: How are nurses informed of the burnout syndrome phenomenon? Five hypotheses were consequently set for the quantitative research. H1: Nurses with tertiary education identify poor organization structure as the most important determinant of their work more than those without tertiary education. H2: Nurses with tertiary education perceive lifelong education as a motivating element for improvement of nursing care quality more than those without tertiary education. H3: Nurses with 10-year or shorter experience in internal medicine express the feeling of satisfaction with their work more than nurses with longer than 10-year experience in internal fields. H4: Nurses with 10-year or shorter experience in internal medicine express satisfaction with their working conditions more than nurses with longer than 10-year experience in internal fields. H5: Nurses with longer than 10-year experience have more experience with the burnout syndrome occurrence than nurses with 10-year or shorter experience. Methodology: Both the qualitative and quantitative data collection techniques were used in this thesis. The results for the first phase of the empiric research were obtained by means of semi-structured interviews led with twelve general nurses working at internal medicine specialized departments of four hospitals of the South Bohemia Region (České Budějovice, Tábor, Prachatice, Jindřichův Hradec). The results of the research were consequently analysed and categorized. The second part of the empiric research contains the results of the quantitative research based on data obtained by an anonymous questionnaire designed for general nurses working at internal medicine specialized departments of hospitals of the South Bohemia Region (České Budějovice, Tábor, Prachatice, Jindřichův Hradec, Písek, Strakonice, Český Krumlov). The obtained data were then classified, described and processed first by descriptive statistics into graphs by means of Microsoft Office Excel 2010 and statistical evaluation of the hypotheses was consequently performed. The hypotheses were tested by the chi-square test in a contingency table. The chosen significance level was 5 %. Základní teoretická východiska: Východiskem pro zpracování této práce byla skutečnost, že s požadavky rozvíjející se společnosti se také významně změnil pohled na sesterské povolání. Na současném trhu práce je především poptávka po erudovaných, kvalifikovaných všeobecných sestrách, které jsou schopné flexibilně a nezávisle fungovat v rozmanitých podmínkách, samostatně se vzdělávat a získávat nové zkušenosti. Teoretická část se v úvodu zabývá bližší identifikací práce sester a následně přibližuje jednotlivé atributy, které se práce sester dotýkají, jako vzdělávání, náplň a kompetence. Jedna z kapitol se také zaměřuje na osobnostní předpoklady pro práci sestry a na organizaci práce na interních odděleních. Druhá část teoretické práce se potom věnuje rozboru hlavních determinantů práce. Cíle práce, výzkumné otázky a hypotézy: Pro splnění hlavního záměru práce byly vytyčeny tři cíle. Cíl 1: Identifikovat hlavní determinanty práce všeobecných sester na interních odděleních Jihočeského kraje. Cíl 2: Zmapovat spokojenost sester na interních odděleních Jihočeského kraje. Cíl 3: Zmapovat výskyt syndromu vyhoření u sester na interních odděleních Jihočeského kraje. K dosažení cílů byly v části kvalitativního výzkumu položeny čtyři výzkumné otázky. VO 1: Jaké determinanty své práce sestry udávají nejčastěji? VO 2: Jak jsou sestry spokojeny se svými pracovními podmínkami? VO 3: S jakými motivačními prvky se sestry během své praxe setkaly? VO 4: Jak jsou sestry informovány o fenoménu syndrom vyhoření? Pro kvantitativní výzkum bylo následně stanoveno pět hypotéz. H1: Sestry s vysokoškolským vzděláním označují špatnou organizační strukturu a vedení zařízení jako nejvýznamnější determinant své práce více, než sestry bez vysokoškolského vzdělání. H2: Sestry s vysokoškolským vzděláním vnímají celoživotní vzdělávání jako motivující prvek pro zlepšení kvality ošetřovatelské péče více, než sestry bez vysokoškolského vzdělání. H3: Sestry s  délkou praxe v interních oborech 10 let a méně udávají více pocit uspokojení z práce, než sestry s  délkou praxe v interních oborech delší než 10 let. H4: Sestry s  délkou praxe v interních oborech 10 let a méně udávají více spokojenost s pracovními podmínkami, než sestry s  délkou praxe v interních oborech delší než 10 let. H5: Sestry s celkovou délkou praxe nad 10 let udávají více zkušeností s výskytem syndromu vyhoření, než sestry s délkou praxe 10 let a méně. Metodika: V této diplomové práci bylo využito techniky kvalitativního i kvantitativního sběru dat. Výsledky v první fázi empirického šetření byly získány na podkladě polostrukturovaných rozhovorů, vedených s dvanácti všeobecnými sestrami pracujícími ve čtyřech nemocnicích Jihočeského kraje na odděleních s interním zaměřením (České Budějovice, Tábor, Prachatice, Jindřichův Hradec).  Výsledky výzkumného šetření byly následně analyzovány a zaneseny do kategorií. Druhá část empirického výzkumu obsahuje výsledky kvantitativního šetření, které bylo založeno na získání dat pomocí anonymního dotazníku, určeného všeobecným sestrám pracujících v nemocnicích Jihočeského kraje na odděleních s interním zaměřením (České Budějovice, Tábor, Prachatice, Jindřichův Hradec, Písek, Strakonice, Český Krumlov). Získaná data byla následně roztříděna, popsána a zpracována nejdříve popisnou statistikou do grafů pomocí programu Microsoft Office Excel 2010 a v dalším kroku bylo provedeno statistické vyhodnocení hypotéz. Hypotézy byly testovány chí kvadrát testem v kontingenční tabulce. Zvolená hladina významnosti byla 5 %. Keywords: determinanty práce sester; mobbing; motivační strategie; pracovní spokojenost; syndrom vyhoření; determinants of nurses' work; mobbing; motivation strategy; job satisfaction; burnout syndrome Available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Determinants of nurses work on internal departments of the South-Bohemian region

se potom věnuje rozboru hlavních determinantů práce. Cíle práce, výzkumné otázky a hypotézy: Pro splnění hlavního záměru práce byly vytyčeny tři cíle. Cíl 1: Identifikovat hlavní determinanty práce ...

SKOŘEPOVÁ, Jana
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2015

Sustainable Tourism in South Bohemia Region and Upper Austria
KANOVOVÁ, Monika
2017 - Czech The main aim of this diploma thesis called Sustainable Tourism in South Bohemia Region and Upper Austria was to analyse the current supply and demand for the services of sustainable tourism in South Bohemia Region and Upper Austria. Another aim dealt with the analysis of organizations supporting sustainable tourism in both regions. Hlavním cílem této diplomové práce s názvem "Udržitelný cestovní ruch v Jihočeském kraji a Horním Rakousku" bylo zanalyzování aktuální nabídky a poptávky po službách udržitelného cestovního ruchu v Jihočeském kraji a Horním Rakousku. Další cíl se týkal analýzy organizací podporující udržitelný cestovní ruch v obou regionech. Keywords: cestovní ruch; udržitelný rozvoj; udržitelný cestovní ruch; agroturistika; služby; Jihočeský kraj; Horní Rakousko; tourism; sustainable development; sustainable tourism; agrotourism; services; South Bohemia Region; Upper Austria Available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Sustainable Tourism in South Bohemia Region and Upper Austria

Hlavním cílem této diplomové práce s názvem "Udržitelný cestovní ruch v Jihočeském kraji a Horním Rakousku" bylo zanalyzování aktuální nabídky a poptávky po službách udržitelného cestovního ...

KANOVOVÁ, Monika
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2017

Optimization of logistics system in the Food Bank of South Bohemia
BRADÁČOVÁ, Lucie
2017 - Czech The diploma theses Optimization of logistics system in the Food Bank of South Bohemia, is focused on design of optimimal logistics system in the Food Bank of South Bohemia. Social benefits of food banks in general consist in solidarity and reducing of food waste. As nonprofit organizations the food bank is supported by volunteers, often students who are looking for savings in contemporary logistic processes. This thesis is focused on finding optimization in the whole contemporary system of logistics based on solving current issues in the field of distribution, transport and storage system of the Food Bank. Diplomová práce je zaměřena na návrh optimalizace logistického systému Potravinové banky Jihočeského kraje. Hlavním cílem diplomové práce je naleznout optimální řízení oblasti skladování, distribuce, dopravy a dalších oblastí logistiky, a vytvořit tak návrh optimalizace současného logistického systému Společenským přínosem potravinových bank je solidarita a snižování plýtvání potravinami. Keywords: logistika potravinové banky; optimalizace logistického systému; optimalizace nákladů; optimalizace systému skladování; logistika v dopravě; plýtvání potravinami; food bank logistics; logistic system optimization; logistic costs reduction; foodwaste; storage system optimization; logistics in transport Available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Optimization of logistics system in the Food Bank of South Bohemia

Diplomová práce je zaměřena na návrh optimalizace logistického systému Potravinové banky Jihočeského kraje. Hlavním cílem diplomové práce je naleznout optimální řízení oblasti skladování, ...

BRADÁČOVÁ, Lucie
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2017

Sustainable and Responsible Tourism in South Bohemia
BOUČKOVÁ, Miroslava
2019 - Czech The main aim of this thesis is to apply the principles of sustainability and responsibility in the South Bohemian region as a tourism destination in relation to Chinese clients and related problems with the subsequent use of modern methods and trends for the development of tourism destination with regard to sustainable and responsible tourism. Hlavním cílem této práce je aplikace zásad udržitelnosti a odpovědnosti v Jihočeském kraji jako destinaci cestovního ruchu ve vztahu k čínské klientele a s tím souvisejícími problémy s následným využití moderních metod a trendů pro rozvoj destinace cestovního ruchu s ohledem na udržitelný a odpovědný cestovní ruch. Keywords: Odpovědný cestovní ruchu; udržitelný cestovních ruchu; udržitelný rozvoj; jižní Čechy; čínská klientela; Responsible tourism; sustainable tourism; sustainable development; South Bohemian Region; Chinese Available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Sustainable and Responsible Tourism in South Bohemia

Hlavním cílem této práce je aplikace zásad udržitelnosti a odpovědnosti v Jihočeském kraji jako destinaci cestovního ruchu ve vztahu k čínské klientele a s tím souvisejícími problémy s ...

BOUČKOVÁ, Miroslava
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2019

Quality of continuity of crisis intervention at IRS in the South Bohemian Region.
ROSENDORFOVÁ, Lenka
2022 - Czech In emergencies where a person is in crisis and a component of the integrated system intervenes, the client is provided with crisis intervention. After crisis intervention is provided on site, the client seeks follow-up assistance, which may be provided by non-profit organizations through crisis assistance. The thesis focuses on the analysis of the continuity of crisis assistance and the interconnection of the IZS units with the entities providing follow-up assistance. The first part of the thesis explains the key concepts, which are drawn from the literature, divided into chapters. The second part of the thesis provides a description of the research investigation together with its results. Qualitative research, survey method and semi-structured interview technique were used. The research investigation has identified scope for adjusting the continuity of crisis assistance and the possibility of involving new organisations. Při mimořádných událostech, kdy je člověk v krizi a zasahuje složka integrovaného záchranného systému, je klientovi poskytnuta krizová intervence. Klient po poskytnutí krizové intervence na místě, vyhledává návaznou pomoc, která může být poskytována neziskovými organizacemi pomocí krizové pomoci. Práce se zaměřuje na analýzu návaznosti krizové pomoci a propojenost složek IZS se subjekty poskytující návaznou pomoc. V první části práce jsou vysvětleny stěžejní pojmy, které jsou čerpány z odborné literatury, rozdělené do kapitol. V druhé části práce je popis výzkumného šetření společně s jeho výsledky. Byl použit kvalitativní výzkum, metoda dotazování a technika polostrukturovaného rozhovoru. Výzkumným šetřením byl zjištěn prostor pro úpravu návaznosti krizové pomoci a možnosti zapojení nových organizací. Keywords: krize; krizová intervence; krizová pomoc; psychosociální pomoc; poskytovatelé krizové pomoci; integrovaný záchranný systém; neziskové organizace.; crisis; crisis intervention; crisis assistance; psychosocial assistance; crisis assistance providers; integrated rescue system; non-profit organizations. Available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Quality of continuity of crisis intervention at IRS in the South Bohemian Region.

In emergencies where a person is in crisis and a component of the integrated system intervenes, the client is provided with crisis intervention. After crisis intervention is provided on site, the ...

ROSENDORFOVÁ, Lenka
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2022

Internet presentations of selected towns of the South Bohemia region
KALAS, Pavel
2005 - Czech Available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Internet presentations of selected towns of the South Bohemia region

KALAS, Pavel
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2005

The analyses of tour operators, and activities of travel agencies in South Bohemia
KOHOUTOVÁ, Andrea
2005 - Czech Available in the Digital Repository of University of South Bohemia. The analyses of tour operators, and activities of travel agencies in South Bohemia

KOHOUTOVÁ, Andrea
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2005

Quality system in company Jihočeské tiskárny, a. s.
SUCHÁ, Veronika
2009 - Czech The goal of the thesis is to assess the quality policy in connection to customer satisfaction in a selected organization through the ISO 9001 standard. The Jihočeské tiskárny (South Bohemian Printing Works) was established in the Fifties after the nationalization and grouping of local Czech and German printing works. During the privatization in the Nineties, Jihočeské tiskárny a.s. were established as a part of the Passauer Neuer Presse Verlag Group. In 2004, Obchodní tiskárny became the majoritary shareholder of JČT, and since 2006 JČT has been part of the printing OTK Group. The process and the system of assessment of customer satisfaction in Jihočeská tiskárny, a.s. is integral part of the company system of quality management. It is a part of the process of Creation and examination of contract in accordance with the company directive Q {--} S 7/1 Creation and examination of contract. The questionnaire that constitutes one of the annexes to the above stated directive (under the name of F 07 {--} Q 009 Questionnaire, as annex No. 9 to the directive) has several parts: assessment of order quality, assessment of satisfaction with order prices, assessment of satisfaction with service conditions provided to the customers, assessment of satisfaction with deliveries and logistic services. The evaluation of customer satisfaction from the point of view of product quality showed where there are problems that must be solved. The causes of most frequently reclaimed or criticized products and defects consist in mixture of products (particularly labels). The causes of displays of dissatisfaction with product prices and with price and payment conditions can be seen in insufficient work with clients and customers. That means particularly approximation of needs, technologies, input materials, principles and rules needed for production to all customers during mutual negotiations. The assessment of satisfaction with service needs and satisfaction with deliveries and logistic services brought not only identification of remarks and critique but also characteristic of causes. The whole process of assessment of customer satisfaction and the very evaluation of customer satisfaction in Jihočeské tiskárny, a.s. depends on the approach to solution of a whole complex of all operations performed and to actions to ascertain specific client satisfaction in the relevant period. Hlavní cíl diplomové práce je zhodnocení politiky jakosti ve vazbě na spokojenost zákazníků ve vybrané organizaci prostřednictvím standardu ISO 9001. Společnost Jihočeské tiskárny vznikla v 50. letech po znárodnění a seskupení zdejších českých a německých tiskáren. V 90. letech během privatizace vznikly Jihočeské tiskárny, a. s. jako součást skupiny Passauer Neuer Presse Verlag. V roce 2004 se majoritním akcionářem JČT staly Obchodní tiskárny a od roku 2006 patří JČT do polygrafické skupiny OTK Group. Proces a systém hodnocení spokojenosti zákazníků v Jihočeských tiskárnách, a. s. je nedílnou součástí firemního systému managementu kvality. Je součástí procesu Tvorba a přezkoumání smlouvy v souladu s podnikovou směrnicí Q {--} S 7/1 Tvorba a přezkoumání smlouvy. Dotazník, který je jednou z příloh uvedené směrnice /pod označením F 07 {--} Q 009 Dotazník, coby příloha číslo 9 směrnice/, má několik částí: hodnocení kvality zakázek, hodnocení spokojenosti s cenami zakázek, hodnocení spokojenosti se servisními podmínkami poskytovanými zákazníkům, hodnocení spokojenosti s dodáváním a logistickými službami. Vyhodnocení spokojenosti zákazníků z pohledu kvality výrobků ukázalo, kde jsou problémy, které je nutné řešit. Příčiny nejčastěji reklamovaných či kritizovaných produktů a vad je namíchání produktů (zejména pak etiket). Příčiny projevů nespokojenosti s cenami za produkty a s cenovými a platebními podmínkami lze spatřovat v nedostatečné práci s klienty a zákazníky. Je tím myšleno zejména přiblížení potřeb, technologií, vstupních materiálů, zásad a pravidel nutných pro výrobu všem zákazníkům při vzájemných jednáních. Hodnocení spokojenosti se servisními službami a spokojenosti s dodáváním a logistickými službami přineslo se jmenováním připomínek a kritiky současně i charakteristiku příčin. Celý proces hodnocení spokojenosti zákazníků a samotné vyhodnocení spokojenosti zákazníků v Jihočeských tiskárnách, a. s. je závislé na přístupu k řešení celého souhrnu všech prováděných úkonů a opatření ke zjištění konkrétní spokojenosti klientů v daném období. Keywords: cena; etikety; hodnocení; jakost; logistika; produkt; servis; spokojenost; tiskárny; zakázka; zákazník; price; labels; assessment; quality; logistics; product; service; satisfaction; printing works; order; customer Available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Quality system in company Jihočeské tiskárny, a. s.

Hlavní cíl diplomové práce je zhodnocení politiky jakosti ve vazbě na spokojenost zákazníků ve vybrané organizaci prostřednictvím standardu ISO 9001. Společnost Jihočeské tiskárny ...

SUCHÁ, Veronika
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2009

South Bohemian themes in the creation of F. Hrubín in the
MÁLKOVÁ, Vendula
2012 - Czech This thesis discusses South Bohemian motives in the works of František Hrubín. In the first part, it describes the life and work of this poet. The second part is focused on individual pieces of his lyrical and theatrical work, in which motives of South Bohemia appear. In particular, it focuses on interpretations of the collection of poems Můj Zpěv, the poem Dřevo se listem oďívá, and the theatre play Srpnová neděle. The aim of this thesis is to find some influence of South Bohemian countryside on Hrubín?s work. Diplomová práce se zabývá jihočeskými motivy v díle Františka Hrubína. V první části zachycuje život a dílo tohoto básníka. Druhá část se soustředí na jednotlivá díla jeho lyrické a dramatické tvorby, ve kterých se objevují motivy jižních Čech. Konkrétně se jedná o interpretaci básnické sbírky Můj zpěv, básně Dřevo se listem oďívá a divadelní hry Srpnová neděle. Cílem této práce je najít vliv jihočeské krajiny na Hrubínovu tvorbu. Available in the Digital Repository of University of South Bohemia. South Bohemian themes in the creation of F. Hrubín in the

Diplomová práce se zabývá jihočeskými motivy v díle Františka Hrubína. V první části zachycuje život a dílo tohoto básníka. Druhá část se soustředí na jednotlivá díla jeho lyrické a ...

MÁLKOVÁ, Vendula
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2012

EU Structural Funds and priorities of financing South Bohemian Region
HRBÁČKOVÁ, Hana
2010 - Czech The subject of my diploma work is the {\clqq}EU Structural Funds and priorities of financing South Bohemian Region``. The thesis are focused on the South Bohemian Region and its unused potential and primary objectives that need to be targeted and that could be funded from actual programme period 2007 - 2013. Obtaining these financial sources should lead to further developement of the region as a whole and finaly improve the life of the South Bohemian citizens. The theoretical part of the thesis define the basis and main purpose of the economic policy and social cohesion in its entire context. Programme tools that can help to implement projects supporting the development a strengthening the competitiveness of the region are further defined. The aim of this study is to evaluate the possibilities that the South Bohemian Region can use for obtaining financial sources from structural funds alocated by the EU for the Czech Republic on individual priorities, which were evaluated as important and were stated in the basic, medium-term document - Regional Development Programme (PRK). The evaluation shows that the South Bohemian Region in its basic document (PRK) has defined a priority, which corresponds with the intentions of the European Community, which can be documented by the fact that especially in these areas European Union intend to provide its help. This is a good chance for the Region to fulfill the strategic goals and measures of the region. These goals are met largely through thematic operational programs that are available in current programming period and that correspond with the area of the financial support in the Czech Republic. Solving environmet problems can be given as good example how the EU funds are used. It was confirmed that priority issues can be successfully financed from the operational program for selected areas of environment according to priority axes. Programs in the total volume of 50,6 milliards CZK have already been approved for Czech Republic, 4 milliards CZK were allocated to the South Bohemian Region., It is apparent that the proportion is equivalent to the size of the region. Sufficient use of European financial sources significantly helps to fulfil the goals of the Regional Development Programme. Ve své diplomové práci na téma Strukturální fondy EU a priority financování Jihočeského kraje se zaměřuji na Jihočeský kraj jako region, vymezuji jeho nevyužitý potenciál a hlavní priority, na které je třeba se při jeho dalším rozvoji zaměřit a na které je možné získat finanční pomoc v aktuálním programovém období 2007-2013. Získání těchto prostředků by mělo vést k dalšímu rozvoji regionu jako celku a v konečném důsledku i ke zkvalitňování života občanů Jihočeského kraje. Teoretická část práce definuje základní smysl a hlavní účel politiky hospodářské a sociální soudržnosti a to v celém jejím kontextu. Dále specifikuje jednotlivé programové nástroje, kterými lze získat pomoc při realizaci záměrů vedoucích k rozvoji a posílení konkurenceschopnosti zaostávajících regionů. Cílem této práce je zhodnocení možností, kterých může Jihočeský kraj jako region využít pro získání finančních prostředků ze strukturálních fondů vyčleněných Evropskou unií pro Českou republiku na jednotlivé priority, které byly vyhodnoceny jako nejdůležitější a byly zakotveny v základním střednědobém dokumentu Program rozvoje kraje (PRK). Z provedeného zhodnocení vyplývá, že Jihočeský kraj ve svém základním dokumentu Program rozvoje kraje definoval takové priority, které odpovídají záměrům Evropského společenství, což lze dokladovat tím, že právě na tyto oblasti je pomoc v rámci Evropské unie určena. Existuje tedy dostatek prostoru, na základě kterého lze stanovené strategické cíle a opatření kraje naplňovat. Tyto cíle jsou naplňovány z velké části prostřednictvím tématických operačních programů, které má ČR v současném programovém období k dispozici a které svým zaměřením odpovídají dané oblasti podpory. Konkrétní příklad čerpání finančních prostředků byl proveden na oblasti životního prostředí. Pro vybranou oblast životního prostředí bylo potvrzeno, že prioritní problémy lze úspěšně financovat z operačního programu ŽP v členění podle prioritních os. Jestliže pro ČR byly již schváleny projekty v oblasti životního prostředí v celkové výši 50,6 mld. Kč, z toho pro Jihočeský kraj 4,0 mld. Kč, lze konstatovat, že podíl je přibližně odpovídající průměru na kraj. Dostatečné čerpání z evropských zdrojů tak významně napomáhá naplňování záměrů Programu rozvoje kraje. Keywords: strukturální fondy EU; priority Jihočeského kraje; Program rozvoje kraje; operační program Životní prostředí; EU Structural Funds; priorities of South Bohemia Region; Regional Development Programme; Operational Program od Environment Available in the Digital Repository of University of South Bohemia. EU Structural Funds and priorities of financing South Bohemian Region

Ve své diplomové práci na téma Strukturální fondy EU a priority financování Jihočeského kraje se zaměřuji na Jihočeský kraj jako region, vymezuji jeho nevyužitý potenciál a hlavní ...

HRBÁČKOVÁ, Hana
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2010